Производственный календарь Крыма 2022 с учётом всех праздников

Производственный календарь на 2022 год Республики Крым

Производственный календарь или ПК-2022 для Республики – это полноценный гаджет, предназначенный как для использования в кадрово-бухгалтерской деятельности, так и для персональных нужд. С помощью ПК бухгалтеры, кадровики, руководители производственных отделений и другие административные работники получают:

1. полную и достоверную календарную информацию;
2. помощь в осуществлении операций по учету рабочего времени;
3. своевременные напоминания об отчетных периодах;
4. удобный способ исчисления отпускных периодов работников;
5. сведения, касающиеся переноса выходных и праздничных дней в 2022 году и многое другое.

Что касается крымских особенностей, то они проистекают из статуса полуострова. Крым – полноценный субъект Российской Федерации, и как за республикой в составе РФ за Крымом закреплено право учреждения собственных праздничных дней, связанных с историческими, политическими, национальными и культурными особенностями полуострова.

Таким образом, крымский производственный календарь включает в себя праздничные дни, свойственные именно Республике Крым. Исходя из количества праздничных дней, в ПК скорректированы и показатели учета рабочей недели, специфичные только для Крыма.

Производственный календарь на 2022 год для Крыма (5-дневная рабочая неделя)

Календарь Крыма — 2022 для распечатки на принтере

Как ПК работает в Крыму

Помимо учета национальных праздников как в самом календаре, так и при исчислении рабочего времени, никаких других особенностей в функционировании ПК для Крыма не имеется. Он производит расчеты рабочего времени, исходя из общероссийского законодательства. При этом сами расчеты осуществляются как на базе 5-дневной рабочей недели, так и на базе 6-дневной. Предусмотрена диверсификация категорий работников по шкале из 40, 36 и 24 часов рабочего времени в неделю.

Что празднуют в Крыму

Крымчане отдыхают как в общегосударственные праздники, так и в свои собственные.

К автохтонным крымским праздникам относятся:

1. День Воссоединения, отмечаемый в течение 3–х дней, с 16 по 18 марта включительно.
2. Религиозный праздник Пасхи, отмечаемый в течение 3 дней в дату, установленную Всеправославным Собранием. В 2022 году Александрийская Пасхалия будет иметь место с 27 по 29 апреля.
3. Православный Праздник Троицы подарит в 2022 году крымчанам 3 выходных дня (с 15 по 17 июня).
4. Религиозный мусульманский праздник Ураза-Байрам пройдет 4 июня.
5. Один дополнительный выходной день подарит крымчанам 12 августа религиозный праздник Курбан-Байрам (а включая выходные 10-11 августа целых 3 дня).

Остальные праздничные дни жители Крымской Республики будут отмечать вместе со всеми остальными россиянами.

Еще одна полезная функция ПК

Трудовое законодательство РФ предусматривает сокращение рабочего дня на один час в предпраздничные дни (за исключением работы по плавающему графику либо в системе дежурств).
ПК в обязательном порядке предупредит своих обладателей о сокращении рабочего дня.

Производственный календарь Республики Крым на 2022 год

Статьи по теме

Производственный календарь Республики Крым на 2022 год имеет больше праздничных дней по сравнению с общегосударственным. Рассмотрим, крымские праздники и выходные, а также нормы рабочего времени для пяти- и шестидневной рабочей недели.

Воспользуйтесь производственным календарем на 2022 год от программы БухСофт. Он содержит нормы рабочего времени при 5 и 6 дневной рабочей неделе. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников. Попробуйте бесплатно:

Также вы можете бесплатно скачать производственный календарь Республики Крым на 2022 год в форматах word, excel и pdf:

Производственный календарь Крыма на 2022 год с праздниками и выходными для пятидневки

Календарь утверждают ежегодно в соответствии с положениями статьи 112 ТК РФ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н.

Кроме того, субъекты РФ своими законами вправе дополнительно устанавливать национальные праздники, которые являются для них традиционными (ст. 6 ТК РФ, пост. Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11). В 2022 году в Крыму дополнительными нерабочими праздничными днями по сравнению с общероссийским производственным календарем являются:

• 28 апреля – Светлое Христово Воскресение;
• 18 марта – День воссоединения Крыма с Россией;
• 4 июня – Ураза-байрам;
• 16 июня – День Святой Троицы;
• 12 августа – Курбан-байрам.

