Реформа МВД в 2022 году, что будет, пенсионная

Реформа МВД в 2022 году

Изменения в структуре МВД начались еще в 2015 году. Правительство намерено не только улучшить ситуацию в стране, но и повысить привлекательность профессии полицейского. Более того, государственная дума активно выделяет средства для того чтобы сократить бедность в стране. Это всегда требует перепланировки выделенного бюджета. Поэтому в 2022 году для сотрудников МВД будут как хорошие, так и плохие новости.

О том, как пройдет Реформа МВД в 2022 году, можно узнать прямо сейчас. Ведь пенсионная реформа коснется и этой категории граждан.

Увеличится ли выслуга

Новый пакет нововведений пока еще находится на стадии рассмотрения. О том, что будет известно лишь исходя из последних новостей. Однако стоит учитывать, что в последнее время правительство не затягивает с принятием важных решений.

В 2022 году планируется увеличить выслугу на один год, так как пятилетний переход будет плавным. Это связано с тем, что в будущем предполагается достаточно большие расходы, для того чтобы не сокращать штат и заработную плату – работать придется дольше. Так же изменится пенсионная система.

Стоит так же отметить, что выслуга есть только у определенной категории граждан. У медиков и преподавателей выслуга так же повысить на пять лет, однако они не имеют дополнительной возможности получать сразу две пенсии. А вот сотрудники полиции за счет опасной и ненормированной работы могут рассчитывать на следующие бонусы:

• Выйти на пенсию по выслуге можно будет только не раньше 45 лет, при учете, что общий стаж составит не менее 25 лет.
• Получать удвоенную пенсию.

Законопроект по увеличению выслуги официально еще не принят. Однако с целью сохранить бюджет и резервный фонд, введение планируется уже на середину 2022 года. Так же стоит отметить, что как и пенсионная реформа, увеличиваться стаж будет постепенно для того чтобы сгладить последствия.

Поэтому сотрудники обеспокоены, так как впереди будет достаточно много проверок, которые повлекут увольнения и сокращения. О том, как изменятся выплаты и будут ли введены ограничения, можно узнать прямо сейчас.

Увеличатся ли выплаты

Для того чтобы увеличить заработную плату и пенсию, правительству пришлось провести огромное количество проверок, для того чтобы выявить тех кто не справляется со своими должностными обязанностями. Так же стоит отметить, что уровень доверия к сотрудникам полиции и силовым отраслям у народа падает. С целью восстановить баланс, будет введена Реформа МВД в 2022 году. Так же будут сокращены высокопоставленные лица, которые пренебрегали своими обязанностями и местами даже и их превышали.

Сэкономленные средства будут направлены на следующие цели:

1. Увеличение профессионализма.
2. Увеличение пособий и пенсий.
3. Покупка нового снаряжения и техники.

Так же ряд изменений ждет структуры ГИБДД и ГАИ. Сокращение гражданского штата позволит так же сэкономить средства и направить их на приоритетные задачи.

Говоря о цифрах можно выделить следующие изменения:

• Пенсия по выслуге будет составлять от 65% от оклада, который получал сотрудник в последний год службы.
• Если сотрудник продолжает качественно исполнять обязанности после официального выхода на пенсию по старости и имеет награды, то он может рассчитывать на доплату в 85%.

О том, что будет после перехода на другую систему пенсионного обеспечения можно узнать на официальном сайте правительства уже после 1 января. Официального заявления правительство пока не делает, так как могут быть внесены еще коррективы.

Какую пенсию будут получать сотрудники МВД

Если учитывать постановление 166 – ФЗ то можно выделить следующие моменты:

• Сотрудники МДВ вправе выбрать пенсию самостоятельно если на то есть весомая причина. В качестве примера можно привести следующую ситуацию: сотрудник полиции получил травму, находясь при исполнении, после чего было официально была зафиксирована инвалидность. Если выслуга уже составляет 20 лет, то сотрудник вправе выбирать пенсию либо по инвалидности, либо по выслуге.
• Так же если сотрудник накопит определенное количество баллов, пенсионная сетка будет увеличена согласно тарифной сетке.

