Календарь Беларуси на 2022 год

Государственные, общереспубликанские, религиозные праздники, праздничные дни и памятные даты Республики Беларусь. 2022 год.

Перенос рабочих дней в Беларуси в 2022 году:

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2018 года № 906 утвержден график переноса рабочих дней в 2022 году:

* с понедельника, 6 мая 2022 года
— на субботу, 4 мая 2022 года;

* со среды, 8 мая 2022 года
— на субботу, 11 мая 2022 года;

* с пятницы, 8 ноября 2022 года
— на субботу, 16 ноября 2022 года.

Календарь на 2022 год

Выходные дни в Беларуси в 2022 году.

Государственные праздники в 2022 году:

День единения народов Беларуси и России

12 мая (второе воскресенье мая)

День Независимости Республики Беларусь (День Республики) (нерабочий день)

Общереспубликанские праздничные дни в 2022 году:

Новый год (нерабочий день)

День защитников Отечества и Вооруженных Сил Беларуси

День Октябрьской революции (нерабочий день)

Религиозные праздничные дни в 2022 году:

Памятные даты в 2022 году:

День памяти воинов — интернационалистов

День чернобыльской трагедии

День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны

Календарь праздников Беларуси на каждый месяц 2022 года:

1 января 2022 — Новый год

21 января 2022 — День инженерных войск

27 января 2022 — День белорусской науки (последнее воскресенье января)

15 февраля 2022 — День памяти воинов-интернационалистов

21 февраля 2022 — День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы

23 февраля 2022 — День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь

4 марта 2022 — День милиции
8 марта 2022 — День Женщин

15 марта 2022 — День Конституции Республики Беларусь (государственный праздник)

15 марта 2022 — День потребителя
18 марта 2022 — День внутренних войск
23 марта 2022 — День работников гидрометеорологической службы
24 марта 2022 — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства (четвертое воскресенье марта)

2 апреля 2022 — День единения народов Беларуси и России (государственный праздник)

7 апреля 2022 — День геолога (первое воскресенье апреля)

14 апреля 2022 — День войск противовоздушной обороны (второе воскресенье апреля)

26 апреля 2022 — День чернобыльской трагедии

5 мая 2022 — День печати

12 мая 2022 — День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь (второе воскресенье мая)
15 мая 2022 — День семьи
18 мая 2022 — День работников физической культуры и спорта (третья суббота мая)

26 мая 2022 — День химика (последнее воскресенье мая)
28 мая 2022 — День пограничника

2 июня 2022 — День мелиоратора (первое воскресенье июня)
9 июня 2022 — День работников легкой промышленности (второе воскресенье июня)
16 июня 2022 — День медицинских работников (третье воскресенье июня)

22 июня 2022 — День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны
26 июня 2022 — День работников прокуратуры

29 июня 2022 — День изобретателя и рационализатора (последняя суббота июня)
30 июня 2022 — День экономиста

3 июля 2022 — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)

6 июля 2022 — День кооперации (первая суббота июля)

7 июля 2022 — День работников водного транспорта (первое воскресенье июля)
14 июля 2022 — День работников налоговых органов (второе воскресенье июля)
21 июля 2022 — День металлурга (третье воскресенье июля)
25 июля 2022 — День пожарной службы
28 июля 2022 — День работников торговли (последнее воскресенье июля)

2 августа 2022 — День десантников и сил специальных операций
6 августа 2022 — День железнодорожных войск

4 августа 2022 — День железнодорожника (первое воскресенье августа)
11 августа 2022 — День строителя (второе воскресенье августа)

18 августа 2022 — День военно-воздушных сил (третье воскресенье августа)
23 августа 2022 — День работников государственной статистики
25 августа 2022 — День шахтера (последнее воскресенье августа)

1 сентября 2022 — День знаний

1 сентября 2022 — День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности (первое воскресенье сентября)

1 сентября 2022 — День белорусской письменности (первое воскресенье сентября)
8 сентября 2022 — День танкистов (второе воскресенье сентября)

15 сентября 2022 — День библиотек
15 сентября 2022 — День работников леса (третье воскресенье сентября)

17 сентября 2022 — День мира (третий вторник сентября)
20 сентября 2022 — День таможенника
29 сентября 2022 — День машиностроителя (последнее воскресенье сентября)

