Пособие за первого ребенка в 2020 году, выплата, сколько дают

Выплаты за 1 ребенка в 2020 году

Пособие за первого ребенка в 2020 году

СОДЕРЖАНИЕ

В рамках выполнения государством текущих социальных обязательств граждане могут рассчитывать на получение пособия за первого ребенка — дополнительной денежной поддержи от правительства в 2020 году. Резкое увеличение объема финансирования социальных программ обусловлено ростом стоимости товаров и услуг, высоким индексом инфляции и повышением МРОТ до минимального прожиточного минимума, что уже запланировано на следующий год. Такие меры призваны стимулировать рождаемость и не допустить роста социальной напряженности в обществе, которая усиливается по мере ухудшения состояния экономики страны.

Новое пособие на первого ребенка

В 2018 году президент РФ В. Путин инициировал выплату нового пособия, на получение которого могут рассчитывать семьи при рождении первого ребенка. Предпосылкой для введения такого нововведения стало очередное обострение демографической ситуации в стране и спад рождаемости, что в перспективе может привести к серьезным последствиям.

Выплата за первого ребенка в 2020 году рассчитывается исходя из ежегодной индексации социальных пособий. Коэффициент индексации регламентируется законом №444-ФЗ от декабря 2016 года и обновляется в феврале каждого года. Размер индексации зависит от уровня инфляции, и узнать точную цифру можно будет только в феврале 2020. Для сравнения, в 2018 году пособия были проиндексированы на 3,2%.

Основная целевая аудитория выплат – это молодые семьи. В большинстве случаев родители детей учатся в учебных заведениях или не имеют больших доходов, поэтому остро нуждаются в поддержке государства. Но подобный вид денежного обеспечения доступен далеко не всем гражданам. Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

  • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет критически низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).

В рамках реализации программы правительство сразу же установило примерный размер денежных выплат – 10836 руб. Но, чтобы точно узнать, сколько дают за первого ребенка в 2020 году, необходимо ориентироваться на прожиточный минимум, исходя из региона проживания семьи.

Повышение основных пособий в 2020 году

В ФСС сообщили, что уже с 1 января 2020 года молодые родители могут рассчитывать на повышение размера детских пособий. На грядущий год выплаты будут осуществляться в таких границах:

По беременности и родам

52 000 руб. за 140 дней

301 000 руб. за 140 дней

4 512 руб. в месяц

26 152,27 руб. в месяц

Расчет пособий для неработающих граждан производится с учетом МРОТ, который в 2018 году составлял 11163 руб., а уже с 1 января 2020 года должен быть повышен до 11280 руб. Поэтому выплаты для данной категории граждан возрастут незначительно (в 2018 году минимальное пособие составляло 4,4 тыс. рублей).

Процедура оформления

Обратиться за получением специальной денежной выплаты при рождении первого ребенка можно в территориальный орган Социальной защиты в любой момент до того, как ему исполнится полтора года. При этом, если документы будут поданы после 6-ти месяцев с даты рождения первенца, пособие будет назначено только со дня обращения в Собес.

Если мать лишена родительских прав или умерла во время родов, заявителем может стать отец или законный опекун, который имеет российское гражданство.

Женщине положена фиксированная денежная сумма при обращении в медицинское учреждение в первом триместре для наблюдения беременности. Это может быть районная женская консультация или частная клиника. Для получения этой суммы женщина должна обратиться в ЖК или клинику не позднее 12 недели беременности.

Чтобы получить указанное пособие, необходимо:

  1. Обратиться в женскую консультацию и взять соответствующую справку, подтверждающую беременность.
  2. Подать заявление напрямую в ФСС, или по месту работы (учебы), или в органы УСЗН (для нетрудоустроенных граждан).

Важно! Не существует единого утвержденного образца справки из медицинского учреждения, поэтому она может составляться в произвольной форме. Главное, чтобы на справке была печать и подпись врача, а также официальный штамп больницы.

После предоставления полного пакета документов и заявления процедура осуществления выплат выглядит следующим образом:

  • изначально выплаты устанавливаются на срок 12 месяцев. Впоследствии можно будет снова обратиться в Собес, чтобы увеличить срок их получения (при условии, что ребенку еще не исполнилось 18 месяцев), предоставив новый пакет документов;
  • государство прекращает перечислять деньги после окончания срока выплаты, а также в случае смерти получателя, ребенка или переезда семьи в другой регион РФ.