Так же стоит учитывать, что на 2022 год существует ряд нюансов и правил:

1. Пенсионный возраст для сотрудников так же будет увеличен на пять лет. Выйти на законную пенсию по старости можно будет только в 55 и 60 лет.
2. Количество баллов не должно быть ниже 13.
3. Для того чтобы получать сразу две пенсии, сотруднику необходимо получить так же стаж на гражданке. Сделать это в условиях кризиса будет очень сложно.

Перемены в 2022 году для МВД

Изменения будут не только в пенсионном вопросе, а так же произойдет ряд слияний. О них можно узнать более подробно уже сейчас, так как законопроекты уже приняты и ожидают срока вступления в полную силу.

Реформа МВД в 2022 году будет включать следующие изменения:

• С 1 января произойдет стратегическое слияние служб МДВ и ИСП.
• Будут сокращены сотрудники медицины, они будут трудиться в государственных больницах и поликлиниках.
• Сотрудники МВД будут проходить осмотр, как и гражданские, больше не будет штатных сотрудников и льготных условий.
• Расформирование служб ГИБДД, а так же слияние с ГАИ и ППС.
• Будут сокращены бухгалтера, юристы и прочие сотрудники, которые не имеют звания.

Стоит отметить, что сотрудники, которые себя зарекомендовали себя с хорошей стороны, сохранят право на дальнейшее трудоустройство. Правительство обещает не оставить их, и предоставит рабочее место еще в более перспективных структурах. Ведь вопрос о том, что будет, волнует более 5 миллионов граждан, которые трудятся в системе МВД.

Так же за счет массовых проверок будут сокращены высокие чины. По мнению государства, их содержание обходится в миллионы. Более того, именно они являются организаторами коррупционных систем. Именно по этой причине будут сокращены ряды ГИБДД и расформирована структура полностью уже через несколько лет.

Так же стоит отметить, что за счет слияния ведомств нет нужды в том, чтобы содержать гражданский персонал. Все сэкономленные средства пойдут на повышение квалификации. Несмотря на кризис и колебание экономики, бюджет адаптирован на изменения. Поэтому перемены будут внедряться постепенно.

Реформа мвд 2022

• Главная
• Контакты
• Блог
• Вход
• Регистрация

• Разместить объявление бесплатно и без регистрации по всей России не ограничено
• » События
• » Новая реформа МВД (полиции) 2022 — изменения и прогнозы

Реформа МВД. Почему она должна нас беспокоить?

Вопрос резонный – если бы речь шла о реформе в каком-нибудь заштатном российском ведомстве, в Управлении чего-нибудь и чем-нибудь, мы бы вряд ли сильно беспокоились. Совсем другое дело Министерство внутренних дел. “Здоровье” этого ведомства для нас крайне важно, оно всех касается – оформляем ли мы прописку, спорим из-за штрафов за неправильную парковку, спокойны ли за безопасность свою и своих детей – всё это в руках МВД.

Итак, очередная реформа. Или продолжение реформы предыдущей, которая случилась, если помните, после преступления майора милиции Дениса Евсюкова в апреле 2009 года. Тогда он расстрелял посетителей супермаркета. Именно после этого наша милиция превратилась в полицию, прошло сокращение кадров на 20% (к сожалению, и за счет тех служб, которые имеют к нам непосредственное отношение).

Была ли от той реформы польза? Однозначно на этот вопрос не ответить. То, что за последние несколько лет число наших сограждан, положительно оценивающих работу полиции значительно (как утверждают в два раза!) увеличилось, это заметно. Но. И тут начинаются оставшиеся от прошлого и созревшие сегодня проблемы, из-за которых и приходится говорить о новой реформе органов МВД.

Это ощущается и потому, как активно в последнее время глава государства меняет кадры в высших звеньях силовых структур. Да и законодатели зашевелились – надо менять или переосмысливать законы.

Есть резон затеваться с новыми “каруселями” реформ? Судите сами.

