Производственный календарь в Республике Беларусь в году

Календарь 2022 беларусь

О переносе рабочих дней в 2022 году

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 декабря 2018 г . № 906

В соответствии с частью шестой статьи 136 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Перенести рабочие дни в 2022 году:
• 6 мая (понедельник) – на субботу 4 мая;
• 8 мая (среда) – на субботу 11 мая;
• 8 ноября (пятница) – на субботу 16 ноября.

2. Предоставить право организациям с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней, установленный в пункте 1 настоящего постановления, в ином порядке в соответствии с законодательством.

Производственный календарь на 2022 год

Данный календарь служит основой для составления рабочих графиков, а также с его помощью определяется количество рабочих часов в том или ином месяце и начисляется заработная плата. Производственный календарь достоверно показывает какие дни являются сокращенными рабочими днями, какие праздничными или выходными.

Расчетная норма рабочего времени устанавливается ежегодно. На ее основе наниматель определяет продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), а также контролирует соблюдение продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом.

Производственный календарь – специальный календарь, составленный на основании постановлений правительства страны с учетом выходных и праздничных дней на текущий год.

О рабочем времени в 2022 году

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22 октября 2018 г. № 77 установлена расчетная норма рабочего времени на 2022 год.

Так, расчетная норма рабочего времени на 2022 год при полной норме его продолжительности составит:

• для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2008 часов;
• для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье — 2016 часов.

Данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю и только для указанных режимов работы.

В организациях с иными режимами работы, наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм ст. 112–117 ТК и своим локальным нормативным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели в 2022 году для Беларуси

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели в 2022 году для Беларуси

Установленная постановлением расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.

Производственный календарь – специальный календарь, составленный на основании постановлений правительства страны с учетом выходных и праздничных дней на текущий год.

График переноса рабочих дней в 2022 году в Беларуси

Совет Министров Беларуси своим постановлением номер 906 установил подробный график переноса рабочих дней на весь 2022 год.

Праздничные выходные дни в Беларуси в 2022 году

• 1 января — Новый год 2022 выпадает на вторник;
• 7 января — Рождество Христово (православное Рождество) выпало на понедельник;
• 8 марта — День женщин выпал на пятницу;
• 21 апреля — Пасха (по календарю католической конфессии отмечается в воскресенье);
• 28 апреля — Пасха (по календарю православной конфессии также отмечается в воскресенье);
• 1 мая — Праздник труда празднуем в среду;
• 7 мая — Радуница (по календарю православной конфессии) отмечается во вторник;
• 9 мая — День Победы делает четверг выходным днём;
• 3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики) попадает на среду;
• 7 ноября — День Октябрьской революции выпадает на четверг;
• 25 декабря — Рождество Христово . Католическое Рождество в 2022 году выпадет на среду.

Календарь переноса рабочих дней 2022 в Беларуси

Порядок переноса рабочих дней в 2022 году в РБ

• с понедельника 6 мая рабочий день переносится на субботу 4 мая;
• рабочий день со среды 8 мая переносится на субботу 11 мая;
• рабочий день с пятницы 8 ноября переносится на субботу 16 ноября.

В соответствии с графиком переноса рабочих дней белорусы получат следующие длинные выходные в течении 2022 года:

• три дня в январе: 5, 6 и 7 января;
• три дня в марте: 8, 9 и 10 марта;
• пять дней на майские праздники: 5, 6, 7, 8 и 9 мая 2022 года;
• четыре дня при праздновании Дня Октябрьской революции: 7, 8, 9 и 10 ноября 2022 года;

Для сравнения, в прошлом году таких выходных было шесть: четыре выходных по три дня и двое выходных по четыре дня.

Обратите внимание, что рабочий день, предшествующий праздничному, сокращается на один час. Поэтому рабочие субботы 4 и 11 мая по рабочему времени будут на один час меньше.

Государственные, общереспубликанские, религиозные праздники, праздничные дни и памятные даты Республики Беларусь. 2022 год.