Таким образом, производственный календарь Крыма для пятидневной рабочей недели календарь выглядит так:

Производственный календарь в Крыму на 2022 год

Статьи по теме

Производственный календарь для Республики Крым на 2022 год отличается от общероссийского календаря. Поэтому бухгалтеры могут допустить ошибку, если будут использовать общероссийский календарь. Все дело в национальных и религиозных праздниках, которых в Крыму в 2022 году дополнительно 5 штук. Журнал «Упрощенка» подготовил календарь для Крыма на 2022 год. Он удобен тем, что его можно распечатать на черно-белом принтере: праздничные даты не потеряются!

Табель-календарь 2022 Крым скачать

Программа «Упрощенка 24/7» настроила персональный календарь бухгалтера на 2022 год. Зайдите в программу и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам. «Упрощенка 24/7» напомнит о сроках не только на почту, но и при входе в программу. Вы никогда ничего не пропустите. Обещаем!

Выходные праздничные дни в Крыму в 2022 году

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник весны и труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства;

Особые праздники в 2022 году (нерабочие дни)

1. 18 марта – день воссоединения Крыма с Россией;
2. 28 апреля – Пасха;
3. 4 июня – Ураза-байрам;
4. 16 июня – день Святой Троицы;
5. 12 августа – Курбан-байрам

Переносы выходных в 2022 году в Республике Крым

Чтобы увеличить количество выходных дней в 2022 году, Правительством было решено перенести некоторые выходные дни на рабочие.

Перенесены следующие дни:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая (сам день 23 остается нерабочим, однако понедельник становится рабочим днем)

Также день благодаря Празднику Пасха понедельник 29 апреля становится нерабочим днем.

Последний рабочий день перед праздниками является сокращенным. Как правило, продолжительность рабочего времени в этот день сокращается на час.

Производственный календарь на 2022 год: Республика Крым

Статьи по теме

Календарь рабочих и выходных дней — важная рабочая информация для любого бухгалтера и кадрового специалиста. Без него вероятны ошибки в расчетах выплат работникам и в графике отпусков. Скачивайте точный производственный календарь на 2022 год Республики Крым в любой удобной для вас форме — эксель, пдф или ворд в формате А4.

Производственный календарь Крыма 2022 с праздниками и выходными

Производственный календарь Республики Крым на 2022 год составляется в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса «Нерабочие праздничные дни» и приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

Обращаем внимание, что производственный календарь Крыма на 2022 год отличается от общероссийского. В нем учтены республиканские и религиозные праздники.

Выходные и праздничные дни 2022 в Крыму

Министерство труда каждый год готовит и утверждает план выходных и праздничных дней. Их главная задача — оптимизировать график работы в соответствии с нормами Трудового законодательства. На данный момент уже утвержден документ о переносе выходных дней в России на 2022 год. Дни отдыха будут переноситься следующим образом:

• 5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая,
• 23 февраля (суббота) на 10 мая.

Производственный календарь (скачать утвержденный правительством РФ) в Крыму на 2022 год содержит не только общероссийские праздники, но и местные, религиозные и республиканские праздничные дни.

Производственный календарь Республики Крым на 2022 год

Статьи по теме

Скачайте производственный календарь на 2022 год для Республики Крым. В календаре показаны рабочие, сокращенные и выходные дни, общероссийские и национальные праздники, переносы праздничных дней.

Производственный календарь составляют на каждый год. В нем видны все рабочие и выходные дни, а также праздники и сокращенные предпраздничные дни. Для чего нужен календарь? В первую очередь, он необходим кадровикам и бухгалтерам для составления графиков работы и расчета зарплаты. Календарем пользуются также при планировании производства и закупок, определении норм выработки и т.д.

Нормативную базу составляют два основных документа:

• Трудовой кодекс (ст.112),
• Постановление Правительства о переносе выходных дней. Этот документ Правительство принимает ежегодно.

На основании федерального законодательства составляется общероссийский производственный календарь. В отдельных субъектах России календарь может иметь свои особенности. Это связано с тем, что трудовое законодательство позволяет региональным властям вводить дополнительные праздники на территории своего региона. Обычно это религиозные праздники или значимые исторические даты. В Республике Крым тоже есть свои региональные праздники, о них мы расскажем ниже.

Региональные власти не только устанавливают даты праздников в своем субъекте РФ. Они издают постановление о переносе дней, если праздник совпадает с календарным выходным.

Важные статьи по теме в нашей подборке:

Производственный календарь Крыма на 2022 год с праздниками и выходными

На нашем сайте вы можете скачать производственный календарь Крыма на 2022 год:

Календарь праздничных выходных дней 2022 в Крыму, какие нерабочие дни?