Социологи утверждают, что лишь 40% пострадавших обращаются за помощью в полицию. Остальные помалкивают в тряпочку, уверенные в том, что их дело всё равно спустят на тормозах.

То и дело от Департамента собственной безопасности МВД и ФСБ мы узнаём о новых фактах коррупции среди полицейских, нередко высокопоставленных. Кстати, больше всего правонарушений именно среди руководителей милицейских подразделений самого различного уровня. Достаточно вспомнить о пресловутом деле полковника, кандидата экономических наук Захарченко. От такой его «экономики» (миллиарды похищенных рублей!) просто волосы дыбом.

К сожалению, не прекращается рост числа полицейских, погибших при исполнении служебных обязанностей. При этом нет достойных социальных гарантий семьям погибших. К слову, материальное вознаграждение и система льгот за службу, связанную с риском для жизни и здоровья, пенсионное обеспечение уже давным-давно неадекватны.

Сплошь и рядом всплывают факты коммерческой деятельности сотрудников МВД, использования служебного положения в личных целях.

В числе явных «минусов» избыточность полномочий полиции, дублирование функций, низкий профессиональный и моральный уровень сотрудников.

Так что вполне есть о чём подумать и что предпринять. Но это дело министерств и ведомств, законодателей. А наше, что называется, следить за процессом.

Все полковники – в очередь! Какие новации ожидают российских силовиков?

Сначала об общем. О масштабе перемен. Всё чаще слышится это словосочетание – «глобальное реформирование». Это касается как самой структуры Министерства Внутренних Дел, так и подразделений, расположенных «этажами» ниже.

В приоритете две основные цели: сокращение «руководящих» и снижение расходов на содержание (бюджет не выдерживает и качество страдает).

В новой «дорожной карте» реформ скорее всего будет прописано слияние уже существующих и довольно многочисленных ведомств. В результате толку станет больше, а начальников меньше.

Реальные перемены должны были начаться уже в 2018 году, но пришлось «коней немного придержать». Мировой футбольный чемпионат внес свои коррективы. Даже кратковременная, но неизбежная в случае каких-либо реорганизаций неразбериха могла серьезно подпортить футбольный праздник. Так что основные события на этом беспокойном фронте ведомственных перемен с нетерпением ждем в 2022-ом, назначенном, как всем известно, годом свиньи. Будем мониторить, следить за всем происходящем, чтобы никто и никому не подложил «свинью».

По слухам перемены могут коснуться кроме упразднения ГИБДД и слиянием с патрульно-постовой службой, перехода под крыло МВД ФСИН – Федеральной службы исполнения наказаний. На повестке дня довольно острый и конфликтный по сути вопрос об объединении прокуратуры и следственных органов.

Если вам предстоит менять или получать паспорт, то скорее всего ваша дорога в МФЦ – Многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг. А это значит, что привычных паспортных столов уже не будет, как и их сотрудников. Всё, как и получение водительских удостоверений, произойдёт комфортно, цифрово и на предельных скоростях.

Перемены коснуться и тех специалистов, что выполняли в полиции роли экспертов-криминалистов, бухгалтеров и психологов. Они станут штатскими. Со всеми вытекающими.

«Штатской» станет и ведомственная на сегодня медицина. Медучреждения МВД передадут под крыло Минздрава, а это тоже внесёт свою лепту в сокращение штатов. Теперь со своим участковым или работником «угро» вы сможете повстречаться непосредственно в вашей поликлинике. А уж если повезёт в очереди на приём к терапевту повидать, наконец, начальника полиции, то будет о чём поговорить. Ну что ж, и полковникам, и генералам, снабженным полисом, не грех и к народу поближе быть. Так что ловите момент.

Как «наезжающих» превратить в «отъезжающих»

Нельзя в новой гиперреформе обойтись и к давно решаемому да так окончательно и не решенному – повышению доверия россиян к органам внутренних дел. И кадры здесь, как известно, решают всё. Прежняя реформа мало что изменила – на службу в ходе той, прошедшей аттестации были переведены те же сотрудники милиции, с их «плюсами» и «минусами».