Перенос рабочих дней в Беларуси в 2022 году:

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2018 года № 906 утвержден график переноса рабочих дней в 2022 году:

* с понедельника, 6 мая 2022 года
— на субботу, 4 мая 2022 года;

* со среды, 8 мая 2022 года
— на субботу, 11 мая 2022 года;

* с пятницы, 8 ноября 2022 года
— на субботу, 16 ноября 2022 года.

Календарь на 2022 год

Выходные дни в Беларуси в 2022 году.

Государственные праздники в 2022 году:

День единения народов Беларуси и России

12 мая (второе воскресенье мая)

День Независимости Республики Беларусь (День Республики) (нерабочий день)

Общереспубликанские праздничные дни в 2022 году:

Новый год (нерабочий день)

День защитников Отечества и Вооруженных Сил Беларуси

День Октябрьской революции (нерабочий день)

Религиозные праздничные дни в 2022 году:

Памятные даты в 2022 году:

День памяти воинов — интернационалистов

День чернобыльской трагедии

День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны

Календарь праздников Беларуси на каждый месяц 2022 года:

1 января 2022 — Новый год

21 января 2022 — День инженерных войск

27 января 2022 — День белорусской науки (последнее воскресенье января)

15 февраля 2022 — День памяти воинов-интернационалистов

21 февраля 2022 — День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы

23 февраля 2022 — День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь

4 марта 2022 — День милиции
8 марта 2022 — День Женщин

15 марта 2022 — День Конституции Республики Беларусь (государственный праздник)

15 марта 2022 — День потребителя
18 марта 2022 — День внутренних войск
23 марта 2022 — День работников гидрометеорологической службы
24 марта 2022 — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства (четвертое воскресенье марта)

2 апреля 2022 — День единения народов Беларуси и России (государственный праздник)

7 апреля 2022 — День геолога (первое воскресенье апреля)

14 апреля 2022 — День войск противовоздушной обороны (второе воскресенье апреля)

26 апреля 2022 — День чернобыльской трагедии

5 мая 2022 — День печати

12 мая 2022 — День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь (второе воскресенье мая)
15 мая 2022 — День семьи
18 мая 2022 — День работников физической культуры и спорта (третья суббота мая)

26 мая 2022 — День химика (последнее воскресенье мая)
28 мая 2022 — День пограничника

2 июня 2022 — День мелиоратора (первое воскресенье июня)
9 июня 2022 — День работников легкой промышленности (второе воскресенье июня)
16 июня 2022 — День медицинских работников (третье воскресенье июня)

22 июня 2022 — День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны
26 июня 2022 — День работников прокуратуры

29 июня 2022 — День изобретателя и рационализатора (последняя суббота июня)
30 июня 2022 — День экономиста

3 июля 2022 — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)

6 июля 2022 — День кооперации (первая суббота июля)

7 июля 2022 — День работников водного транспорта (первое воскресенье июля)
14 июля 2022 — День работников налоговых органов (второе воскресенье июля)
21 июля 2022 — День металлурга (третье воскресенье июля)
25 июля 2022 — День пожарной службы
28 июля 2022 — День работников торговли (последнее воскресенье июля)

2 августа 2022 — День десантников и сил специальных операций
6 августа 2022 — День железнодорожных войск

4 августа 2022 — День железнодорожника (первое воскресенье августа)
11 августа 2022 — День строителя (второе воскресенье августа)

18 августа 2022 — День военно-воздушных сил (третье воскресенье августа)
23 августа 2022 — День работников государственной статистики
25 августа 2022 — День шахтера (последнее воскресенье августа)

1 сентября 2022 — День знаний

1 сентября 2022 — День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности (первое воскресенье сентября)

1 сентября 2022 — День белорусской письменности (первое воскресенье сентября)
8 сентября 2022 — День танкистов (второе воскресенье сентября)

15 сентября 2022 — День библиотек
15 сентября 2022 — День работников леса (третье воскресенье сентября)

