Накопительная пенсия в 2020 году, часть, последние новости

Накопительная пенсия в 2020 году последние новости

Накопительная пенсия в 2020 году

Россиянам вернут накопительную пенсию в 2020 году, но, если верить последним новостям, она будет формироваться по новым правилам, предусмотренным отдельными положениями утвержденной пенсионной реформы. За счет этого правительство планирует в 2 раза снизить уровень бедности в стране, обеспечить постоянный рост объема пенсионных выплат и повысить качество жизни граждан, которые прекратили свою трудовую деятельность. С этой целью прошлой осенью Минфин РФ подготовил законопроект, определяющий концепцию формирования индивидуального пенсионного капитала, реализация которой начнется в 2020 году.

Заморозка накопительной части

Как стало известно, правительство приняло решение заморозить накопительную часть пенсии в 2020 году. Такая непопулярная мера призвана сократить дефицит Пенсионного фонда и обеспечить бесперебойную выплату пенсий гражданам, которые завершили свою трудовую деятельность. Правительство уже неоднократно использовало заморозку для стабилизации экономической ситуации в стране, и последний раз такая манипуляция коснулась 30 млн. россиян.

В соответствии с нормами действующего законодательства, каждый работодатель должен заплатить за своего сотрудника пенсионный налог в размере 22% от объема его зарплаты. После реформы и введения накопительной системы условия изменились, и теперь каждый гражданин может разделить свои выплаты на взнос в счет получателя НПФ (6%) и страховую пенсию (16%). За счет этого после выхода на заслуженный отдых можно не только получать выплаты от ПФ РФ, но и распоряжаться накопительной частью.

Заморозка фактически перекрывает поток денег с зарплаты на накопительную часть. Они поступают в распоряжение правительства, которое решает, куда и в каком объеме их лучше потратить. Такая манипуляция не коснется только граждан, которые уже получают пенсионные выплаты, и чьи налоги в полном объеме уходят в НПФ.

Актуальность нововведения

На данный момент накопительная часть пенсии формируется за счет страховых взносов, которые оплачивает каждый официально оформленный работник. Но уже стало очевидно, что такая система формирования суммы денежных выплат крайне неэффективна, так как после многолетней работы граждане все равно не могут получать достойный размер пенсионных выплат. Кроме того, она декларирует единый подход ко всем работникам, независимо от их уровня жизни и материального достатка, тем самым лишая их права решать, сколько отложить на свою пенсию. Так, к примеру, если у гражданина нет больших ежемесячных расходов, и он хочет накопить деньги «на старость», ему не созданы условия для увеличения начислений, и он вынужден искать альтернативный вариант для сбережения средств (например, банковский депозит).

С другой стороны, сложная экономическая ситуация в стране и увеличение объемов расходов из госбюджета на социальные выплаты – это повод пересмотреть порядок начисления пенсий, тем более что используемая схема не может обеспечить высокий уровень жизни гражданам, которые вышли на заслуженный отдых. В условиях дефицита бюджета и отсутствия возможности занимать деньги у иностранных контрагентов необходим другой подход к формированию пенсий и в первую очередь это касается ее накопительной части.

Альтернативные сбережения

Минфин РФ инициирует внесение изменений в порядок начисления накопительной части пенсии в 2020 году. Предполагается, что ее заменит индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет формироваться путем отчисления работниками определенной доли своей зарплаты в НПФ, что будет осуществляться только на добровольной основе. Впервые с предложением заменить накопительную часть на ИПК Минфин и Центробанк выступили еще в 2016 году, но только в текущих реалиях депутаты могут поддержать эту идею, так как она поможет сократить расходную часть бюджета.

Чтобы поощрить работников и стимулировать их активнее принимать участие в формировании ИПК, государство предоставит им льготу в виде вычета по НДФЛ (в пределах 1-6% от суммы заработной платы). Предполагается, что аналогичную льготу будет получать и работодатель, но окончательное решение о ее размере Минфин примет только в следующем году.

Сроки и возможные проблемы

Новая накопительная система индивидуального пенсионного капитала должна заработать в 2020 году. Но чем ближе конец текущего года, тем очевиднее, что законодатели не успеют внести соответствующие поправки в действующий закон, чтобы полноценно запустить планируемую реформу.

В частности, вполне понятно, что для успешной реализации нововведения пункт об отчислениях в счет ИПК должен быть «по умолчанию» включен в трудовой договор или обозначен отдельным соглашением. Но, с точки зрения права, ввести такие безакцептные действия будет достаточно сложно, так как их можно будет обосновать только на уровне законодательства, а не в качестве правоприменительной практики.

Не менее актуальным остается вопрос, кто будет выступать в роли НПФ. Согласно данным последних исследований, в частных фондах обслуживается более 34 млн. человек, причем за последние два года, когда накопительная часть пенсии была заморожена, из ПФР ушло более 10 млн. человек. Но пока этого недостаточно, чтобы говорить об успехе реформы и большом доверии россиян к частным фондам.

Путин подписал закон о накопительной пенсии с 2020 года: видео

Накопительная часть пенсии с 1 января 2020 года

Накопительная часть пенсии с 1 января 2020 года остается замороженной. Эта ситуация продлится как минимум до 2021 года. Сэкономленные деньги направят в страховой фонд. Ожидается, что этот закон снизит расходы бюджета на 500 млрд. рублей только в 2020 году. Члены нижней палаты подчеркнули, что принятые решения носят вынужденный характер. Они обеспечат стабильную работу пенсионной системы в России.

Последние новости о накопительных пенсиях

Закон о заморозке накопительной части пенсии был принят в окончательном (третьем) чтении. Вплоть до 2021 года доходы от накоплений будут направляться на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Представители государственной думы уточнили, что заморозка накоплений никак не отобразится на людях, которые уже вышли на пенсию. Также она не повлияет на размер пенсии, выплачиваемый пенсионным фондом России.