Безусловно меняется, но не окончательно, не бесповоротно набившая оскомину картина учета преступлений. Их всё так же, но более аккуратно, продолжают «заметать под ковёр».

Так что и здесь акцент очевиден – предстоит, наконец, добиться кардинального улучшения ситуации.

Будет усилена и борьба с коррупцией. На «бытовом уровне» (все эти «разговоры по душам» на дорогах, лицензии и т.п.), и на системном – предателей и оборотней поможет находить ФСБ.

Все факты сокрытия преступлений, каждый проступок сотрудников подразделений МВД продолжат в обязательном порядке совещать в СМИ. И не только информировать о начале расследования, но и о его завершении, что, согласитесь, архиважно.

Предстоит окончательно изжить клановость, кумовство и круговую поруку. Для этого будут реально задействованы особые ограничения при переводе сотрудников из одного подразделения или региона в другие.

Хорошо известно, как страдает бизнес от бесконечных наездов силовиков. Чтобы «наезжающие» превратились в «отъезжающих», создана постояная рабочая группа для взаимодействия с Уполномоченным при Президенте по защите прав предпринимателей и с Управлением по надзору за соблюдением прав предпринимателей Генеральной прокуратуры. Только вот количество «крыш», перехватов бизнеса и «мер профилактического воздействия» не сильно уменьшилось. Новая реформа об этом позаботиться? Посмотрим.

Не обойдет стороной сотрудников силовых ведомств и пенсионная реформа. 2022 год станет годом увеличенного срока службы. Теперь, чтобы заслужить право на отдых, полицейским нужно будет отслужить на 5 лет больше. Пенсионеров категории «служащие МВД» приравняют к военным пенсионерам, что позволит снизить расходы на содержание. Будут и другие изменения, связанные с повышением социального и материального обеспечения сотрудников МВД и других правоохранительных органов. Но это уже тема другого разговора.

Главное сейчас – ничего не растерять по дороге в плане набирающей обороты реформы. Ибо кто защитит защитника?

Реформа мвд 2022

• Главная
• Контакты
• Блог
• Вход
• Регистрация

• Разместить объявление бесплатно и без регистрации по всей России не ограничено
• » События
• » Ход реформы МВД России 2022 — последние новости законодательства на сегодня: обсуждения и прогнозы

Реформа МВД. Почему она должна нас беспокоить?

Вопрос резонный – если бы речь шла о реформе в каком-нибудь заштатном российском ведомстве, в Управлении чего-нибудь и чем-нибудь, мы бы вряд ли сильно беспокоились. Совсем другое дело Министерство внутренних дел. “Здоровье” этого ведомства для нас крайне важно, оно всех касается – оформляем ли мы прописку, спорим из-за штрафов за неправильную парковку, спокойны ли за безопасность свою и своих детей – всё это в руках МВД.

Итак, очередная реформа. Или продолжение реформы предыдущей, которая случилась, если помните, после преступления майора милиции Дениса Евсюкова в апреле 2009 года. Тогда он расстрелял посетителей супермаркета. Именно после этого наша милиция превратилась в полицию, прошло сокращение кадров на 20% (к сожалению, и за счет тех служб, которые имеют к нам непосредственное отношение).

Была ли от той реформы польза? Однозначно на этот вопрос не ответить. То, что за последние несколько лет число наших сограждан, положительно оценивающих работу полиции значительно (как утверждают в два раза!) увеличилось, это заметно. Но. И тут начинаются оставшиеся от прошлого и созревшие сегодня проблемы, из-за которых и приходится говорить о новой реформе органов МВД.

Это ощущается и потому, как активно в последнее время глава государства меняет кадры в высших звеньях силовых структур. Да и законодатели зашевелились – надо менять или переосмысливать законы.

Есть резон затеваться с новыми “каруселями” реформ? Судите сами.

Социологи утверждают, что лишь 40% пострадавших обращаются за помощью в полицию. Остальные помалкивают в тряпочку, уверенные в том, что их дело всё равно спустят на тормозах.