При расчете размера денежного обеспечения учитывается совокупный размер дохода всех членов семьи без вычета установленных законом налогов. Но при этом в расчет не принимаются проценты, начисляемые по банковским вкладам, и доходы от сдачи в аренду собственного жилья.

Оформление больничного листа по беременности и родам

Данный вид пособия получают женщины при уходе в декрет. Больничный лист предполагает оплату всех дней, которые включают последние недели беременности и первые 2,5 месяца после родов. Продолжительность больничного листа может составлять:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) – при одноплодной беременности и родах без осложнений;
  • 156 дней (70 дней/86 дня) – в случае выполнения кесарева сечения, и других хирургических манипуляций в родах;
  • 194 дня (84 дня/110 дней) – при рождении более одного ребенка.

Пособие эквивалентно 100% средней заработной плате женщины на предприятии за полный период больничного. Оно может быть начислено работодателем или ФСС напрямую.

Больничный лист оформляется в районной ЖК или другом медицинском учреждении на 28 или 30 неделе, но не позднее чем через полгода от рождения ребенка.

Важно! Если женщина официально работает на несколько ставок на различных предприятиях, то в пособии должен учитываться каждый ее заработок.

Если женщина не трудоустроена или получает образование, она также может оформить больничный лист и направить его в органы УСЗН или по месту учебы. Размер социальной помощи в этом случае будет рассчитываться исходя из установленного МРОТ в 2020 году.

Дополнительную финансовую помощь может получить официальная супруга военнослужащего. Сумма начисляется органом государственной защиты населения по месту жительства. На сегодня ее размер составляет около 26500 рублей.

После рождения младенца государством предусмотрена фиксированная материальная помощь, которая на сегодня составляет около 16700 рублей. О том, сколько дают за первого ребенка в 2020 году, будет известно в феврале после озвучивания процента индексации.

Пособие до достижения ребенком 1,5 лет

После окончания действия «декретного» больничного листа оформляется ежемесячная материальная компенсация по уходу за ребенком. Она начисляется как работающим, так и неработающим гражданам. Выплаты оформляются на человека, который непосредственно будет ухаживать за ребенком в этот период (мать, отец, бабушка и т.д.).

Финансовая помощь составляет:

  • для работающего населения – 40% от средней ежемесячной заработной платы (с 01.01.19 максимально 26 152,27 руб. в месяц);
  • для неработающего населения – рассчитывается относительно МРОТ (с 01.01.19 минимально 4 512 руб. в месяц с учетом повышения МРОТ до 11 280 руб. ).

Ежемесячное пособие также выплачивается женам военных, которые проходят срочную службу. Выплата производятся ежемесячно до 3-х летнего возраста ребенка или окончания службы отца. На сегодня ее размер составляет около 11300 рублей в месяц. Для получения материальной помощи следует обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

На что еще можно претендовать

Содержание детей – дорогое удовольствие, особенно когда жизнь дорожает буквально на глазах и все больше граждан ощущают снижение реального уровня своих доходов. В отсутствии возможности полноценно содержать своих детей они винят в первую очередь чиновников и государство, полагая, что современная власть плохо заботится о людях и подрастающем поколении. При этом многие забывают, что для улучшения материального положения граждан необходимо больше времени и это дост0аточно длительный процесс, успех которого во многом зависит от наполняемости бюджета.

Несмотря на относительно небольшой размер денежного обеспечения, при рождении первого ребенка семья также может претендовать на такие виды выплат:

  • пособие, которое выплачивается женщинам при условии постановки на учет в течение первых 12 недель беременности;
  • декретные по беременности и родам;
  • матпомощь при рождении ребенка (такая денежная поддержка носит единовременный характер);
  • пособие на ребенка до 18 лет. Учитывая, что размер такой помощи очень небольшой, многие семьи даже не хотят тратить время на сбор необходимых документов и обращение в социальные службы.