17 сентября 2022 — День мира (третий вторник сентября)
20 сентября 2022 — День таможенника
29 сентября 2022 — День машиностроителя (последнее воскресенье сентября)

1 октября 2022 — День пожилых людей

6 октября 2022 — День архивиста

6 октября 2022 — День учителя (первое воскресенье октября)
13 октября 2022 — День работников культуры (второе воскресенье октября)
14 октября 2022 — День матери

14 октября 2022 — День стандартизации
15 октября 2022 — День работников фармацевтической и микробиологической промышленности
27 октября 2022 — День автомобилиста и дорожника (последнее воскресенье октября)

3 ноября 2022 — День работников гражданской авиации (первое воскресенье ноября)

7 ноября 2022 — День Октябрьской революции

17 ноября 2022 — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса (третье воскресенье ноября)

19 ноября 2022 — День ракетных войск и артиллерии

Декабрь 2022 года:

1 декабря 2022 — День юриста (первое воскресенье декабря)

3 декабря 2022 — День инвалидов Республики Беларусь

7 декабря 2022 — День страховых работников (первая суббота декабря)
20 декабря 2022 — День сотрудника органов государственной безопасности
22 декабря 2022 — День энергетика
25 декабря 2022 — Рождество Христово (католическое Рождество)

Опубликован производственный календарь на 2022 год

Министерство труда и социальной защиты опубликовало производственный календарь на 2022 год.

В следующем году у белорусов, которые работают пять дней в неделю, будет 252 рабочих и 113 выходных и праздничных дней. При 40-часовой рабочей неделе расчетная норма рабочего времени составит 2 008 часов, при 35-часовой — 1 756 часов.

Те, у кого шестидневная рабочая неделя, будут трудиться 304 дня, отдыхать — 61. Расчетная норма рабочего времени — 2 016 часов при 40-часовой рабочей неделе и 1 764 — при 35-часовой.

В 2022 году 9 нерабочих дней придется на праздники:

1 января — Новый год;

7 января — Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта — День женщин;

1 мая — Праздник труда;

7 мая — Радуница (по календарю православной конфессии);

9 мая — День Победы;

3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День

7 ноября — День Октябрьской революции;

25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

Установленная постановлением расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели в 2022 году для Беларуси

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели в 2022 году для Беларуси

Календарь рабочих и праздничных дней

ЯНВАРЬ

ФЕВРАЛЬ

МАРТ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

АПРЕЛЬ

МАЙ

ИЮНЬ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

ИЮЛЬ

АВГУСТ

СЕНТЯБРЬ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

ОКТЯБРЬ

НОЯБРЬ

ДЕКАБРЬ

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Нерабочими праздничными днями в Республике Беларусь являются:

1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта — День женщин
1 мая — Праздник труда
7 мая для 2022 года по календарю православной конфессии Радуница
9 мая — День Победы
3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября — День Октябрьской революции
25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество)

В связи с большим количеством католиков в западных областях республики и православных – в восточных Рождество является праздничным днём как по католической, так и по православной традиции.

Государственные праздники Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:

День Конституции Республики Беларусь — 15 марта;
День единения народов Беларуси и России — 2 апреля;
День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь — второе воскресенье мая.

Общереспубликанские праздничные дни Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:

День защитников Отечества и Вооружённых Сил Республики Беларусь — 23 февраля;
Пасха по календарю католической конфессии — 28 апреля (для 2022 года);
Пасха по календарю православной конфессии — 21 апреля (для 2022 года);
День памяти — 2 ноября.

В соответствии с нормами статьи 116 ТК Республики продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, являющемуся нерабочим днём, сокращается на один час.

Важной особенностью производственного календаря Беларуси, в отличие от календарей иных стран СНГ, является принцип, закреплённый в трудовом законодательстве республики: если выходной день совпадает с государственным праздником или праздничным днем, выходной день не переносится, и другой день отдыха не предоставляется. В то же время для оптимизации рабочего процесса рабочие дни, выпадающие между выходным и праздником, могут переноситься.