То и дело от Департамента собственной безопасности МВД и ФСБ мы узнаём о новых фактах коррупции среди полицейских, нередко высокопоставленных. Кстати, больше всего правонарушений именно среди руководителей милицейских подразделений самого различного уровня. Достаточно вспомнить о пресловутом деле полковника, кандидата экономических наук Захарченко. От такой его «экономики» (миллиарды похищенных рублей!) просто волосы дыбом.

К сожалению, не прекращается рост числа полицейских, погибших при исполнении служебных обязанностей. При этом нет достойных социальных гарантий семьям погибших. К слову, материальное вознаграждение и система льгот за службу, связанную с риском для жизни и здоровья, пенсионное обеспечение уже давным-давно неадекватны.

Сплошь и рядом всплывают факты коммерческой деятельности сотрудников МВД, использования служебного положения в личных целях.

В числе явных «минусов» избыточность полномочий полиции, дублирование функций, низкий профессиональный и моральный уровень сотрудников.

Так что вполне есть о чём подумать и что предпринять. Но это дело министерств и ведомств, законодателей. А наше, что называется, следить за процессом.

Все полковники – в очередь! Какие новации ожидают российских силовиков?

Сначала об общем. О масштабе перемен. Всё чаще слышится это словосочетание – «глобальное реформирование». Это касается как самой структуры Министерства Внутренних Дел, так и подразделений, расположенных «этажами» ниже.

В приоритете две основные цели: сокращение «руководящих» и снижение расходов на содержание (бюджет не выдерживает и качество страдает).

В новой «дорожной карте» реформ скорее всего будет прописано слияние уже существующих и довольно многочисленных ведомств. В результате толку станет больше, а начальников меньше.

Реальные перемены должны были начаться уже в 2018 году, но пришлось «коней немного придержать». Мировой футбольный чемпионат внес свои коррективы. Даже кратковременная, но неизбежная в случае каких-либо реорганизаций неразбериха могла серьезно подпортить футбольный праздник. Так что основные события на этом беспокойном фронте ведомственных перемен с нетерпением ждем в 2022-ом, назначенном, как всем известно, годом свиньи. Будем мониторить, следить за всем происходящем, чтобы никто и никому не подложил «свинью».

По слухам перемены могут коснуться кроме упразднения ГИБДД и слиянием с патрульно-постовой службой, перехода под крыло МВД ФСИН – Федеральной службы исполнения наказаний. На повестке дня довольно острый и конфликтный по сути вопрос об объединении прокуратуры и следственных органов.

Если вам предстоит менять или получать паспорт, то скорее всего ваша дорога в МФЦ – Многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг. А это значит, что привычных паспортных столов уже не будет, как и их сотрудников. Всё, как и получение водительских удостоверений, произойдёт комфортно, цифрово и на предельных скоростях.

Перемены коснуться и тех специалистов, что выполняли в полиции роли экспертов-криминалистов, бухгалтеров и психологов. Они станут штатскими. Со всеми вытекающими.

«Штатской» станет и ведомственная на сегодня медицина. Медучреждения МВД передадут под крыло Минздрава, а это тоже внесёт свою лепту в сокращение штатов. Теперь со своим участковым или работником «угро» вы сможете повстречаться непосредственно в вашей поликлинике. А уж если повезёт в очереди на приём к терапевту повидать, наконец, начальника полиции, то будет о чём поговорить. Ну что ж, и полковникам, и генералам, снабженным полисом, не грех и к народу поближе быть. Так что ловите момент.

Как «наезжающих» превратить в «отъезжающих»

Нельзя в новой гиперреформе обойтись и к давно решаемому да так окончательно и не решенному – повышению доверия россиян к органам внутренних дел. И кадры здесь, как известно, решают всё. Прежняя реформа мало что изменила – на службу в ходе той, прошедшей аттестации были переведены те же сотрудники милиции, с их «плюсами» и «минусами».