Инициатива о заморозке коснется людей, которые родились после 1967 года и добровольно подали заявление в пенсионный фонд (ПФР) о создании накопительной части пенсии. По информации правительства, к этой категории принадлежат более 30 миллионов граждан РФ.

Выступая в Москве, Максим Топилин (министр труда и социальной защиты) отметил, что закон о продлении заморозки накопительной пенсии уже сэкономил правительству 2 трлн. рублей. Ожидается, что еще до 2020 года удастся сэкономить дополнительные 500 млрд. рублей. По словам чиновника, заморозка – это вынужденная мера, которую отменят при первой возможности.

Как действует процедура в России?

Законодательство обязывает работодателей выплачивать в пенсионный фонд (ПФР) 22% от зарплаты сотрудников. 16% суммы направляется в страховой фонд (для выплаты пенсий нынешним пенсионерам). Оставшиеся 6% формируют накопительную часть. Таким образом, после выхода на пенсию граждане РФ получают 2 типа выплат:

  • пенсию от ПФР – ее размер определяется исходя из должности, стажа, состояния здоровья, личных и профессиональных достижений;
  • накопительная пенсия – ее размер зависит от количества уплаченных налогов. Людям, имевшим хорошую зарплату, выплачивается более высокая накопительная пенсия.

С 2014 года гражданам РФ перестали поступать деньги на накопительный счет. Налоги с зарплат полностью перенаправили в ПФР. Эти меры были приняты в связи со следующими обстоятельствами:

  • наступление экономического кризиса в 2014 году;
  • введение антироссийских санкций;
  • дефицит пенсионного фонда из-за демографического кризиса.

Закон о заморозке стал одной из самых критикуемых инициатив российского правительства. Большее количество дискуссий вызвало лишь повышение пенсионного возраста.

Когда ждать пенсионную реформу?

Заморозка накопительных пенсий вызвала критику граждан РФ в силу следующих причин – правительство:

  • гарантировало, что накопительные счета останутся нетронутыми при любых обстоятельствах;
  • позиционировало заморозку как временную меру (напомним, она длится уже 5-ой год);
  • обещало возместить расходы работающим людям, но позже отказалось от этого обязательства.

После этой пенсионной реформы накопительная часть станет собственностью гражданина, а не государства. Она будет пополняться из личных денег. Налоги работодателей направят на повышение уровня страховой пенсии. Депутатов лишат права замораживать накопительные счета. Работники смогут самостоятельно определять размер отчислений (от 0 до 6%) и менять его по-своему усмотрению. Для полноценной реализации такого закона потребуется вернуть доверие граждан. Ведь как показывают последние новости, люди все больше и больше поддаются скепсису.

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2020 году

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

11 января 2020

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Вступившие в силу с 1 января 2020 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2020 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2020 годов. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

У кого формируются пенсионные накопления:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2020 года — 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Единовременная выплата. Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

Накопительная пенсия в 2020 году — последние новости

В 2020 году Правительство планирует начать реформу системы накопительных пенсий. Как сообщал первый вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, обязательной накопительной пенсии в России больше не будет. Вместо этого в 2020 г. будут рассматривать проект индивидуального пенсионного капитала, который Правительство планирует ввести с 2020 года.

Рассмотрение этого проекта должно было начаться еще в 2018 году, чтобы запустить его в действие уже с 1 января 2020 года. Но публичное обсуждение было отложено из-за негативной реакции населения на повышение пенсионного возраста на 5 лет.

Но некоторые решения относительно накопительной пенсии в 2020 году уже были приняты Госдумой и одобрены Президентом В. Путиным.

  • 19.12.2018 г. депутаты одобрили законопроект об увеличении периода выплаты накопительной пенсии до 252 месяцев (раньше было 246 мес.).
  • 22.11.2018 г. Госдума одобрила законопроект о продлении моратория на пенсионные накопления до 2021 г. Это значит, что накопительная пенсия больше не увеличивается за счет направления дополнительных взносов. Закон о продлении такого моратория до 2021 г. был подписан Президентом 11 декабря 2018 г.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2020 году

С 1 января 2020 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии будет увеличен на 6 месяцев — с 246 до 252 мес. Эта величина влияет на размер ежемесячной накопительной части пенсии (НЧП), которая будет назначена пенсионеру. Из-за того, что срок выплаты будет увеличен, размер ежемесячной выплаты из пенсионных накоплений будет меньше.

Размер НЧП рассчитывается по формуле:

где Т — период выплаты (с 01.01.2020 г. будет составлять 252 мес.), а ПН — пенсионные накопления на дату оформления выплат.

Ежегодное увеличение периода выплаты накопительной пенсии производится с 2016 г. Постепенное увеличение продлится до 2020 г., когда он будет установлен в значении 258 месяцев. Такие изменения производят из-за увеличения продолжительности жизни россиян на пенсии, но осуществляют такое повышение плавно — каждый год увеличивая на 6 мес.

Отметим, что повышение ожидаемого периода выплаты пенсионных накоплений до 252 мес. будет касаться только тех пенсионеров, которым с 01.01.2020 г. будут назначена накопительная часть пенсии. Для тех, кто эти выплаты уже получает, ничего изменяться не будет.

Заморозка пенсионных накоплений

11 декабря 2018 г. Президент подписал закон о продлении «заморозки» пенсионных накоплений до 2021 г. . Напомним, что формирование накопительной пенсии граждан за счет уплачиваемых работодателями обязательных пенсионных взносов было приостановлено с 2014 года. Фактически, это означает, что все средства, которые работодатель перечисляет в Пенсионный фонд в виде обязательных страховых взносов (а это 22% от фонда оплаты труда до вычета НДФЛ), направляются только в качестве:

  • солидарной части тарифа (6%, которые идут на формирование фиксированной выплаты);
  • на формирование страховой части пенсии (остальные 16% из обязательных страховых взносов).