В Крыму праздничные выходные дни Радуница, Курбан-байрам, Ураза-байрам, День независимости устанавливаются по особому распоряжению главы полуострова

Где смотреть календарь праздничных выходных дней 2022 в Крыму, скачать календарь

Какие дополнительные праздничные дни установлены в Крыму на 2022 год

Сокращенные рабочие дни в 2022 году в Крыму

Здесь календарь праздничных дней на 2022 год в Крыму, праздничные выходные дни выделены красным цветом. Новогодние праздники 2022 начинаются с 30 декабря 2018 года, на работу жители Крыма выходят 9 января 2022 года.

• Новогодние праздники 2022 отдыхаем с 30 декабря 2018 по 8 января 2022 года включительно. Рабочие дни 5 января и 6 января переносятся на 2 и 3 мая 2022 года
• На День защитника Отечества отдыхаем два дня суббота и воскресение 23 и 24 февраля 2022 года.
• Международный женский день 8 марта, все россияне, включая жителей Крыма отдыхают ти дня 8, 9 и 10 марта 2022 года, с пятницы по воскресение.
• Крым отдыхает в мае 2022 года восемь дней

С 1 по 5 мая 2022 года, первое мая выпадает на среду, пятое мая на воскресение. В понедельник 6 мая первый рабочий день после первомайских праздников.

С 9 по 12 мая 2022 года, четыре праздничных выходных дня. 9 мая выпадает на четверг, 12 мая выпадает на воскресение. Первый рабочий день после празднования 9 мая в понедельник 13 мая 2022 года.

На празднование Дня Независимости России установлен один выходной во вторник 12 июня 2022 года, Крым в составе России гуляет со всей страной.

4, 5 и 6 ноября 2022 года праздничные выходные в честь Дня народного единства.

Новый год выходной 31 декабря 2022 года

Особым распоряжением главы Крыма на полуострове устанавливаются выходные дни

18 марта понедельник Крым празднует присоединение к Российской Федерации

Пасха отмечается в воскресение 28 апреля 2022

Троица отмечается в воскресение 16 июня 2022 года

Ураза-байрам 15 июня 2022 года суббота

• Курбан-байрам 12 августа 2022 года понедельник

Производственный календарь на 2022 год — Республика Крым

Выходные и праздники в Крыму: федеральное законодательство

Как и в любом другом регионе России, в Республике Крым производственный календарь на 2018 год составляется прежде всего с учетом норм федерального законодательства. В соответствии с ними устанавливаются:

Сейчас ими являются (ст. 112 ТК РФ):

• с 1 по 6, 8 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября — другие известные праздники.

1. Выходные дни и перенесенные выходные дни.

Обычные выходные дни — это суббота и воскресенье. Если на эти дни приходится какой-либо из праздничных дней, то выходной может быть перенесен на ближайший будний день. Но суббота или воскресенье, с которых перенесен выходной, остается нерабочим днем, поскольку это праздник.

Любой выходной день может быть объявлен рабочим при условии, что какой-либо из обычных рабочих дней года (с понедельника по пятницу) впоследствии будет объявлен дополнительным выходным. Как правило, такие инициативы связаны с распределением новогодних и майских праздников.

Рабочие дни по федеральному календарю: пятидневка и шестидневка

Производственный календарь обычно составляется в привязке к какому-либо из стандартных графиков работы предприятий. Самые распространенные — это пятидневка и шестидневка.

В обоих случаях человек работает 40 часов в неделю. Количество рабочих часов в месяц считается по формуле:

ЧАСЫ (МЕС) = ДНИ (МЕС) × 8,

ДНИ (МЕС) — количество рабочих дней в месяце.

Указанная формула — для пятидневки, но фактически применима и при шестидневке (ст. 91 ТК РФ). При пятидневке рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, и в течение каждого дня человек работает по 8 часов — всего 40 часов в неделю. При шестидневке (понедельник — суббота) длительность каждого рабочего дня определяется по договоренности с работодателем (частая схема — 7 часов с понедельника по пятницу, 5 часов в субботу), и выходит также 40 часов в неделю.

Перед каждым праздничным днем рабочий день сокращается на 1 час — как при пятидневке, так и при шестидневке (ст. 95 ТК РФ).

Рассмотрим теперь, какие выходные в 2018 году в Крыму объявлены по региональному законодательству.

Выходные и праздники в Крыму: региональное законодательство

В дополнение к праздникам, установленным федеральным законодательством, в Крыму объявлены праздничными днями (указ главы РК «О нерабочих праздничных днях» от 02.02.2018 № 32-У):

• 09.04.2018 — Светлое Христово Воскресение;
• 28.05.2018 — День Святой Троицы;
• 15.06.2018 — Ураза-байрам;
• 21.08.2018 — Курбан-байрам.