Безусловно меняется, но не окончательно, не бесповоротно набившая оскомину картина учета преступлений. Их всё так же, но более аккуратно, продолжают «заметать под ковёр».

Так что и здесь акцент очевиден – предстоит, наконец, добиться кардинального улучшения ситуации.

Будет усилена и борьба с коррупцией. На «бытовом уровне» (все эти «разговоры по душам» на дорогах, лицензии и т.п.), и на системном – предателей и оборотней поможет находить ФСБ.

Все факты сокрытия преступлений, каждый проступок сотрудников подразделений МВД продолжат в обязательном порядке совещать в СМИ. И не только информировать о начале расследования, но и о его завершении, что, согласитесь, архиважно.

Предстоит окончательно изжить клановость, кумовство и круговую поруку. Для этого будут реально задействованы особые ограничения при переводе сотрудников из одного подразделения или региона в другие.

Хорошо известно, как страдает бизнес от бесконечных наездов силовиков. Чтобы «наезжающие» превратились в «отъезжающих», создана постояная рабочая группа для взаимодействия с Уполномоченным при Президенте по защите прав предпринимателей и с Управлением по надзору за соблюдением прав предпринимателей Генеральной прокуратуры. Только вот количество «крыш», перехватов бизнеса и «мер профилактического воздействия» не сильно уменьшилось. Новая реформа об этом позаботиться? Посмотрим.

Не обойдет стороной сотрудников силовых ведомств и пенсионная реформа. 2022 год станет годом увеличенного срока службы. Теперь, чтобы заслужить право на отдых, полицейским нужно будет отслужить на 5 лет больше. Пенсионеров категории «служащие МВД» приравняют к военным пенсионерам, что позволит снизить расходы на содержание. Будут и другие изменения, связанные с повышением социального и материального обеспечения сотрудников МВД и других правоохранительных органов. Но это уже тема другого разговора.

Главное сейчас – ничего не растерять по дороге в плане набирающей обороты реформы. Ибо кто защитит защитника?

Сокращение в МВД России в 2022 году — последние новости, реформа, какие изменения

Глобальная реформа МВД в России планомерно продвигается еще с середины 2017 года, постепенно затрагивая различные аспекты работы этого ведомства, делая его более экономным, функциональным и логически оправданным. Народ, конечно же, голосует обеими руками «за» борьбу с раздутыми штатами пенатов силовиков этого вида, упразднение синекур и хоть какое-то ослабление бюрократии.

Российское же Правительство в том видит весомую экономию для бюджета, а также стремление реализовывать более современные и эффективные модели обеспечения правопорядка в стране, что вписывается в текущую стратегию ее развития.

В рядах же самих сотрудников МВД постепенно ширится паника, ведь новости об этой реформе сыплются одна противоречивее другой, а слухи колеблются в диапазоне от «Это все для галочки!» до «Нас всех расформируют!».

Что же на самом деле будет происходить в ближайшее время, а именно – с начала следующего года, и станет темой нашего сегодняшнего разговора. И за пояснениями в отношении его предмета мы обратились в центральные органы управления МВД, а также к близким к Правительству страны структурам.

Так все-таки реорганизация или сокращение?

Согласитесь, пересесть в другое кресло, переучиться на немного другую специальность — это далеко не одно и то же, что получить на руки трудовую с принудительной регистрацией в ближайшем фонде занятости и обещанием, что «вас – в первую очередь».

Однако Правительство готово пойти на эту непопулярную меру, посчитав, что выгоды для бюджета и системы в целом значительно перевешивают ропот со стороны 15% штата ведомства. Да-да, цифра вам не привиделась – именно 15%. Почти седьмая часть служащих попадет под сокращение.

Кроме того и в уже имеющихся кабинетах ожидаются серьезные рокировки: множество сотрудников добровольно-принудительно отправят на курсы переквалификации и наделят совершенно другими должностями, нередко совмещая по два-три пула обязанностей ранее трудившихся здесь сотрудников.