До 2014 года у граждан 1967 года рождения и моложе, формирующих накопительную часть пенсии, из указанных выше 16%, учитываемых ПФР на индивидуальном лицевом счете (СНИЛС), только 10% шли на формирование страховой пенсии, а остальные 6% откладывались в ПФР или НПФ в качестве пенсионных накоплений (подробнее о формировании накопительной пенсии).

В 2014 году Правительство впервые пошло на так называемую «заморозку пенсионных накоплений». Такое решение позволяет снизить расходы федерального бюджета на выплату пенсий нынешним российским пенсионерам. С тех пор мораторий на накопительную пенсию продлевается ежегодно.

В соответствии с законом № 462-ФЗ от 11.12.2018 г. действие моратория было продлено до 2021 года. Однако обсуждения вопроса о разморозке пенсионных накоплений власти уже не ведут. Согласно заявлению первого вице-премьера Антона Силуанова, сделанного на площадке ПМЭФ 24 мая 2018 года, возврат к обязательной накопительной пенсии в России вообще больше не рассматривается.

Сейчас в планах Кабмина создание института добровольных пенсионных накоплений, которые разрабатываются в виде проекта так называемого «индивидуального пенсионного капитала» (ИПК). Он так или иначе заменит собой старый формат накопительной пенсионной системы, принятый в 2002 году.

Индивидуальный пенсионный капитал

На смену системе обязательной накопительной пенсии, которая не работает фактически несколько лет и уже и так почти отменена, Правительство планирует ввести программу индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая фактически предусматривает:

  • отчисление работодателем обязательных взносов в размере 22% от заработной платы только на формирование гарантированной государством страховой пенсии (так, как это уже происходит с 2014 года);
  • перечисление дополнительного взноса в размере от 0 до 6% от зарплаты самих работников на добровольное формирование своего ИПК.

Обсуждения по этому вопросу ведутся уже давно, но окончательного решения по нему до сих пор не было принято по ряду причин:

  1. Не проработана система стимулирования граждан и привлечения их к участию в программе, так как это участие уменьшает их текущие ежемесячные доходы.
  2. До сих пор отсутствует наглядный финансовый результат от отчислений в ИПК.
  3. Неоднозначное мнение относительно способа подключения гражданина к участию в новой системе (автоматическое включение в программу всех, кто формировал накопительную пенсию из обязательных взносов, либо по заявлению от работника).
  4. Не решен вопрос относительно налоговых отчислений от суммы взносов на формирование пенсионного капитала (иными словами, будут ли уменьшаться добровольные отчисления на величину НДФЛ = 13% или наоборот, будут освобождены от подоходного налога).
  5. Не определен единый оператор, который будет заниматься распределением денежных поступлений от взносов граждан и т.д.

Обсуждение проекта ИПК пройдет в 2020 году, а введение в действие программы запланировано на 1 января 2020 г. Наиболее обсуждаемый вариант проекта предусматривает письменное согласие гражданина для включения в систему формирования пенсионного капитала, а не автоподписку, на которой ранее настаивали Минфин и Центробанк.

Также в предварительной концепции ИПК предусматривается возможность выбора работником процентной ставки его отчислений в индивидуальный капитал (от 0% до 6%). Если выбор не будет сделан, то ставка с 0% будет ежегодно увеличиваться на 1 %, но в течение льготного периода (один год) гражданин сможет вообще отказаться от участия в программе и вернуть уплаченные взносы. Стимулирование граждан к участию в новой системе предусматривается в виде вычета НДФЛ из суммы уплаченных взносов.

Стоит напомнить, что итогового решения по поводу содержания программы ИПК еще не сделано, и законопроект на рассмотрение в Госдуму не направлялся. После окончания всех необходимых обсуждений Правительство приступит к подготовке окончательного проекта закона.

Что это значит для граждан?

Мнение властей по вопросу внедрения ИПК, очевидно, положительное. Такая концепция предполагает, что работник будет сам откладывать средства из зарплаты на свою будущую пенсию. По подсчетам Минфина, запуск такой системы позволит дополнительно привлечь инвестиционный ресурс в размере 1,5% ВВП, а это станет серьезным вкладом в экономику страны.

Однако экспертное мнение по поводу такой программы весьма неоднозначное. Например, доктор экономических наук ИНИОН РАН Сергей Смирнов, по информации ФБА «Экономика сегодня», отмечал, что сомневается в эффективности предлагаемого Правительством проекта ИПК, так как доверие населения к пенсионной системе подорвано из-за того, что за последние 15 лет ее реформирует уже в третий раз.

Иван Антропов, первый заместитель директора Института актуальной экономики в своем сообщении газете «Московский комсомолец» назвал проект ИПК новым налогом для населения.

И. Антропов, газета «Московский комсомолец» № 27689 от 25 мая 2018 г.:

«Создание ИПК — это фактический дополнительный налог. Смысла в нем нет, ведь и так существует накопительная часть пенсии. Хотите сделать людям хорошо — разморозьте накопительную часть пенсии».

Никита Масленников, руководитель направления финансы и экономика Института современного развития, напротив, считает, что внедрение проекта ИПК позволит восстановить систему накопительных пенсий, а также стабилизировать пенсионную систему в целом. В своем заявлении интернет-изданию ФБА «Экономика сегодня» Масленников заявил, что новая система позволит привлечь дополнительные ресурсы в экономику страны, что поможет финансировать крупные и долгосрочные проекты (например, дорожное строительство).

Комментарии (3)

Доверие к пенсионной программе подорвано тем, что государство с населением играет, как карточный шулер. Платить в ПФР живые деньги, а получать за это виртуальные баллы — это и есть самая крупная афера со стороны государства.

По моему мнению, нужно создать банк Пенсионного Фонда, который конкурировал бы со Сбербанком и зарабатывал бы на процентах, выдавая кредиты и предоставляя другие банковские услуги. А так, сколько государству не отчисляй, все будет мало (ну, и расходоваться, как попало). Для начала нужно вернуть доверие, а потом люди сами понесут денежки.