Поскольку указанные праздничные дни — религиозные праздники, то в разные годы дата их проведения может быть разной, так как она зависит от времени наступления событий, о которых сказано в священных текстах. Поэтому каждый год органы власти Республики Крым издают отдельные нормативные акты, устанавливающие дни проведения религиозных праздников.

Кроме того, в Республике Крым производственный календарь на 2018 год нужно составлять с учетом того, что согласно п. 2 ст. 2 закона РК «О праздниках и памятных датах» от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014 праздничным днем объявляется 18 марта — как День воссоединения Крыма с Россией. В 2018 году он приходится на воскресенье, поэтому переносится на понедельник, 19 марта. Отметим, что этот праздник объявлен выходным и в Севастополе — независимом от Республики Крым субъекте РФ (закон г. Севастополя «О праздниках и памятных датах» от 10.03.2015 № 122-ЗС).

Теперь наглядно отобразим производственный календарь на 2018 год в Крыму и Севастополе с помощью небольших таблиц.

Как выглядит календарь рабочих дней 2018 года в Крыму

Сотрудники предприятий Крыма в 2018 году работают по следующему графику.

Производственный календарь 2022, утвержденный правительством РФ

Здесь вы узнаете какой производственный календарь 2022 с праздниками и выходными утвержден правительством РФ. Читайте и узнавайте, когда можно рассчитывать на дополнительный выходной, а когда их придется отрабатывать.

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными, утвержденный правительством

Традиционно рабочая неделя в 2022 году будет состоять из 5 рабочих дней — с понедельника по пятницу. В будущем году производственный календарь 2022 утвердил 247 рабочих дней и 118 выходных. Итого рабочими является 1971 час в году (при 40-часовой рабочей неделе). При 36-часовой неделе — 1773,4 часа, при 24-часовой — 1180,6 рабочих часов в году.

Учитывайте, что религиозные праздники в каждом регионе России объявляются выходными отдельно. Потому вас может ожидать прибавка в днях отдыха как минимум на Рождество, Пасху и Троицу.

Согласно статье 6 Трудового кодекса РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Производственный календарь 2022 с праздниками и выходными может пополниться религиозными праздниками в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Производственный календарь 2022 год — Крым

Также выходные в вашем регионе могут быть на местные праздники. Например, день республики Башкортостан, день республики Татарстан или день присоединения Крыма. Поэтому в Татарстане, Башкортостане и Крыму действует свой производственный календарь 2022 с праздниками и выходными утвержденный местной властью. Все остальные регионы России используют данный рабочий график.

Как итог в Крыму возможно получится отдыхать еще и на Пасху, Троицу, Курбан-Байрам, Ураза-Байрам и на 18 марта — день присоединения полуострова к России). Только вот беда — не все организации следуют этим рекомендациям.

Сколько рабочих дней и выходных по месяцам обещает нам производственный календарь 2022, утвержденный правительством РФ:

Производственный календарь 2022

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2022 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2022 году«

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2022 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2022 году нерабочий праздничный день 23 февраля совпадает с выходным днем (суббота).

Выходные дни (5 и 6 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2022 году» предусмотрен перенос выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. N 1250, продолжительность «новогодних каникул» составит 10 дней — с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2022 г. В мае 2022 г. на Праздник Весны и Труда выпадает 5 выходных дней — с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня — с 9 по 12 мая.

Предпраздничными днями в 2022 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2022 году по месяцам:

I Январь:

• 17 рабочих дней
• 6 выходных дней
• 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

• 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
• 7 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

III Март:

• 20 рабочих дня (1 предпраздничный)
• 10 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

• 22 рабочих дней (1 предпраздничный)
• 8 выходных дней

V Май:

• 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
• 11 выходных дней
• 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

• 19 рабочий день (1 предпраздничный)
• 10 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

• 23 рабочий день
• 8 выходных дней

VIII Август:

• 22 рабочих дня
• 9 выходных дней

IX Сентябрь:

• 21 рабочих дня
• 9 выходных дней

X Октябрь:

• 23 рабочих дня
• 8 выходных дней

XI Ноябрь:

• 20 рабочий день
• 9 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

• 22 рабочий день (1 предпраздничный)
• 9 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

В 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч.

(8 ч. x 247 дней — 6 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 часа

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2022 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2022 года, 1 января 2022 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2022 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»