Так, в 2022 году решено перенести следующие рабочие дни:

с понедельника 6 мая на субботу 4 мая;
со среды 8 мая на субботу 11 мая;
с пятницы 8 ноября на субботу 16 ноября.

Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством.
.

Календарь 2022 беларусь

1. Для 5-дневной рабочей недели

2. Для 6-дневной рабочей недели

О рабочем времени в 2022 году

Расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год устанавливает Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (ст. 124 ТК).

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Расчетная норма рабочего времени

На 2022 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 77. При полной норме продолжительности рабочего времени на 2022 г. она составит:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 008 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 016 ч.

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.10.2018 № 77 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год» (далее – постановление № 77).

Данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК) для 2 режимов работы:

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

– для 5-дневной рабочей недели – исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;

– для 6-дневной рабочей недели – исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч и 4 ч соответственно.

При этом сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК).

Расчетную норму рабочего времени календарного года можно определять следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели и из полученной суммы вычитается количество часов, на которое сокращается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими.

Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).

В 2022 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе будет 113 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 252 рабочих дня (365 – 113), а при 6-дневной рабочей неделе – 61 нерабочий (выходной и праздничный) день и 304 рабочих дня (365 – 61).

Среднемесячное количество рабочих дней в 2022 г. составит:

– при 5-дневной рабочей неделе – 21 день (252 / 12);

– при 6-дневной рабочей неделе – 25,3 дня (304 / 12).

Пример 1

Расчет нормы рабочего времени

Норма рабочего времени в 2022 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 2 008 ч (8 ч × 252 дня – 8 ч);

– при 36-часовой рабочей неделе – 1 806,4 ч (7,2 ч × 252 дня – 8 ч);

– при 24-часовой рабочей неделе – 1 201,6 ч (4,8 ч × 252 дня – 8 ч).

В аналогичном порядке можно рассчитать расчетную норму рабочего времени каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Пример 2

Расчет помесячной нормы рабочего времени

В январе 2022 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 21 рабочий день, предпраздничных дней нет.

Расчетная норма рабочего времени в январе 2022 г. составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 168 ч (8 ч × 21 день);

– при 35-часовой рабочей неделе – 147 ч (7 ч × 21 день).

В марте 2022 г. при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 20 рабочих дней и 1 предпраздничный день. Расчетная норма рабочего времени в марте составит:

– при 40-часовой рабочей неделе – 159 ч (8 ч × 20 день – 1 ч);

– при 35-часовой рабочей неделе – 139 ч (7 ч × 20 день – 1 ч).

Что делать, если в организации установлен иной режим работы

Если в организации установлен иной режим работы: например, 5-дневная рабочая неделя, при которой работникам предоставляются выходные дни не в субботу и воскресенье, либо 6-дневная рабочая неделя с выходным днем не в воскресенье, а в другой день календарной недели, либо при сменном режиме работы, а также при иных режимах работы, – то устанавливаемая Минтруда и соцзащиты расчетная норма рабочего времени не применяется.

В данном случае наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм, установленных в ст. 112–117 ТК, и своим локальным нормативным правовым актом (ЛНПА) устанавливает ее величину на соответствующий календарный год. Эта величина и будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Кроме того, расчетная норма рабочего времени календарного года рассчитывается нанимателем и в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени (ст. 126 ТК). В указанных организациях наниматель самостоятельно определяет учетный период (месяц, квартал, иной период), который не может превышать 1 календарного года и в пределах которого в среднем должна быть соблюдена установленная для данной категории работников:

– норма продолжительности рабочего времени в неделю;

– ежедневная продолжительность рабочего времени (не более 12 ч);

– минимальная продолжительность еженедельного отдыха (не менее 42 ч).

При суммированном учете рабочего времени работника его месячной нормой времени считается количество рабочих часов, предусмотренное графиком работ (сменности) на соответствующий месяц.