Зачем нам государство, если мы от него даже части наших налогов в виде пенсий не можем получить? Копить заработанное на старость мы можем и без участия чиновников. И здорово сэкономим, если не будем платить им зарплату.

Хоть бы уже вообще выплатили. На увеличение наших накоплений уже и не надеемся. Все заморозили, так вернули бы уже хоть…

Накопительная пенсия в 2020 году

На сегодняшний день государство старается как можно больше улучшить благосостояние своих граждан, тем самым вводя постоянные новшества в пенсионную реформу. Это делается с целью повысить размер получаемой пенсии гражданам. Поэтому можно заметить, что в последние годы в силу вступают постоянные нововведения касательно пенсионных выплат.

Теперь пенсия разделяется на две части – страховую и накопительную. Что касается первой части, каждый с ней знаком и в курсе что она означает. Но вот что связано со второй частью, то тут у многих возникают вопросы что из себя представляет и что она значит. В данной статье мы расскажем вам о том, что означает термин накопительная пенсия и как её оформить.

Накопительная часть пенсии и как её сформировать?

А теперь, для начала, давайте разберёмся, из чего же собственно состоят ваши будущие выплаты по пенсии, получаемые каждым пенсионером. Как вам известно, любая пенсия, независимо от места работы, состоит из двух главных частей – страховой и накопительной.

Первая часть средств не касается работающего человека, так как государство самостоятельно управляет данными средствами. Это представляет своего рода обязательные выплаты, которые государство обязано выплачивать каждому за его трудовой стаж.

Но что же касается накопительной части, то данные средства представляют живые деньги, которыми вы сами можете управлять. Вы сами решаете сколько денег вам вложить, вы можете инвестировать эти средства. Также ещё одним отличием страховой части от накопительной является процент заработанных денег, идущих на его плату. Так, за страховую идёт 16%, а за накопительную всего лишь 6%.

Заморозка накопительной части пенсии в 2020 году

Также в текущем году государство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. Для начала следует разобраться в том, что же такое заморозка. Начнём с того, что относительно недавно государством было принято разделение пенсии на две части – страховую и накопительную. Также, те денежные средства, поступающие в первую, регулируются самим гражданином, то есть он сам принимает решение касательно того сколько денег ему отчислить.

Следует также отметить, что деньги за страховую часть поступают прямо в пенсионный фонд, а накопительные средства в НПФР. И при выходе на пенсию вам положено получить страховую часть, определяемую государством, и накопленными деньгами вы сами сможете распоряжаться.

Однако в связи с экономическим кризисом в стране, государство приняло решение о принятии заморозки – это значит, что средства за накопительную часть не поступают прямиком в НПФР, а попадают в правительство. И уже оно распоряжается этими деньгами, и решает на что лучше их потратить.

Как получить накопительную часть пенсии?

Чтобы получить средства из вашей накопительной части, требуется обратиться в ПФР страны. Также требуется подать заявление касательно того, что вы хотите забрать все накопленные средства.

Данные деньги можно также получить двумя способами:

  1. В виде едино разовой выплаты.
  2. В виде накопительной пенсии.

Накопительная часть всё время меняется и корректируется в зависимости от поступлений. Изменения напрямую зависят от поступивших поступлений от граждан, чьи накопительные части не были учтены.

Всю сумму единовременно

Вам будет предложено два вида получений ваших накопительной части, из которой составляется будущая пенсия. Одним из них является получение денежных средств единовременно. То есть вам не придётся ждать длительный период времени, когда вы получите все свои накопления, а возможность забрать их сразу же. Это весьма удобно, а главное. безопасно, так как все средства будут находиться у вас, и вы сами сможете распоряжаться касательно того что с ними делать.

Однако у данного выбора имеются также и отрицательные стороны, а именно:

  1. Возможность траты большой суммы денег.
  2. Отсутствие постоянный дополнительных выплат.
  3. Неимение места хранения данной суммы.

Выплаты в течение определённого периода

Вы также можете распорядиться данными накопления следующим образом – разделить всю сумму на расчётный период, а именно 252 дня, и получать постоянные дополнительные выплаты на регулярной основе. Это является весьма удобным решением, так как помимо накопительной части, вам также полагается и страховая часть, выплачиваемая уже непосредственно государством.

Ежемесячные выплаты до конца жизни

Ещё одним распределением накопленных средств является разделение всей накопившейся суммы денег и получение их до конца жизни. Это значит, что вы обеспечите себя стабильным доходом, при этом не работая и не переживая за размер оставшихся выплат, а также где их достать.

Документы, необходимые для получения выплат

Список документов состоит из следующих документов:

  1. Паспорт (ксерокопия или оригинал).
  2. Заявление.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. Справка СНИЛС.
  5. Справка о доходах.

При предоставлении всех необходимых документов, ваша заявка будет рассмотрена, и через определённый период времени вы получите ответ в письменной или электронной форме.

Заключение

Какими бы не были внесённые изменения в пенсионную реформу, они принимаются с целью улучшить уровень жизни таких слоёв населения, как пенсионеры. Ведь они как никто другой нуждаются в помощи со стороны государства.

Накопительная пенсия не выгодна и оказалась обманом пенсионеров

Накопительная пенсия вызывает множество вопросов у пенсионеров и финансистов. За годы ее существования с 2002 года пользу получили только негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании, на счетах которых накапливались деньги пожилых людей. В 2014 году государство приняло решение заморозить программу накопительных сбережений. В 2020 году предлагается на обсуждение альтернативная схема обеспечения доплаты к пенсии в виде индивидуального пенсионного капитала.