1 октября 2022 — День пожилых людей

6 октября 2022 — День архивиста

6 октября 2022 — День учителя (первое воскресенье октября)
13 октября 2022 — День работников культуры (второе воскресенье октября)
14 октября 2022 — День матери

14 октября 2022 — День стандартизации
15 октября 2022 — День работников фармацевтической и микробиологической промышленности
27 октября 2022 — День автомобилиста и дорожника (последнее воскресенье октября)

3 ноября 2022 — День работников гражданской авиации (первое воскресенье ноября)

7 ноября 2022 — День Октябрьской революции

17 ноября 2022 — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса (третье воскресенье ноября)

19 ноября 2022 — День ракетных войск и артиллерии

Декабрь 2022 года:

1 декабря 2022 — День юриста (первое воскресенье декабря)

3 декабря 2022 — День инвалидов Республики Беларусь

7 декабря 2022 — День страховых работников (первая суббота декабря)
20 декабря 2022 — День сотрудника органов государственной безопасности
22 декабря 2022 — День энергетика
25 декабря 2022 — Рождество Христово (католическое Рождество)

Календарь Беларусь 2022 Производственный с нормами рабочего времени

Беларусь смело можно назвать самой близкой и наиболее братской нам республикой бывшего союза, которая граничит с Россией на ее западной границе. В Беларуси почти все свободно говорят на русском языке, а живут в ней довольно немало наших соотечественников, которые связали свою судьбу с этой страной по разным причинам, то ли брачными узами или же родственными, какими-то другими связями, например профессиональными.

Сама по себе Беларусь среднего размера по европейским меркам, а проживает в ней на сегодняшний день порядка девяти с половиной миллионов человек. Географически она расположена очень выгодно, ведь через нее идут основные транспортные пути, которые связывают огромный рынок России с Европой, что благоприятно сказывается на бизнес климате в Беларуси, которая с пользой для себя пользуется таким удачным положением.

Календарь Белоруссии на 2022 год для производственников

В этой республике, как и во многих тех, кто «вышел» из бывшего состава советского союза, осталась та же нормативная система на производстве, то есть учета норм рабочего времени, как и пятидневная и шестидневная, а также 24, 36 и 40 часовые рабочие недели. Это значит, что и производственный календарь Беларуси на 2022 год с нормами часов, выходными, праздниками и рабочими днями при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе, также актуален в этой республике (особенно для работающий в бизнесе или на государство профессионалов), как и в нашей стране.

Производственный календарь республики Беларусь на 2022 год предлагается с информацией на все месяца, в котором отражены праздничные, выходные и рабочие дни с нормами часов при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе. В нем кадровики и бухгалтера, а также иные специалисты в других отраслях белорусской экономики, узнают всю ту полезную и важную информацию, которая им необходима для выполнения своих профессиональных обязанностей.

Календарь огородника и садовода Беларуси 2022, лунный посевной

Что можно еще рассказать о соседней нам стране, чем она примечательна и отличительна. Наверное следует обратить внимание на то, что Беларусь одна из самых стабильных стран, в ней люди спокойно живут и трудятся, а по уровню достатка они точно «не пасет задних» среди стран бывшего союза. Нельзя сказать, что в Беларуси к у России множество полезных ископаемых и она за счёт них живёт, совсем нет, в основном руководство страны умело получает выгоду от географического расположения республики, чем вправе воспользоваться.

О чем еще хотелось бы сказать, так это о следующем — в братской и соседней нам республике намного больше социальной справедливости чем в России. В Беларуси очень мало богатых (олигархов), кто может влиять на государственную политику. Много бизнеса остается в руках государства, которое эффективно управляет им и наверное поэтому все в ней социально на порядок справедливее, чем в нашей стране и это конечно же радует.

Производственный календарь Беларуси 2022 на все месяца года

В производственном календаре республики Беларусь на 2022 год, работники отдела кадров, бухгалтера и другие специалисты в иных областях белорусской экономики, найдут ту нужную им информацию, которая поможет им в их профессиональной деятельности. В нем они узнают о количестве календарных, рабочих, выходных и праздничных днях каждого месяца будущего года, нормах рабочего времени при 24, 36 и 40 часовой рабочей недели и прочее.

Производственный календарь беларусь 2022

1. Для 5-дневной рабочей недели

2. Для 6-дневной рабочей недели

О рабочем времени в 2022 году

Расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год устанавливает Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (ст. 124 ТК).