Следует отметить, что рассчитывать на получение декретного пособия сегодня могут не только работающие женщины. Такую помощь государство также предоставляет студенткам и безработным мамам, которые на момент постановки на учет по беременности не имели официального трудоустройства. Разница только в размере выплаты: если, к примеру, работающая женщина может получить до 282 тыс. руб., то студентка дневной формы обучения в зависимости от размера стипендии может рассчитывать на сумму не более 20 тыс. руб.

Сколько дают за первого ребенка и как оформить выплаты: видео

Выплаты на первого ребенка

При рождении первого ребенка граждане могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, в рамках которой предоставляются: пособие по беременности и родам (БиР), единоразовая выплата при постановке на учет в женской консультации (ЖК) до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячная выплата по уходу до 1.5 лет. Основания для назначения выплат, категории получателей и другие важные аспекты регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты. В 2020 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 27680,97 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 11863,27 руб. ежемесячно.

Какие выплаты положены на первого ребенка?

Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2020 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 17479,73 руб.

Кроме того, с 2018 года предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до полутора лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 1.5-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

Кто имеет право на пособия на первого ребенка?

Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

  • по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
  • на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
  • по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
  • «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2020 году составляет:

  • 17479,73 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
  • 133559,36 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).

Пособие по беременности и родам

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2020 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 51919,00 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 301095,20 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

  • уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2020 года равен 655,49 руб.
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
  • проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

  • факта трудоустройства и заработка родителей;
  • материального положения семьи;
  • того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

После индексации размер пособия в 2020 году по сравнению с 2018 годом увеличился и составил 17479,73 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель дополнительно выплачивает ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Вносимые на обсуждение в Правительство предложения и законопроекты, касающиеся пересмотра данной суммы в большую сторону, пока не были приняты.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от суммы пособия на второго и последующих детей, зависит от страхового стажа заявителя и составляет:

  • 4512,00 руб. — для работающих граждан;
  • 3277,45 руб. — для безработных и лиц, чей трудовой стаж менее 6 мес.

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо составляет в 2020 году 26152,27 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Пособие на ребенка до 18 лет

Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.

Будет ли повышение детских пособий с 1 февраля 2020 года в России для многодетных — rtown.ru

Содержание:

Детские пособия, которые подлежат индексации с 1 февраля 2020 года, перечислены в статье 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. Новые размеры детских пособий с 1 февраля 2020 с учетом повышения отмечены в сводной таблице всех видов детских пособий.

↑ Повышение детских пособий с 1 февраля 2020 года: каких и на сколько?

Какой размер детских пособий с 1 февраля 2020 года установлен в России? Каждый год сумма выплат на ребенка пересчитывается в сторону повышения. 2020 – не исключение. О величине пособий на детей после проведения очередной индексации читайте в материале.

↑ Коэффициент индексации детских пособий с 1 февраля

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

Посчитаем, сколько составляет реальный прирост для конкретных пособий (Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Нужно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента.

↑ 1. Повышение пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Если человек работает по трудовому договору, большинство пособий выплачивает работодатель. Конечно, это не альтруизм, ведь компания возместит понесенные расходы из Фонда социального страхования.

↑ Одно из таких пособий – выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности:

↑ 2. Единовременная выплата при рождении ребенка

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

↑ 3. Ежемесячное пособие до 1.5 лет

Начнем с того, что минимальное значение пособия по уходу за первенцем зависит от МРОТ:

С 01.01.2020 минимальный размер оплаты труда в России составляет 11 280 руб.
Значит, минимальная сумма пособия – 4 512 руб. (11 280 руб. × 40%).

Что касается минимального пособия за второго и последующих детей,

то его размер в январе 2020 – 6284,65 руб.
С 01.02.2020 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,034.
Получается, что с 1 февраля пособие составляет 6554,89 руб. (6284,65 × 1,043).

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

Оно рассчитывается по особому алгоритму.
Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
Для 2020 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. × 40%).

Детские пособия с 1 января 2020 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2020 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2020 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2020 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2020 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Индексации «детских» пособий с 1 января 2020 года не будут. В 2020 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2020 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2020 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2020 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2020 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2020

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2020 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2020 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2020 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2020 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2020

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2020 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2020 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2020 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2020 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2020 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2020 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2020 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2020 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2020 год, не следует. В 2020 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2020 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2020 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2020 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2020

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2020 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2020 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2020 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2020 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2020 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2020 года.