Накопительная пенсия – это часть отчислений из страховых взносов на отдельный счет

С заработной платы граждан ежемесячно отчисляется 22% страхового взноса. Эти деньги могут распределяться двумя способами:

  • если человек принял решение формировать накопительную пенсию, то 10% идет на страховую пенсию, 6% — на накопительную, 6% — в общий государственный котел;
  • для граждан, которые не отчисляют на накопительную часть, распределение денег другое -16% на страховую пенсию и 6% в общий котел.

Накопительная пенсия из выгоды превратилась в обман

Проект формирования накопительной пенсии был рассчитан на людей, которые выйдут на заслуженный отдых через 20 лет. То есть, на 20 лет деньги отдавались в работу частникам. За период с 2002 по 2013 году сумма перечислений в эти фонды и компании составила более 3 трлн. рублей. Огромные вливания с негосударственные структуры позволили им распоряжаться деньгами граждан по своему усмотрению: покупка ценных бумаг, биржевые спекуляции, игры на фондовом рынке, размещение средств на депозитах в банках. Ни о каких крупных экономически важных инвестиционных проектах за этот период речь не зашла. Проведенные операции принесли доход, гораздо скромнее ожидаемого — в среднем 4,7%, в то время, как инфляция составляла около 10%. За это время перечисления в страховую часть пенсии регулярно индексировались на процент инфляции и даже с опережением. Таким образом, накопления граждан в частных компаниях не только не увеличились, а просто обесценились.

В 2014 году государство заморозило программу формирования накопительной пенсии и все страховые перечисления граждан стали поступать только на формирование основной государственной пенсии. В результате замораживания перечислений граждане не пострадали, а уберегли от обесценивания свои кровные деньги. Однако, у частных распорядителей накопительного капитала никто денег не забрал, и они продолжают их использовать до настоящего времени. Ожидания граждан обмануты, проект накопительной пенсии себя не оправдал.

Альтернатива накопительной пенсии

По предложении Министерства финансов РФ накопительную пенсию заменят на индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Формироваться от будет на такой основе:

  • работник добровольно перечисляет часть зарплаты в НПФ;
  • к договору о приеме на работу будет обязательное дополнение в виде согласия на отчисление денег на создание ИПК;
  • для привлечения граждан к этому проекту изъявившие желание будут получать налоговый вычет из НДФЛ в сумме от 1 до 6% заработной платы.

Накопительная часть пенсии в 2020 году

Пенсионная сфера претерпевает значительные изменения. Законодатель различными способами пытается покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. При этом меры применяются радикальные. Накопительная часть пенсии в 2020 году модифицируется в индивидуальный накопительный капитал. Ниже будет подробнее рассмотрена предстоящая реформа.

Что будет с пенсионными накоплениями?

Система с накопительной и страховой частью несколько изжила себя и показала неэффективность. Заморозка накопительной части пенсии несколько разрядила обстановку в бюджете, но это временная мера. Проблему необходимо решать в корне.

Законодателем рассматривается концепция индивидуального пенсионного капитала, как основой выход из ситуации. Смысл в том, что работодатель продолжит перечислять 22% от заработной платы в пенсионный фонд. О формировании накопительной части работнику предстоит заботиться самостоятельно. И уже со своей заработной платы отправлять 6%. Предполагается, что при трудоустройстве, по умолчанию, подключается данная опция. Лишь по личному заявлению, трудящийся освобождается от перечисления указанной суммы.

Альтернативные сбережения

Заморозка пенсии (накопительной части) не предвидится в 2020 году, но лишь потому, что она видоизменяется. В качестве альтернативного способа формирования пенсии законодатель рассматривает заимствование опыта западных стран. Теперь и сам гражданин будет активно участвовать в накоплении. Государство даёт 2 года, в течение которых у работника в трудовом договоре будет значиться 0% в качестве отчислений. Такие каникулы дают возможность человеку определить сколько именно процентов он готов инвестировать в свою пенсию. Если трудящийся не выразил своего мнения относительно перечислений, с каждым годом, процент будет увеличиваться, пока не достигнет максимума 6%.

На сумму отчислений работник вправе подать налоговую декларацию для возврата уплаченных взносов, но не более чем 6% от заработка. То есть к примеру, если Петров, решил перечислять 9% от своей зарплаты в счёт накоплений, сделать вычет он сможет всё равно лишь на 6%. Так как это верхний порог.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию?

В 2020 накопительная пенсия изживёт себя и преобразуется в индивидуальный капитал. У граждан возникает вопрос, насколько добровольными станут такие отчисления. Ответ здесь неоднозначный. Реформа предполагает добровольно – принудительное исполнение. Для сглаживания острых углов в реакции на изменения, применяются различные «пряники». В качестве стимула перечислять деньги в счёт будущей пенсии выступают:

  1. Возможность вернуть их в качестве налогового вычета. Он ограничен 6%.
  2. Рассматривается повышение общей налоговой ставки для физических лиц до 15%. Соответственно, лица, который отмолчатся либо откажутся от новой системы будут иметь повышенные налоговые обязательства.
  3. Тем, кто готов отчислять 10 и более процентов в счёт пенсии, снизят подоходный налог до 10%.

Также предполагается перекинуть задачу мотивации работника на работодателя. В этом случае, последний получит вычет по налогу на прибыль пропорционально тому, какую сумму удержит с работника по пенсионной реформе. С одной стороны, стимулировать работодателя участвовать в реформе нужно, так как именно на него ложится основная административная нагрузка. И важно, чтобы организация была заинтересована в результате. С другой же стороны, такая льгота может повлечь должностные злоупотребления и ущемление прав работника.

Такие опасения связаны с наличием корыстного интереса у работодателя и наличия властного аппарата.

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений?

Под блокировкой пенсионных накоплений понимается ситуация, в которой государство накладывает мораторий на накопительную часть. То есть все 22%, уплачиваемых работодателем в счёт пенсии своего трудящегося, уходят в страховую часть. Законодатель уже неоднократно обращался к такому методу. Основная цель – вывести Пенсионный фонд из дефицита средств. Причина в том, что демографические ямы создали ситуацию, в которой доля пенсионеров превысила долю работоспособного населения.