Такое решение о совмещении и увольнений, и реорганизации с перепрофилированием полностью отвечает упрощению схем работы МВД по всем направлениям в целом, текущему совершенствованию технической базы, а также перекладыванию множества ранее имевших место быть обязанностей на другие структуры.

В том числе и совершенно посторонние. Ведомство не должно закосневать – лишь маршировать в ногу со временем, а кроме того и который год терзающий страну экономический кризис нахлестывает коней перемен, считают в российском руководстве.

Суть программы реформирования штата МВД

В первую очередь, реформы коснутся упразднения бюрократических схем оформления всего и вся, разрешений, учета и уведомлений, из-за чего, в прошлом в очень многом и страдал штат ведомства в плане раздутия своей численности.

Текущее сокращение, как полагают в Правительстве, не только подарит неплохую передышку госбюджету, но и позволит получить свободные деньги для более качественного реформирования МВД, улучшения его материально-технической базы, компьютеризации и автоматизации множества процессов.

Гражданское население при этом успокоили: речь не ведется о снятии с себя каких-то важных для населения функций органов. Ни в коем случае не допустят ни ухудшения положения с охраной правопорядка в стране, ни усложнения, растягивания сроков оформления документов россиянами.

Также и увольняемые сотрудники МВД не будут забыты и обижены страной – их бесплатным перепрофилированием и трудоустройством займутся централизовано с минимальными потерями для их благосостояния и комфорта.

Кого конкретно сократят?

В первую очередь под сокращение подпадают сотрудники центрального аппарата, а также те, кого нельзя причислить непосредственно к «силовикам», однако числятся они именно за этим ведомством.

В итоге должностные инструкции по ряду специальностей и должностей будут уплотнены и переброшены на других сотрудников, создавая им полноценную загрузку по существу, а не букве.

Гораздо менее «упитанным» станет руководящий состав – системы «зам-замычей» с невнятным функционалом существенно сократятся, цепи начальников и подчиненных станут куда более логичными, простыми и прозрачными.

Реорганизация и новые правила существования

Множество структурных подразделений переведут под юрисдикцию прочих ведомств, либо же выведут в самостоятельные службы, нередко перестроив их на коммерческие рельсы полностью или хотя бы частично. Например, речь идет о медицинских и санаторно-курортных учреждениях в рамках МВД, которые отойдут Министерству Здравоохранения, получат статус гражданских и будут работать уже в парадигме правил и норм, а также финансирования своего нового материнского министерства.

Аналогично лишат статуса госслужащих всех сотрудников вспомогательных служб, вроде страховщиков, психологов, кадровиков, бухгалтерии и экономистов, а также ряда других, не имеющих непосредственного отношения к выполнению основной функции отделов внутренних дел.

Все упомянутые специальности и категории с 1 января 2022 года и далее (а некоторые были поставлены перед фактом уже в этом году) получат статус бюджетников с полной потерей «милицейских» льгот, надбавок и тарифов в будущем.

Особый ропот в рядах указанных лиц вызвало то, что все это реформирование коснется и начисления пенсий, которые, как мы знаем, раньше всегда приятно отличались даже от бюджетных. Не говоря обо всех остальных гражданах страны, которые получают пособия по возрасту или выслуге лет на общих основаниях.

Так вот в Правительстве всех реорганизованных попытались по этому поводу успокоить заявлением, что ранее наработанные финансовые преференции при вычислении причитающейся в будущем пенсии будут сохранены. Изменения коснутся лишь периодов с 2018-2022 года и далее до момента ухода на заслуженный отдых.

Однако в самом ведомстве полагают, что, несмотря на то, что реорганизация зачастую станет предпосылкой для принудительных или по своему желанию сокращений, качество работы реорганизованных подразделений существенно вырастет, так как у сотрудников появится стимул демонстрировать рвение в службе из-за боязни потерять место работы.

Так, например, отдельно отметили, что позитивный результат даст вывод криминалистической экспертизы в отдельную службу с собственным управленческим аппаратом – это позволит ускорить время реакции ее сотрудников на задачи и их выполнения, а также обеспечит снижение фактора зависимости от прочих структур.