Минимальный размер пособия 2020

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2020 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2020 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2020 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2020 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2020 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплаты за первого ребенка в 2020 году: размер

12.09.2018 82,658 Просмотров

В рамках выполнения государством текущих социальных обязательств граждане могут рассчитывать на получение пособия за первого ребенка — дополнительной денежной поддержи от правительства в 2020 году. Резкое увеличение объема финансирования социальных программ обусловлено ростом стоимости товаров и услуг, высоким индексом инфляции и повышением МРОТ до минимального прожиточного минимума, что уже запланировано на следующий год. Такие меры призваны стимулировать рождаемость и не допустить роста социальной напряженности в обществе, которая усиливается по мере ухудшения состояния экономики страны.

Новое пособие на первого ребенка

В 2018 году президент РФ В. Путин инициировал выплату нового пособия, на получение которого могут рассчитывать семьи при рождении первого ребенка. Предпосылкой для введения такого нововведения стало очередное обострение демографической ситуации в стране и спад рождаемости, что в перспективе может привести к серьезным последствиям.

Выплата за первого ребенка в 2020 году рассчитывается исходя из ежегодной индексации социальных пособий. Коэффициент индексации регламентируется законом №444-ФЗ от декабря 2016 года и обновляется в феврале каждого года. Размер индексации зависит от уровня инфляции, и узнать точную цифру можно будет только в феврале 2020. Для сравнения, в 2018 году пособия были проиндексированы на 3,2%.

Основная целевая аудитория выплат – это молодые семьи. В большинстве случаев родители детей учатся в учебных заведениях или не имеют больших доходов, поэтому остро нуждаются в поддержке государства. Но подобный вид денежного обеспечения доступен далеко не всем гражданам. Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

  • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет критически низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).

В рамках реализации программы правительство сразу же установило примерный размер денежных выплат – 10836 руб. Но, чтобы точно узнать, сколько дают за первого ребенка в 2020 году, необходимо ориентироваться на прожиточный минимум, исходя из региона проживания семьи.

Процедура оформления

Обратиться за получением специальной денежной выплаты при рождении первого ребенка можно в территориальный орган Социальной защиты в любой момент до того, как ему исполнится полтора года. При этом, если документы будут поданы после 6-ти месяцев с даты рождения первенца, пособие будет назначено только со дня обращения в Собес.

Если мать лишена родительских прав или умерла во время родов, заявителем может стать отец или законный опекун, который имеет российское гражданство.

Женщине положена фиксированная денежная сумма при обращении в медицинское учреждение в первом триместре для наблюдения беременности. Это может быть районная женская консультация или частная клиника. Для получения этой суммы женщина должна обратиться в ЖК или клинику не позднее 12 недели беременности.

Размер суммы подлежит ежегодной индексации, поэтому в 2020 году должен увеличиться. На сегодня она составляет примерно 630 рублей. Деньги могут быть добавлены к общей сумме при оформлении больничного листа по беременности и родам, или получены отдельно через 10 дней после написания заявления.

Чтобы получить указанное пособие, необходимо:

  1. Обратиться в женскую консультацию и взять соответствующую справку, подтверждающую беременность.
  2. Подать заявление напрямую в ФСС, или по месту работы (учебы), или в органы УСЗН (для нетрудоустроенных граждан).

Важно! Не существует единого утвержденного образца справки из медицинского учреждения, поэтому она может составляться в произвольной форме. Главное, чтобы на справке была печать и подпись врача, а также официальный штамп больницы.

После предоставления полного пакета документов и заявления процедура осуществления выплат выглядит следующим образом:

  • изначально выплаты устанавливаются на срок 12 месяцев. Впоследствии можно будет снова обратиться в Собес, чтобы увеличить срок их получения (при условии, что ребенку еще не исполнилось 18 месяцев), предоставив новый пакет документов;
  • государство прекращает перечислять деньги после окончания срока выплаты, а также в случае смерти получателя, ребенка или переезда семьи в другой регион РФ.

При расчете размера денежного обеспечения учитывается совокупный размер дохода всех членов семьи без вычета установленных законом налогов. Но при этом в расчет не принимаются проценты, начисляемые по банковским вкладам, и доходы от сдачи в аренду собственного жилья.