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Расчетная норма рабочего времени

На 2022 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 77. При полной норме продолжительности рабочего времени на 2022 г. она составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 008 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 016 ч.

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.10.2018 № 77 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год» (далее – постановление № 77).

Данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК) для 2 режимов работы:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

– для 5-дневной рабочей недели – исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;

– для 6-дневной рабочей недели – исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч и 4 ч соответственно.

При этом сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК).

Расчетную норму рабочего времени календарного года можно определять следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели и из полученной суммы вычитается количество часов, на которое сокращается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими.

Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).

В 2022 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе будет 113 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 252 рабочих дня (365 – 113), а при 6-дневной рабочей неделе – 61 нерабочий (выходной и праздничный) день и 304 рабочих дня (365 – 61).

Среднемесячное количество рабочих дней в 2022 г. составит:

– при 5-дневной рабочей неделе – 21 день (252 / 12);

– при 6-дневной рабочей неделе – 25,3 дня (304 / 12).

Пример 1

Расчет нормы рабочего времени

Норма рабочего времени в 2022 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 2 008 ч (8 ч × 252 дня – 8 ч);

– при 36-часовой рабочей неделе – 1 806,4 ч (7,2 ч × 252 дня – 8 ч);

– при 24-часовой рабочей неделе – 1 201,6 ч (4,8 ч × 252 дня – 8 ч).

В аналогичном порядке можно рассчитать расчетную норму рабочего времени каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Пример 2

Расчет помесячной нормы рабочего времени

В январе 2022 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 21 рабочий день, предпраздничных дней нет.

Расчетная норма рабочего времени в январе 2022 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 168 ч (8 ч × 21 день);

– при 35-часовой рабочей неделе – 147 ч (7 ч × 21 день).

В марте 2022 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 20 рабочих дней и 1 предпраздничный день. Расчетная норма рабочего времени в марте составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 159 ч (8 ч × 20 день – 1 ч);

– при 35-часовой рабочей неделе – 139 ч (7 ч × 20 день – 1 ч).

Что делать, если в организации установлен иной режим работы

Если в организации установлен иной режим работы: например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы, – то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным нормативным правовым актом (ЛНПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год. Эта величина и будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени (ст. 126 ТК). В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать 1 календарного года и в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников:

– норма продолжительности рабочего времени в неделю;

– ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч);

– минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч).

При суммированном учете рабочего времени работника его месячной нормой времени считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц.

При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работы (сменности), который самостоятельно разрабатывает и утверждает наниматель по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.

В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени.

Установленную расчетную норму рабочего времени (установленную постановлением № 77 либо ЛНПА организации) наниматель применяет для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

Необходимо учитывать, что в случаях, когда работник в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождался от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными от-пусками, выполнением государственных обязанностей и в иных случаях, предусмотренных законодательством), для него наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени исключается время, приходящееся на время отсутствия работника в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденному графику работы (сменности) работника.

Особенности оплаты труда в праздничные и выходные дни

Из 9 нерабочих праздничных дней 8 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 9-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.

В 2022 г. нерабочими праздничными днями будут:

1 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта – День женщин;

1 мая – Праздник труда;

7 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

9 мая – День Победы;

3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября – День Октябрьской революции;

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В 2022 г. на воскресенье не приходится ни один нерабочий праздничный день.

За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов) (ст. 69 ТК).

Если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, помимо доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.

! Обязательным условием для привлечения работника к работе в выходной день является наличие приказа (распоряжения) нанимателя, в котором оговариваются все условия привлечения его к работе в выходной день.

Порядок привлечения к работе в выходные дни и его оформление определены нормами ст. 142, 143 и 145 ТК.

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), которые объявлены Указом № 157 нерабочими днями, сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).

Справочно: в 2022 г. при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе 7 марта, 30 апреля, 6 мая, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 декабря и 31 декабря являются предпраздничными рабочими днями.

Данная норма (ст. 116 ТК) распространяется на всех работников организации независимо от установленной для них продолжительности рабочего времени и не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в т.ч.:

– для работающих по совместительству;

– работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время.

С учетом особенностей неполного рабочего времени продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, для работников, работающих в режиме неполного рабочего времени, может быть оговорена в ЛНПА.

Профессиональные праздники (например, День юриста, День учителя, День банковских и финансовых работников, День работников физической культуры и спорта и т.д.) не являются нерабочими праздничными днями, и на них норма об уменьшении рабочего времени на 1 ч в предпраздничный рабочий день не распространяется.

Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов, или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК (ст. 116 ТК).

Законодательством о труде не установлен период, в течение которого работнику предоставляется дополнительный день отдыха как компенсация переработки в предпраздничные дни. В связи с этим нанимателю целесообразно установить условия предоставления дополнительного дня отдыха, например в течение учетного периода.

При составлении графиков работы (сменности) следует учитывать, что работа не производится в государственные праздники или праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими (ст. 147 ТК).

В государственные праздники или праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. При этом такие работы планируются заранее в графике работы (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.

Производственный календарь на 2022 год республики Башкортостан

Минтруд России подготовил постановление о переносе выходных дней в 2022 году в связи с праздниками. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Новогодние праздники продлятся с 30 декабря 2018 года по 8 января 2022 года.

Выходные дни 5 и 6 января 2022 года, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, перенесут на 2 и 3 мая соответственно. Также день отдыха 23 февраля, который совпадает с субботой, планируется перенести на 10 мая.

В Башкортостане также будут отдыхать с 23 по 24 февраля, с 8 по 10 марта, с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, 4 и 12 июня, с 10 по 12 августа, с 11 по 13 октября и со 2 по 4 ноября.

* — Укороченные и предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час.)

Праздники в Башкирии в 2022 году. Нерабочие дни.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2022 году являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
4 июня — Ураза Байрам;
12 июня — День России;
11 августа — Курбан Байрам;
11 октября — День республики Башкортостан;
4 ноября — День народного единства.

Переносы выходных дней в 2022 году по РБ

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Нормы рабочего времени на 2022 год в республике Башкортостан

Норма рабочего времени на 2022 год при 40-часовой рабочей неделе 1944 час.
Среднемесячное количество рабочих часов в 2022 году – 162 часа.

По производственному календарю в 2022 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 244 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня. 10 октября), и 121 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (2, 3 и 10 мая, 12 августа) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 5 и 6 января, 23 февраля 11 августа с выходными днями.

Производственный календарь беларусь 2022

О переносе рабочих дней в 2022 году

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 декабря 2018 г . № 906

В соответствии с частью шестой статьи 136 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Перенести рабочие дни в 2022 году:
• 6 мая (понедельник) – на субботу 4 мая;
• 8 мая (среда) – на субботу 11 мая;
• 8 ноября (пятница) – на субботу 16 ноября.

2. Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней, установленный в пункте 1 настоящего постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.

Производственный календарь на 2022 год

Данный календарь служит основой для составления рабочих графиков, а также с его помощью определяется количество рабочих часов в том или ином месяце и начисляется заработная плата. Производственный календарь достоверно показывает какие дни являются сокращенными рабочими днями, какие праздничными или выходными.

Расчетная норма рабочего времени устанавливается ежегодно. На ее основе наниматель определяет продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), а также контролирует соблюдение продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом.

Производственный календарь – специальный календарь, составленный на основании постановлений правительства страны с учетом выходных и праздничных дней на текущий год.

О рабочем времени в 2022 году

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22 октября 2018 г. № 77 установлена расчетная норма рабочего времени на 2022 год.

Так, расчетная норма рабочего времени на 2022 год при полной норме его продолжительности составит:

• для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2008 часов;
• для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье — 2016 часов.

Данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю и только для указанных режимов работы.

В организациях с иными режимами работы, наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм ст. 112–117 ТК и своим локальным нормативным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели в 2022 году для Беларуси

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели в 2022 году для Беларуси

Установленная постановлением расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.

Производственный календарь – специальный календарь, составленный на основании постановлений правительства страны с учетом выходных и праздничных дней на текущий год.

График переноса рабочих дней в 2022 году в Беларуси

Совет Министров Беларуси своим постановлением номер 906 установил подробный график переноса рабочих дней на весь 2022 год.

Праздничные выходные дни в Беларуси в 2022 году

• 1 января — Новый год 2022 выпадает на вторник;
• 7 января — Рождество Христово (православное Рождество) выпало на понедельник;
• 8 марта — День женщин выпал на пятницу;
• 21 апреля — Пасха (по календарю католической конфессии отмечается в воскресенье);
• 28 апреля — Пасха (по календарю православной конфессии также отмечается в воскресенье);
• 1 мая — Праздник труда празднуем в среду;
• 7 мая — Радуница (по календарю православной конфессии) отмечается во вторник;
• 9 мая — День Победы делает четверг выходным днём;
• 3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики) попадает на среду;
• 7 ноября — День Октябрьской революции выпадает на четверг;
• 25 декабря — Рождество Христово . Католическое Рождество в 2022 году выпадет на среду.