При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, определяются графиком работы (сменности), который самостоятельно разрабатывает и утверждает наниматель по согласованию с профсоюзом на весь учетный период.

В связи с изложенным расчетную норму рабочего времени на каждый календарный год, устанавливаемую Минтруда и соцзащиты, нецелесообразно применять для всех режимов рабочего времени.

Установленную расчетную норму рабочего времени (установленную постановлением № 77 либо ЛНПА организации) наниматель применяет для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

Необходимо учитывать, что в случаях, когда работник в течение календарного года либо в отдельные его периоды освобождался от работы в соответствии с законодательством (в случаях временной нетрудоспособности, трудовым и иными от-пусками, выполнением государственных обязанностей и в иных случаях, предусмотренных законодательством), для него наниматель пересчитывает норму рабочего времени. Так, из расчетной нормы рабочего времени исключается время, приходящееся на время отсутствия работника в соответствии с законодательством, которое приходится на дни (часы) согласно утвержденному графику работы (сменности) работника.

Особенности оплаты труда в праздничные и выходные дни

Из 9 нерабочих праздничных дней 8 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 9-й праздничный день Радуница отмечается по календарю православной конфессии в текущем году.

В 2022 г. нерабочими праздничными днями будут:

1 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта – День женщин;

1 мая – Праздник труда;

7 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

9 мая – День Победы;

3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября – День Октябрьской революции;

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В 2022 г. на воскресенье не приходится ни один нерабочий праздничный день.

За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

– работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

– работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов) (ст. 69 ТК).

Если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, помимо доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.

! Обязательным условием для привлечения работника к работе в выходной день является наличие приказа (распоряжения) нанимателя, в котором оговариваются все условия привлечения его к работе в выходной день.

Порядок привлечения к работе в выходные дни и его оформление определены нормами ст. 142, 143 и 145 ТК.

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), которые объявлены Указом № 157 нерабочими днями, сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).

Справочно: в 2022 г. при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе 7 марта, 30 апреля, 6 мая, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 декабря и 31 декабря являются предпраздничными рабочими днями.

Данная норма (ст. 116 ТК) распространяется на всех работников организации независимо от установленной для них продолжительности рабочего времени и не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в т.ч.:

– для работающих по совместительству;

– работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время.

С учетом особенностей неполного рабочего времени продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, для работников, работающих в режиме неполного рабочего времени, может быть оговорена в ЛНПА.

Профессиональные праздники (например, День юриста, День учителя, День банковских и финансовых работников, День работников физической культуры и спорта и т.д.) не являются нерабочими праздничными днями, и на них норма об уменьшении рабочего времени на 1 ч в предпраздничный рабочий день не распространяется.

Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов, или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК (ст. 116 ТК).

Законодательством о труде не установлен период, в течение которого работнику предоставляется дополнительный день отдыха как компенсация переработки в предпраздничные дни. В связи с этим нанимателю целесообразно установить условия предоставления дополнительного дня отдыха, например в течение учетного периода.

При составлении графиков работы (сменности) следует учитывать, что работа не производится в государственные праздники или праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими (ст. 147 ТК).

В государственные праздники или праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. При этом такие работы планируются заранее в графике работы (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.

Календарь Беларусь 2022 — праздники, производственный Белорусии

Календарь праздников Беларуси 2022 — выходные, праздничные и рабочие дни.

Соседняя и братская нам республика Беларусь находится совсем рядом и всегда интересна россиянам, мы интересуемся ею и событиями происходящими в этой стране, как живут наши близкие друзья, какие у них происходят перемены и переживаем за них, если что-то не так. Как и любая другая страна, белорусы и республика Белоруссия и прежде всего ее бизнес, будут жить в 2022 году по производственному календарю с праздничными, рабочими и выходными днями, ведь без него никак не обойтись, но всегда должен быть рядом, чтобы можно было узнать те события или даты, которые нас заинтересуют.