Оформление больничного листа по беременности и родам

Данный вид пособия получают женщины при уходе в декрет. Больничный лист предполагает оплату всех дней, которые включают последние недели беременности и первые 2,5 месяца после родов. Продолжительность больничного листа может составлять:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) – при одноплодной беременности и родах без осложнений;
  • 156 дней (70 дней/86 дня) – в случае выполнения кесарева сечения, и других хирургических манипуляций в родах;
  • 194 дня (84 дня/110 дней) – при рождении более одного ребенка.

Пособие эквивалентно 100% средней заработной плате женщины на предприятии за полный период больничного. Оно может быть начислено работодателем или ФСС напрямую.

Больничный лист оформляется в районной ЖК или другом медицинском учреждении на 28 или 30 неделе, но не позднее чем через полгода от рождения ребенка.

Важно! Если женщина официально работает на несколько ставок на различных предприятиях, то в пособии должен учитываться каждый ее заработок.

Если женщина не трудоустроена или получает образование, она также может оформить больничный лист и направить его в органы УСЗН или по месту учебы. Размер социальной помощи в этом случае будет рассчитываться исходя из установленного МРОТ в 2020 году.

Дополнительную финансовую помощь может получить официальная супруга военнослужащего. Сумма начисляется органом государственной защиты населения по месту жительства. На сегодня ее размер составляет около 26500 рублей.

После рождения младенца государством предусмотрена фиксированная материальная помощь, которая на сегодня составляет около 16700 рублей. О том, сколько дают за первого ребенка в 2020 году, будет известно в феврале после озвучивания процента индексации.

Размер выплат

Средний размер начислений на ребёнка по стране в 2020 году составит 10836 рублей. Годом позже эта цифра возрастет на 297 рублей. В итоге, пособие на первенца приравнивается к прожиточному минимуму на детей. Точные сумму будут различными в зависимости от субъекта РФ – от 8,3 тыс. рублей до 22,220 тысяч.

Для наглядности следует предоставить таблицу выплат на первого и второго ребёнка по всем регионам России. При этом изначально будет следовать цифра самой выплаты, а затем допустимый доход на семью, состоящую из 3 человек.