Календарь переноса рабочих дней 2022 в Беларуси

Порядок переноса рабочих дней в 2022 году в РБ

• с понедельника 6 мая рабочий день переносится на субботу 4 мая;
• рабочий день со среды 8 мая переносится на субботу 11 мая;
• рабочий день с пятницы 8 ноября переносится на субботу 16 ноября.

В соответствии с графиком переноса рабочих дней белорусы получат следующие длинные выходные в течении 2022 года:

• три дня в январе: 5, 6 и 7 января;
• три дня в марте: 8, 9 и 10 марта;
• пять дней на майские праздники: 5, 6, 7, 8 и 9 мая 2022 года;
• четыре дня при праздновании Дня Октябрьской революции: 7, 8, 9 и 10 ноября 2022 года;

Для сравнения, в прошлом году таких выходных было шесть: четыре выходных по три дня и двое выходных по четыре дня.

Обратите внимание, что рабочий день, предшествующий праздничному, сокращается на один час. Поэтому рабочие субботы 4 и 11 мая по рабочему времени будут на один час меньше.

Государственные, общереспубликанские, религиозные праздники, праздничные дни и памятные даты Республики Беларусь. 2022 год.

Перенос рабочих дней в Беларуси в 2022 году:

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2018 года № 906 утвержден график переноса рабочих дней в 2022 году:

* с понедельника, 6 мая 2022 года
— на субботу, 4 мая 2022 года;

* со среды, 8 мая 2022 года
— на субботу, 11 мая 2022 года;

* с пятницы, 8 ноября 2022 года
— на субботу, 16 ноября 2022 года.

Календарь на 2022 год

Выходные дни в Беларуси в 2022 году.

Государственные праздники в 2022 году:

День единения народов Беларуси и России

12 мая (второе воскресенье мая)

День Независимости Республики Беларусь (День Республики) (нерабочий день)

Общереспубликанские праздничные дни в 2022 году:

Новый год (нерабочий день)

День защитников Отечества и Вооруженных Сил Беларуси

День Октябрьской революции (нерабочий день)

Религиозные праздничные дни в 2022 году:

Памятные даты в 2022 году:

День памяти воинов — интернационалистов

День чернобыльской трагедии

День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны

Календарь праздников Беларуси на каждый месяц 2022 года:

1 января 2022 — Новый год

21 января 2022 — День инженерных войск

27 января 2022 — День белорусской науки (последнее воскресенье января)

15 февраля 2022 — День памяти воинов-интернационалистов

21 февраля 2022 — День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы

23 февраля 2022 — День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь

4 марта 2022 — День милиции
8 марта 2022 — День Женщин

15 марта 2022 — День Конституции Республики Беларусь (государственный праздник)

15 марта 2022 — День потребителя
18 марта 2022 — День внутренних войск
23 марта 2022 — День работников гидрометеорологической службы
24 марта 2022 — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства (четвертое воскресенье марта)

2 апреля 2022 — День единения народов Беларуси и России (государственный праздник)

7 апреля 2022 — День геолога (первое воскресенье апреля)

14 апреля 2022 — День войск противовоздушной обороны (второе воскресенье апреля)

26 апреля 2022 — День чернобыльской трагедии

5 мая 2022 — День печати

12 мая 2022 — День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь (второе воскресенье мая)
15 мая 2022 — День семьи
18 мая 2022 — День работников физической культуры и спорта (третья суббота мая)

26 мая 2022 — День химика (последнее воскресенье мая)
28 мая 2022 — День пограничника

2 июня 2022 — День мелиоратора (первое воскресенье июня)
9 июня 2022 — День работников легкой промышленности (второе воскресенье июня)
16 июня 2022 — День медицинских работников (третье воскресенье июня)

22 июня 2022 — День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны
26 июня 2022 — День работников прокуратуры

29 июня 2022 — День изобретателя и рационализатора (последняя суббота июня)
30 июня 2022 — День экономиста

3 июля 2022 — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)

6 июля 2022 — День кооперации (первая суббота июля)