В 2017 году объявлена заморозка накоплений, и в 2020 мораторий на накопительную часть продолжит действовать.

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

В погоне за восстановлением дыры в бюджете фонда, законодатель рассматривает введение новой системы формирования пенсии. Есть несколько идей на этот счёт.

  1. Трансформация накопительной части пенсии в ИПК (индивидуальный пенсионный капитал).
  2. Изменения в процентном формировании. Работодатель продолжит уплачивать 22 % в пользу Пенсионного фонда, а на работника ложится обязанность перечислять некоторый процент для накопления себе на пенсию.
  3. Автоподписка на отчисления активируется при подписании трудового договора. И первые несколько лет даётся для определение оптимального процента. Если же никак не выразить своё желание, каждый год процент будет увеличиваться, пока не достигнет значения 6.
  4. По письменному заявлению можно отказаться от перечисления, но в этом случае ставка НДФЛ увеличивается до 15%.
  5. Есть ещё предложение снизить ставку НДФЛ до 10% тем, кто готов перечислять 10% от заработной платы в счёт накоплений.
  6. Та сумма, которую определил работник для отчислений не облагается подоходным налогом.
  7. Пенсионные отчисления можно вернуть с помощью налогового вычета, но сумма ограничена 6%.
  8. Закрепляется возможность взять пенсионные каникулы. От 1 до 5 лет. В это время лицо освобождается от уплаты начислений.
  9. Возложение на работодателя задачи убеждения и сбора добровольных взносов от работников.
  10. Работодателю дадут льготу по налогу на прибыль, если его работники будут отчислять добровольные взносы.

В государстве ещё не пришли к единому мнению относительно того, как реализовать реформу. Но то, что изменения в этой сфере будут и кардинальные, сомнений не остаётся. В период 2020 года выплата накопительной пенсии продолжит быть под мораторием.

Также встаёт вопрос, что делать с теми средствами, которые уже были накоплены гражданами. Рассматривается несколько вариантов:

  • перевод сумм в пенсионные балы;
  • внесение денег как первоначальный взнос в пенсионный капитал.

Первый вариант опасен обесцениванием пенсионного балла. Второй более предпочтителен.

Что касается возможности распорядиться капиталом. Гражданин может в случае тяжёлой жизненной ситуации досрочно запросить сумму пенсионных накоплений, который он формировал сам. Что понимается под такой ситуацией, пока детально не проработано законодателем.

Последние новости о накопительной пенсии в 2020 году

Накопительная пенсия в 2020 году, последние новости которой мы предлагаем, претерпит определенные изменения, поэтому всем россиянам, стремящимся обеспечить достойную старость, необходимо знать основные моменты. Мы приведем самые главные корректировки, которые позволят быть в курсе дела.

Возможное снятие моратория на накопительные пенсионные отчисления

В 2014 году российское правительство приняло решение о заморозке перечисления части денежных средств в накопительную систему, что было связано со сложным экономическим положением страны и дефицитом бюджета. Действие подобного решения распространяется на период до 2020 года включительно, но есть вероятность, что оно будет частично разблокировано.

Если первоначально по плану 6% от суммы заработка, перечисленного работнику (всего предприятие платит 22% от уровня заработной платы) занимала накопительная пенсия. Новости говорят о том, что возможно, в будущем году эта цифра составит 1-3%. Здесь будет все зависеть от состояния экономики и финансового наполнения бюджета.

Изменения в ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, касающийся ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, от которого зависит ежемесячно перечисляемая сумма. Он рассчитывается в зависимости от предполагаемой продолжительности жизни будущих пенсионеров и составляет теперь 252 месяц. Это значительно превышает максимальное значение в 246 месяцев, которое было установлено Методикой на 2018 год.

В ближайшее время закон должен пройти остальные чтения и оказаться на столе президента для подписи. Должно это произойти до конца года, чтобы уже с первого января новая цифра использовалась при расчете ежемесячных платежей для лиц, получающих в 2020 году право на накопительную пенсию.

Добровольные взносы на накопительную пенсию будут проще

Даже в нынешних условиях сегодня определенная часть россиян формирует накопительную часть пенсии самостоятельно, делая взносы свыше тех, которые перечисляет за них работодатель, рассчитывая получить аналогичную сумму от государства в рамках программы софинансирования. Сегодня для этого необходимо предоставить в ПФР подтверждение о платежах с отметкой банка, что не очень удобно из-за различных способов перечисления.

Упростить процедуру должно предоставление возможности после завершения каждого квартала в течение 20 дней направлять в местное подразделение ПФР копий документов в электронном или бумажном виде, что будет намного удобнее и проще.

Раз в год после проверки документов сотрудники ПФР будут делать запрос на перечисление соответствующей суммы из бюджета для формирования накопительной пенсии гражданина.

НПФ получат возможность инвестировать накопления в иностранные фонды

В 2020 году Банк России планирует обсудить возможность негосударственным пенсионным фондам инвестировать часть собранных средств в иностранные активы. Ее наличие позволит улучшить степень диверсификации для инвестируемых средств, что повысит их надежность.

Ассоциация НПФ предлагать дать разрешение на инвестирование в активы, которые доступны сегодня для Фонда национального благосостояния, относящиеся к категории консервативных и низкорисковых.

Подобное последнее решение должно дать дополнительную защиту от курсовых разниц на фоне нестабильности российского рубля на длительных временных промежутках. Если же предложение дойдет до реального воплощения, то подобное новое введение о накопительной пенсии будет сообщено во всех СМИ.

НПФ могут получить доступ к реестру ЗАГС

С 1 января 2020 года заработает общий реестр ЗАГС, где фиксируется информация об умерших жителях России. Ее своевременное получение НПФ с пенсионными резервами важно для приостановления выплат пенсий.