  1. Адыгея – 9,3 тыс. рублей – 44,3 тыс. рублей.
  2. Алтай – 9,9 тыс. рублей – 45,9 тыс. рублей.
  3. Алтайский край – 9,3 тыс. рублей – 45 тыс. рублей.
  4. Амурская область – 12 тыс. рублей – 54,8 тыс. рублей.
  5. Архангельская область – 11,7 тыс. рублей – 58,6 тыс. рублей.
  6. Астраханская область – 10,4 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
  7. Белгородская область – 8,2 тыс. рублей – 40,5 тыс. рублей.
  8. Брянская область – 9, 7 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
  9. Бурятия – 10,3 тыс. рублей – 46,2 тыс. рублей.
  10. Владимирская область – 9,8 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
  11. Волгоградская область – 9,7 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
  12. Вологодская область – 10,7 тыс. рублей – 53,6 тыс. рублей.
  13. Воронежская область – 8,4 тыс. рублей – 41,8 тыс. рублей.
  14. Еврейская автономная область – 13,4 тыс. рублей – 60,4 тыс. рублей.
  15. Дагестан – 9,8 тыс. рублей – 44,7 тыс. рублей.
  16. Забайкальский край – 11,4 тыс. рублей – 51,3 тыс. рублей.
  17. Ивановская область – 10 тыс. рублей – 49 тыс. рублей.
  18. Ингушетия – 9,1 тыс. рублей – 42 тыс. рублей.
  19. Иркутская область – 10,4 тыс. рублей – 48,7 тыс. рублей.
  20. Кабардино-Балкария – 12,8 тыс. рублей – 53,7 тыс. рублей.
  21. Калининградская область – 10,1 тыс. рублей – 51,2 тыс. рублей.
  22. Калмыкия – 8,9 тыс. рублей – 41,7 тыс. рублей.
  23. Калужская область – 9,5 тыс. рублей – 46,8 тыс. рублей.
  24. Камчатский край – 21,1 тыс. рублей – 91,8 тыс. рублей.
  25. Карачаево-Черкесия – 9,4 тыс. рублей – 44,2 тыс. рублей.
  26. Карелия – 12 тыс. рублей – 62,7 тыс. рублей.
  27. Кемеровская область – 9,9 тыс. рублей – 44,9 тыс. рублей.
  28. Кировская область – 9,7 тыс. рублей – 45,7 тыс. рублей.
  29. Коми – 12,5 тыс. рублей – 59,7 тыс. рублей.
  30. Красноярский край – 12,5 тыс. рублей – 59,7 тыс. рублей.
  31. Костромская область – 9,6 тыс. рублей – 47,6 тыс. рублей.
  32. Краснодарский край – 9,8 тыс. рублей – 50,1 тыс. рублей.
  33. Крым – 10,5 тыс. рублей – 47,9 тыс. рублей.
  34. Курганская область – 10,2 тыс. рублей – 46,9 тыс. рублей.
  35. Курская область – 9 тыс. рублей – 43,8 тыс. рублей.
  36. Ленинградская область – 9,3 тыс. рублей – 45,2 тыс. рублей.
  37. Липецкая область – 9,1 тыс. рублей – 43,1 тыс. рублей.
  38. Магаданская область – 19,1 тыс. рублей – 85,5 тыс. рублей.
  39. Марий Эл – 9,6 тыс. рублей – 45,2 тыс. рублей.
  40. Мордовия – 8,7 тыс. рублей – 40,8 тыс. рублей.
  41. Москва – 14,3 тыс. рублей – 84,3 тыс. рублей.
  42. Московская область – 11,5 тыс. рублей – 59,2 тыс. рублей.
  43. Мурманская область – 15 тыс. рублей – 68,3 тыс. рублей.
  44. Ненецкий АО – 22 тыс. рублей – 98,3 тыс. рублей.
  45. Нижегородская область – 9,6 тыс. рублей – 45,1 тыс. рублей.
  46. Новгородская область – 10,2 тыс. рублей– 50,4 тыс. рублей.
  47. Новосибирская область – 11,5 тыс. рублей– 53,3 тыс. рублей.
  48. Омская область – 9,3 тыс. рублей – 43,6 тыс. рублей.
  49. Оренбургская область – 9 тыс. рублей – 41,7 тыс. рублей.
  50. Орловская область – 9,4 тыс. рублей – 45,7 тыс. рублей.
  51. Пензенская область – 9,5 тыс. рублей – 44 тыс. рублей.
  52. Пермский край – 10,3 тыс. рублей – 48,6 тыс. рублей.
  53. Приморский край – 13,6 тыс. рублей – 59,6 тыс. рублей.
  54. Псковская область – 10,7 тыс. рублей – 53 тыс. рублей.
  55. Ростовская область – 10,5 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
  56. Рязанская область – 9,2 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
  57. Самарская область – 10 тыс. рублей – 49,8 тыс. рублей.
  58. Санкт-Петербург – 10,4 тыс. рублей – 53,2 тыс. рублей.
  59. Саратовская область – 9,2 тыс. рублей – 43,1 тыс. рублей.
  60. Саха – 17 тыс. рублей – 79,2 тыс. рублей.
  61. Сахалинская область – 14,7 тыс. рублей – 65,5 тыс. рублей.
  62. Свердловская область – 10,2 тыс. рублей – 47,9 тыс. рублей.
  63. Севастополь – 10,9 тыс. рублей – 50,2 тыс. рублей.
  64. Северная Осетия – 9,4 тыс. рублей – 44,6 тыс. рублей.
  65. Смоленская область – 10,2 тыс. рублей – 50,3 тыс. рублей.
  66. Ставропольский край – 9,1 тыс. рублей – 42,3 тыс. рублей.
  67. Тамбовская область – 8,6 тыс. рублей – 42,4 тыс. рублей.
  68. Татарстан – 8,5 тыс. рублей– 41,1 тыс. рублей.
  69. Тверская область – 10,6 тыс. рублей – 49,7 тыс. рублей.
  70. Томская область – 11,3 тыс. рублей – 51,9 тыс. рублей.
  71. Тульская область – 9,3 тыс. рублей – 45,9 тыс. рублей.
  72. Тыва – 10,3 тыс. рублей – 45,8 тыс. рублей.
  73. Тюменская область – 10,8 тыс. рублей – 50,5 тыс. рублей.
  74. Удмуртия – 9 тыс. рублей – 42,6 тыс. рублей.
  75. Ульяновская область – 9,8 тыс. рублей – 46,6 тыс. рублей.
  76. Хабаровский край – 13,4 тыс. рублей – 62,1 тыс. рублей.
  77. Хакасия – 9,8 тыс. рублей – 44,4 тыс. рублей.
  78. Ханты-Мансийский АО – 14 тыс. рублей – 68,8 тыс. рублей.
  79. Челябинская область – 10,2 тыс. рублей – 47,7 тыс. рублей.
  80. Чеченская Республика – 9,7 тыс. рублей – 45 тыс. рублей.
  81. Чувашская Республика – 8,9 тыс. рублей – 42 тыс. рублей.
  82. Чукотский АО – 22,2 тыс. рублей – 96,3 тыс. рублей.
  83. Ямало-Ненецкий АО – 15,9 тыс. рублей – 75,4 тыс. рублей.
  84. Ярославская область – 9,5 тыс. рублей – 46,9 тыс. рублей.