Праздники в республике Беларусь по производственному календарю 2022 году — это праздничные дни, посвященные государственным, историческим, профессиональным или религиозным событиям и датам.

Стоит отметить, что в этой братской нам стране, есть свои собственные праздники, например, День Республики Беларусь (День независимости), или Радуница.

Отмечаются и традиционные праздничные дни, доставшиеся белорусской республике от бывшего советского союза — День Женщин (празднуется 8 марта), Праздник Труда (отмечается 1 мая), День Победы (празднуется 9 мая), День Октябрьской революции ( отмечается 7 ноября).

В представленном производственном календаре отражены рабочие, праздничные и выходные дни в Беларуси на 2022 год, для производственников, бизнесменов и предпринимателей, в том числе для всех тем кому он будет полезен по работе или в личных целях.

Для информации — Республика Беларусь (прежнее название — Белорусия) занимает площадь приблизительно в 207 500 квадратных километра, примерно такую же площадь занимают Австрия, Венгрия и Швейцария вместе взятые. Населения в Беларуси насчитывается около 9, 5 миллиона человек.

Минтруда опубликовал производственный календарь на 2022 год.

В 2022 году белорусы будут работать 252 дня при пятидневной рабочей неделе, а отдыхать 113 дней. При этом вопрос с «майскими» каникулами всё ещё не решён.

В наступающем году белорусы будут трудиться 252 дня (в этом — 253) при пятидневной рабочей неделе, а отдыхать 113 дней — столько будет выходных и праздничных (в этом — 112 дней). Те же, у кого «шестидневка», на работе проведут 304 дня (в этом — 305 дней), а отдыхать будут 61 день (в этом — 60 дней) — в Минтруда обнародовали производственный календарь на 2022 год.

Из 113 выходных дней при пятидневной рабочей неделе в 2022 году 104 дней придется на субботу и воскресенье, а еще 9 дней — на праздники.

Так, нерабочими праздничными днями будут:

• 1 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово (православное Рождество);
• 8 марта — День женщин;
• 1 мая — Праздник труда;
• 7 мая — Радуница (по календарю православной конфессии);
• 9 мая — День Победы;
• 3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День
• Республики);
• 7 ноября — День Октябрьской революции;
• 25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

Совмин еще не принял решение о переносе рабочих дней в 2022 году. Но перенесенные рабочие дни все равно нужно будет отработать, то есть на общее количество рабочих дней в году это не повлияет.

Белорусам могут устроить «майские каникулы»: правительство рассмотрит возможность объявления в 2022 году «выходной» недели с 6 по 12 мая

Как заявил в эфире «Беларусь 1» министр экономики Дмитрий Крутой, в мае 2022 года на одну неделю выпадает несколько выходных дней: 7 мая, во вторник, — Радуница, традиционно понедельник в этом случае объявляется выходным днем с отработкой в какую-либо субботу. А 9 мая, в четверг, — день Победы, поэтому пятницу, вероятнее всего, также объявят выходным днем — также с переносом отработки на другой день. Таким образом, на среду, 8 мая, приходится один рабочий день.

Дмитрий Крутой считает, что, с экономической точки зрения, работать лишь один день в неделю большого смысла не имеет. Поэтому правительство рассмотрит возможность объявления «выходной» недели с 6 по 12 мая.

«Поэтому на уровне правительства эта тема будет, я думаю, отдельно рассмотрена с учетом специфики мая 2022 года, и, взвесив все за и против, будет принято окончательное решение», — сказал Дмитрий Крутой.

Календарь Беларусь 2022 Производственный с нормами рабочего времени

Беларусь смело можно назвать самой близкой и наиболее братской нам республикой бывшего союза, которая граничит с Россией на ее западной границе. В Беларуси почти все свободно говорят на русском языке, а живут в ней довольно немало наших соотечественников, которые связали свою судьбу с этой страной по разным причинам, то ли брачными узами или же родственными, какими-то другими связями, например профессиональными.