7 июля 2022 — День работников водного транспорта (первое воскресенье июля)
14 июля 2022 — День работников налоговых органов (второе воскресенье июля)
21 июля 2022 — День металлурга (третье воскресенье июля)
25 июля 2022 — День пожарной службы
28 июля 2022 — День работников торговли (последнее воскресенье июля)

2 августа 2022 — День десантников и сил специальных операций
6 августа 2022 — День железнодорожных войск

4 августа 2022 — День железнодорожника (первое воскресенье августа)
11 августа 2022 — День строителя (второе воскресенье августа)

18 августа 2022 — День военно-воздушных сил (третье воскресенье августа)
23 августа 2022 — День работников государственной статистики
25 августа 2022 — День шахтера (последнее воскресенье августа)

1 сентября 2022 — День знаний

1 сентября 2022 — День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности (первое воскресенье сентября)

1 сентября 2022 — День белорусской письменности (первое воскресенье сентября)
8 сентября 2022 — День танкистов (второе воскресенье сентября)

15 сентября 2022 — День библиотек
15 сентября 2022 — День работников леса (третье воскресенье сентября)

17 сентября 2022 — День мира (третий вторник сентября)
20 сентября 2022 — День таможенника
29 сентября 2022 — День машиностроителя (последнее воскресенье сентября)

1 октября 2022 — День пожилых людей

6 октября 2022 — День архивиста

6 октября 2022 — День учителя (первое воскресенье октября)
13 октября 2022 — День работников культуры (второе воскресенье октября)
14 октября 2022 — День матери

14 октября 2022 — День стандартизации
15 октября 2022 — День работников фармацевтической и микробиологической промышленности
27 октября 2022 — День автомобилиста и дорожника (последнее воскресенье октября)

3 ноября 2022 — День работников гражданской авиации (первое воскресенье ноября)

7 ноября 2022 — День Октябрьской революции

17 ноября 2022 — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса (третье воскресенье ноября)

19 ноября 2022 — День ракетных войск и артиллерии

Декабрь 2022 года:

1 декабря 2022 — День юриста (первое воскресенье декабря)

3 декабря 2022 — День инвалидов Республики Беларусь

7 декабря 2022 — День страховых работников (первая суббота декабря)
20 декабря 2022 — День сотрудника органов государственной безопасности
22 декабря 2022 — День энергетика
25 декабря 2022 — Рождество Христово (католическое Рождество)

Календарь рабочих и праздничных дней

ЯНВАРЬ

ФЕВРАЛЬ

МАРТ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

АПРЕЛЬ

МАЙ

ИЮНЬ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

ИЮЛЬ

АВГУСТ

СЕНТЯБРЬ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

ОКТЯБРЬ

НОЯБРЬ

ДЕКАБРЬ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Нерабочими праздничными днями в Республике Беларусь являются:

1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта — День женщин
1 мая — Праздник труда
7 мая для 2022 года по календарю православной конфессии Радуница
9 мая — День Победы
3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября — День Октябрьской революции
25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество)

В связи с большим количеством католиков в западных областях республики и православных – в восточных Рождество является праздничным днём как по католической, так и по православной традиции.

Государственные праздники Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:

День Конституции Республики Беларусь — 15 марта;
День единения народов Беларуси и России — 2 апреля;
День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь — второе воскресенье мая.

Общереспубликанские праздничные дни Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:

День защитников Отечества и Вооружённых Сил Республики Беларусь — 23 февраля;
Пасха по календарю католической конфессии — 28 апреля (для 2022 года);
Пасха по календарю православной конфессии — 21 апреля (для 2022 года);
День памяти — 2 ноября.

В соответствии с нормами статьи 116 ТК Республики продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, являющемуся нерабочим днём, сокращается на один час.

Важной особенностью производственного календаря Беларуси, в отличие от календарей иных стран СНГ, является принцип, закреплённый в трудовом законодательстве республики: если выходной день совпадает с государственным праздником или праздничным днем, выходной день не переносится, и другой день отдыха не предоставляется. В то же время для оптимизации рабочего процесса рабочие дни, выпадающие между выходным и праздником, могут переноситься.

Так, в 2022 году решено перенести следующие рабочие дни:

с понедельника 6 мая на субботу 4 мая;
со среды 8 мая на субботу 11 мая;
с пятницы 8 ноября на субботу 16 ноября.

Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством.
.

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2022 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2022 года, 1 января 2022 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2022 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»