Родители новорождённого малыша могут в любое время до момента его 1,5 лет подать заявление о присвоении ежемесячной платы. Если эта процедура была продела в первые полгода жизни ребёнка, финансовая помощь будет назначена со дня его рождения, тогда как в противном случае базовым будет считаться время обращения в соответствующие органы.

Изначально пособие выдаётся на 1 год. Для дальнейших начислений придётся повторно подать документы, чтобы финансы продолжались выплачиваться до момента наступления малышу 1,5 года. Заявление на первого ребёнка подаётся в органы социальной защиты по месту жительства, а на второго – в Пенсионный фонд. В противном случае, все дела можно решить с помощью многофункционального центра государственных услуг. Кстати, заявление на второго новорожденного подаётся вместе с документацией на оформление сертификата по маткапиталу.

Пособие до достижения ребенком 1,5 лет

После окончания действия «декретного» больничного листа оформляется ежемесячная материальная компенсация по уходу за ребенком. Она начисляется как работающим, так и неработающим гражданам. Выплаты оформляются на человека, который непосредственно будет ухаживать за ребенком в этот период (мать, отец, бабушка и т.д.).

Финансовая помощь составляет:

  • для работающего населения – 40% от средней ежемесячной заработной платы;
  • для неработающего населения – рассчитывается относительно МРОТ (на сегодня сумма за первого ребенка равна 3142 рублям).

Ежемесячное пособие также выплачивается женам военных, которые проходят срочную службу. Выплата производятся ежемесячно до 3-х летнего возраста ребенка или окончания службы отца. На сегодня ее размер составляет около 11300 рублей в месяц. Для получения материальной помощи следует обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

На что еще можно претендовать

Содержание детей – дорогое удовольствие, особенно когда жизнь дорожает буквально на глазах и все больше граждан ощущают снижение реального уровня своих доходов. В отсутствии возможности полноценно содержать своих детей они винят в первую очередь чиновников и государство, полагая, что современная власть плохо заботится о людях и подрастающем поколении. При этом многие забывают, что для улучшения материального положения граждан необходимо больше времени и это дост0аточно длительный процесс, успех которого во многом зависит от наполняемости бюджета.

Несмотря на относительно небольшой размер денежного обеспечения, при рождении первого ребенка семья также может претендовать на такие виды выплат:

  • пособие, которое выплачивается женщинам при условии постановки на учет в течение первых 12 недель беременности;
  • декретные по беременности и родам;
  • матпомощь при рождении ребенка (такая денежная поддержка носит единовременный характер);
  • пособие на ребенка до 18 лет. Учитывая, что размер такой помощи очень небольшой, многие семьи даже не хотят тратить время на сбор необходимых документов и обращение в социальные службы.

Следует отметить, что рассчитывать на получение декретного пособия сегодня могут не только работающие женщины. Такую помощь государство также предоставляет студенткам и безработным мамам, которые на момент постановки на учет по беременности не имели официального трудоустройства. Разница только в размере выплаты: если, к примеру, работающая женщина может получить до 282 тыс. руб., то студентка дневной формы обучения в зависимости от размера стипендии может рассчитывать на сумму не более 20 тыс. руб.

Сколько дают за первого ребенка и как оформить выплаты: видео

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*


Adblock detector