Сегодня об этом должны заявлять его родные и близкие, которые зачастую этого не делают или делают с опозданием, получая накопительную пенсию. Все деньги после даты смерти, которые должны были быть перечислены НПФ, должны идти в резерв, но в реальности иногда снимаются родственниками умерших. В этом случае суммы должны быть компенсированы пенсионными фондами из собственных средств.

По оценкам главы НПФ «Лукойл-Гарант», каждый год сумма несанкционированных переплат составляет около 1 миллиарда рублей, которые вернуть можно только после судебного разбирательства с банками.

Материнский капитал можно будет вернуть из накопительной части пенсии

Госдума рассматривает законопроект, который вступит в силу в 2020 году и предусматривает возможность отзыва материнского капитала, перечисленного на формирование накопительной части пенсии.

Что нового будет для матерей? Радикальных решений здесь не планируется, так как появится только дополнительная возможность после отзыва потратить денежные средства на адаптацию и интеграцию ребенка с инвалидностью.

Накопительная пенсия в 2020 году последние новости

Накопительная пенсия — тема которая волнует россиян не меньше, чем рост цент или повышение МРОТ. Давайте разберемся с последними изменениями в пенсионном законодательстве вместе.

Еще в 2014 году сложные экономические условия и ситуация бюджетного дефицита побудили российское Правительство к введению моратория – временного ограничения – на создание накопительной части пенсионного обеспечения. Такое решение было принято с целью стабилизации финансов Пенсионного Фонда РФ (ПФР). Данная мера, как предусматривалось изначально, действует до 2020 года включительно. Однако есть основания ожидать частичного снятия этого запрета в ближайшей перспективе. Оправдаются ли эти предположения в 2020 году? Этот вопрос следует рассмотреть более детально.

Что будет с накопительной составляющей пенсии: планы и прогнозы

Есть информация, что Правительство РФ активно разрабатывает проект социального закона, предусматривающий постепенное размораживание определенной доли накопительной составляющей пенсионного обеспечения. Осуществить такое разблокирование планировалось в 2020 году. Иными словами, предлагается реализовать поэтапное восстановление той части перечисляемых взносов, которая пополняет накопительную долю, до регламентированного тарифа, составляющего 6%.

Надо отметить, что вышеупомянутый трехлетний мораторий может иметь положительные результаты. Как прогнозируют некоторые эксперты, частичное высвобождение накопительного элемента пенсии может способствовать поступлению в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) суммы, составляющей примерно 60 (шестьдесят) миллиардов рублей. Помимо этого, на аналогичную сумму увеличится бюджетный дефицит, а также сократятся неэффективные затраты резервных фондов, непродуктивные расходы бюджета.

Планы российского Правительства предусматривают полную ликвидацию обязательного статуса для накопительной доли трудовых пенсий. Предлагается пересмотреть обязательность накопительной составляющей пенсионного обеспечения.

Таким образом, ожидания, прогнозы, официальные инициативы, касающиеся накопительной пенсии, указывают на возможные изменения, которые могут иметь место для данной сферы в ближайшее время. Учитываются ли в этом случае прочие социальные выплаты – например, пенсия по инвалидности 2ой группы в 2020 году? Будет ли выплачиваться накопительная составляющая пенсии, как это будет происходить – все это, безусловно, требует более подробного уточнения.

Накопительная пенсия: в чем заключается её смысл

С начала 2005 года в системе пенсионного обеспечения вводится новая разновидность социальной выплаты – накопительная составляющая пенсии. Страховая доля возрастной пенсии для неработающих граждан является денежным пособием, ежемесячно выплачиваемым гражданину-пенсионеру в качестве частичного возмещения ему заработков, получаемых до фактического прекращения трудовой деятельности.

Накопительная форма пенсионного обеспечения доступна лишь тем гражданам, которые родились не ранее 1967 года.

Законодательство требует, чтобы они до завершения 2015 года сделали осознанный выбор в пользу одного из двух возможных вариантов:

  • Создавать для себя исключительно страховую пенсию.
  • Создавать пенсионное обеспечение по двум направлениям одновременно – страховая часть и накопительная составляющая – в течение пятилетнего периода, исчисляемого с момента совершения первоначального начисления соответствующих взносов. Если возраст физического лица не превышает 23 (двадцати трех) лет, указанный период (срок) увеличивается до завершения года достижения субъектом двадцатитрехлетнего возраста.

Что касается граждан, появившихся на свет раньше 1967 года, то их пенсионные накопления подлежат отчислению двумя способами:

  1. взносами, направляемыми исключительно в добровольном порядке по
  2. государственной программе совместного финансирования;
    перечислением средств, полагающихся гражданину по сертификату материнского капитала.

Существует определенный порядок действий, предусмотренный для получения физическим лицом своих пенсионных накоплений:

  • Достижение гражданином возраста, при котором допускается выход на пенсию.
  • Обращение к организации-страховщику с соответствующей заявкой.
  • Определить величину ежемесячной пенсионной выплаты посредством адекватного распределения накопленных сумм в течение предполагаемого срока дожития.

У граждан-страхователей есть три возможности распоряжения накопленными средствами:

  1. Единовременное получение всей накопленной суммы. Такой вариант успешно реализуется, если размер сформированных накоплений составляет не более 5% от возрастной страховой пенсии. Получить единовременную выплату вправе те физические лица, которым страховая пенсия начисляется по следующим основаниям – пенсионная выплата по государственному обеспечению, потеря единственного кормильца, состояние инвалидности. Как и прежде, в 2020 году граждане-страхователи имеют право на единовременную выплату денег из накопительной составляющей пенсии по данным основаниям в досрочном порядке.
  2. Получение срочных пенсионных выплат за общий период, составляющий минимум 10 (десять) лет. Такая возможность может использоваться на основании пенсионных начислений (сбережений), получаемых по возрасту и сформированных уплатой взносов по госпрограмме совместного финансирования, а также средствами сертификата маткапитала.
  3. Пожизненное получение ежемесячных выплат. В нынешнем 2018 году актуальное пенсионное обеспечение по накопительной форме будет определяться из расчета осуществления ожидаемых выплат за общий период, составляющий 240 месяцев. Иначе говоря, величина ежемесячной выплаты рассчитывается делением совокупной суммы начислений, накопленных по балансу лицевого счета, на двести сорок месяцев.