Сама по себе Беларусь среднего размера по европейским меркам, а проживает в ней на сегодняшний день порядка девяти с половиной миллионов человек. Географически она расположена очень выгодно, ведь через нее идут основные транспортные пути, которые связывают огромный рынок России с Европой, что благоприятно сказывается на бизнес климате в Беларуси, которая с пользой для себя пользуется таким удачным положением.

Календарь Белоруссии на 2022 год для производственников

В этой республике, как и во многих тех, кто «вышел» из бывшего состава советского союза, осталась та же нормативная система на производстве, то есть учета норм рабочего времени, как и пятидневная и шестидневная, а также 24, 36 и 40 часовые рабочие недели. Это значит, что и производственный календарь Беларуси на 2022 год с нормами часов, выходными, праздниками и рабочими днями при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе, также актуален в этой республике (особенно для работающий в бизнесе или на государство профессионалов), как и в нашей стране.

Производственный календарь республики Беларусь на 2022 год предлагается с информацией на все месяца, в котором отражены праздничные, выходные и рабочие дни с нормами часов при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе. В нем кадровики и бухгалтера, а также иные специалисты в других отраслях белорусской экономики, узнают всю ту полезную и важную информацию, которая им необходима для выполнения своих профессиональных обязанностей.

Календарь огородника и садовода Беларуси 2022, лунный посевной

Что можно еще рассказать о соседней нам стране, чем она примечательна и отличительна. Наверное следует обратить внимание на то, что Беларусь одна из самых стабильных стран, в ней люди спокойно живут и трудятся, а по уровню достатка они точно «не пасет задних» среди стран бывшего союза. Нельзя сказать, что в Беларуси к у России множество полезных ископаемых и она за счёт них живёт, совсем нет, в основном руководство страны умело получает выгоду от географического расположения республики, чем вправе воспользоваться.

О чем еще хотелось бы сказать, так это о следующем — в братской и соседней нам республике намного больше социальной справедливости чем в России. В Беларуси очень мало богатых (олигархов), кто может влиять на государственную политику. Много бизнеса остается в руках государства, которое эффективно управляет им и наверное поэтому все в ней социально на порядок справедливее, чем в нашей стране и это конечно же радует.

Производственный календарь Беларуси 2022 на все месяца года

В производственном календаре республики Беларусь на 2022 год, работники отдела кадров, бухгалтера и другие специалисты в иных областях белорусской экономики, найдут ту нужную им информацию, которая поможет им в их профессиональной деятельности. В нем они узнают о количестве календарных, рабочих, выходных и праздничных днях каждого месяца будущего года, нормах рабочего времени при 24, 36 и 40 часовой рабочей недели и прочее.

Календарь выходных и праздничных дней на 2022 г в Беларуси

МИНСК, 17 декабря – ПраймПресс. Агентство ПраймПресс составило календарь выходных и рабочих дней на 2022 г для Беларуси с учетом всех переносов.

Календарь выходных и праздничных дней на 2022 г

Как сообщалось ранее, в 2022 г рабочими будут 252 дня (при пятидневной рабочей неделе), а выходными — 113 дней (при шестидневной рабочей неделе у белорусов будет 304 дня рабочих дня и 61 выходной день).

Из 113 выходных дней при пятидневной рабочей неделе в 2022 г 104 дней придется на субботу и воскресенье, а еще 9 дней — на праздники.

В 2022 г нерабочими праздничными днями будут:

• 1 января — Новый год;

• 7 января — Рождество Христово (православное Рождество);

• 8 марта — День женщин;

• 7 мая — Радуница (по календарю православной конфессии);

• 1 мая — Праздник труда;

• 9 мая — День Победы;

• 3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

• 7 ноября — День Октябрьской революции;

• 25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

Также правительством Беларуси утвержден график переносов рабочих дней в 2022 г, согласно которому переносятся:

• 6 мая (понедельник) – на субботу 4 мая;

• 8 мая (среда) – на субботу 11 мая;

• 8 ноября (пятница) – на субботу 16 ноября.