Накопительная пенсия: особенности и изменения

Если говорить о ситуации 2020 года, то накопительная форма, как и прежде, может создаваться, оформляться гражданами, появившимися на свет в 1967 году и позже. Прочие физические лица смогут воспользоваться данной возможностью при условии их участия в государственных проектах совместного финансирования. Ежегодно им придется вносить на свой персональный счет пенсионных начислений определенную сумму, которая может составлять минимум 2 000, максимум 12 000 рублей. Предусматривается удвоение осуществляемых взносов за счет бюджетных ресурсов.

Работодатель ежемесячно начисляет и перечисляет в ПФР взносы, которые рассчитываются по ставке 22% к сумме выплачиваемой зарплаты. Из чего состоит данная ставка? Она может распределяться следующим образом:

  • для обеспечения страховой составляющей пенсионного дохода в ПФР направляется 16%;
  • по личному усмотрению гражданина – для образования страховой части или накопительной составляющей – может использоваться 6%.

Накопительная составляющая пенсионного обеспечения создается сугубо индивидуально, что считается её ключевым преимуществом (если сравнивать со страховой долей). Накопления учитываются для конкретного субъекта, что позволяет инвестировать их с целью получения выгоды, дохода. Таким образом, производится накопление сбережений, применяемых как надбавка (бонус) к основным пенсионным выплатам. Современная солидарная система обеспечивает нынешним пенсионерам социальные выплаты, которые не имеют никакого отношения к будущим начислениям пенсии для конкретного гражданина.

Как оформить получение накопительной составляющей пенсионного обеспечения

Нормы действующего в РФ законодательства устанавливают определенный порядок, позволяющий гражданину получить свою накопительную долю. Сначала необходимо уточнить, где именно накапливаются данные отчисления. Подобная информация предоставляется сотрудниками отделений ПФР, работниками многофункциональных центров (МФЦ) в Москве или любом ином городе, а также через онлайн-ресурс госуслуг.

Физическому лицу потребуется подготовить и предоставить следующий набор документов:

  1. официальную заявку;
  2. гражданский паспорт;
  3. СНИЛС-карту;
  4. бумаги, удостоверяющие наличие страхового стажа определенной продолжительности;
  5. заявку на предоставление страховой доли пенсионного обеспечения (если гражданин намеревается оформить обе составляющие одновременно).

ПФР принимает перечисленные выше документы, рассматривает поданную заявку на протяжении десятидневного срока, выносит аргументированный вердикт. Если выносится одобрительное решение, то производится одновременная выплата обеих частей пенсии. Однако для формирования накопительной составляющей пенсионного обеспечения в 2020 году действуют ограничения. Мораторий, обуславливающий заморозку пенсионных накоплений, пролонгирован решением Президента РФ до 2020 года включительно. Соответствующие изменения внесены и приняты законодательным органом. Документ, регламентирующий продление вышеупомянутого моратория, действует с начала 2020 года.

Изменения на октябрь 2018 года

Российская пенсионная реформа закрепит на законодательном уровне норму согласия молчанием. По этому принципу накопительная пенсия будет устанавливаться гражданам автоматически, если они не выразят письменного желания от нее отказаться.
Такую идею заложили в новом законопроекте Минфин, совместно с Банком России. Базируется этот принцип на действующих нормах российского Гражданского кодекса, а именно 158 статье, предусматривающей возможность внедрения такого типа сделок. По сути россиян автоматически будут подключаться к программе отчисления денежных накоплений с зарплат как индивидуальный пенсионный капитал (ИПК).

Принцип автоподписки

По предлагаемому алгоритму получается, что всем, без исключения, гражданам будут предоставлять эту услугу, если с их стороны не будет письменного отказа. Специалисты разъясняют, что во всем этом ключевым моментом должно стать повсеместное информирование граждан о возможности выбора, а также порядке практической реализации такой возможности. Кроме этого, закон не запрещает в дальнейшем отказаться от такой услуги.
По предварительным подсчетам подключение в таком режиме может коснуться около 77 млн. граждан, что уже сегодня являются участниками других негосударственных пенсионных программ. Как бы это не происходило, люди обязаны получать информацию о возникновении дополнительной пенсионной нагрузки. И эта задача должна возлагаться на их непосредственных работодателей.

Пока законопроект не вышел дальше его подготовки.

На чем строилась концепция ИПК

Общие принципы накопления ИПК разработаны специалистами Минфина и ЦБ. Презентация документа состоялась в сентябре 2016 года По замыслу разработчиков система должна была выступить заменой замороженной системы накопления пенсий. Заморозка началась в 2014 году. По имеющимся законопроектам, регулирующим бюджетное финансирование, продлится минимум до 2021 года.
Фактически ключевой особенностью обновлённой пенсионной реформы считалось автоматическое подключение работающих граждан к системе ИПК. Осуществляться это будет через негосударственные пенсионные фонды. В проекте документа предусматривается поэтапная реализация такого принципа на протяжении 5 лет. Увеличение будет составлять по 1 проценту ежегодно и должно достигнуть уровня 6% после истечения пятого года подключения.
Изначально планировалось внедрить этот проект с 2020 года. Но в связи с очередными президентскими выборами, а также разногласиями между финансовым и социальным правительственными блоками было отложено на неопределенный период.

Специалисты сходятся во мнениях, что запуск такой системы позволит увеличить уровень пенсий граждан, а также привлечь дополнительные средства в экономику страны.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*


Adblock detector