Кроме этого наступит слияние:

• МВД и службы исполнения наказаний;
• ГИБДД и патрульно-постовых структур.

МВД научится «делать бизнес» легально

Давно назревал вопрос о том, что очень многие функции и услуги отделов внутренних дел стоит перевести на коммерческие рельсы. Так как непосредственно они на качество охраны порядка и раскрываемость не влияют.

Теперь у каждой службы появится отдельный прейскурант из того, что они могут предоставлять на платной основе населению, следовательно, ведомство обретет дополнительные источники финансирования, подразделения станут более независимы и смогут улучшать свой профессиональный уровень и материально-технический базис с большим соответствием актуалиям.

Милиционер = гражданский?

Многие надеялись, что перевод всей страны на новые пенсионные рельсы хотя бы силовиков не заденет, учитывая, что многие сотрудники органов рискуют жизнью, работают в сложных условиях и выполняют важную для общества и государства в целом роль. Ан нет. Начиная с 2022 года они, как и все, будут уходить на пенсию на пять лет позже.

По счастью, хоть тех, кто успел уйти на заслуженный отдых в 2018-м, это не затронет. Однако для продолживших службу придумали некие компенсационные выплаты, механизм начисления которых, а также порядок пока остаются тайной за семью замками, ревностно охраняемой властями.

Полагают, что такие перемены в пенсионной схеме для милицейских аналогично принесут бюджету существеннейшие преференции.

Чтож, нам лишь остается дождаться 2022 года и проверить на практике, что из обещаний руководства страны в отношении грандиозной реформации МВД станет реальностью, а что – так и останется на бумаге. Самим же силовикам в этой связи хочется лишь пожелать колосальнейшего терпения и сил, все это с честью вынести…

Пенсионная реформа МВД в 2022 году

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2022 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Причины реформирования

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения — сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах — внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников — это профессиональная непригодность. Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение. Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2022 г следующих правоохранителей:

• Единственные кормильцы в семье.
• Стаж работы свыше 20 лет.
• Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
• Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
• Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета.

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет — это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка. Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет. Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста.

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги — сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений. Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания. Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона.

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2022 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода.

Виды пенсий

Государственные служащие согласно ст.5 ФЗ No4468-1 вправе выбирать пенсию — по выслуге лет или инвалидности. Силовики имеют право на обычные пенсионные выплаты наряду со специализированными. Согласно ФЗ No166 сотрудники должны соблюдать условия.

• Возрастной предел для мужчин и женщин — 60, 55 лет соответственно.
• Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2022 г — от десяти.
• Минимальный порог пенсионных баллов — 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную.

Другие изменения в структуре МВД

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

• Формирование нового ведомства — Росгвардии.
• Увеличение жалования действующим специалистам.
• Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

С 2017 г вносятся изменения по поводу высокой численности кадрового состава и слабой эффективности правоохранительной деятельности. Необходимо сокращение до 110000 человек.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава — с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Реформа мвд 2022

• Главная
• Контакты
• Блог
• Вход
• Регистрация

• Разместить объявление бесплатно и без регистрации по всей России не ограничено
• » События
• » Новые прогнозы реформы МВД, МЧС, ФСИН и СКР в 2022 году — последние новости сегодня

Стратегические направления реформ силовых ведомств России на период 2018-2022 года

Из материалов Заседания Совета по развитию гражданского общества и правам человека 11 ноября 2018 года.

Между тем, Глава МВД РФ Владимир Колокольцев отметил сокращение числа случаев дисциплинарных нарушений в органах внутренних дел, но не увидел кардинальных изменений в вопросах соблюдения законности сотрудниками МВД.

«Начиная с 2012 года, в три раза сократилось количество тех, кто совершил грубые нарушения служебной дисциплины. За последние годы на 10% так же уменьшилось число сотрудников, подвергнутых уголовному преследованию. Но, к сожалению, несмотря на принимаемые меры, кардинального перелома в вопросах соблюдения законности пока не произошло», — сказал Колокольцев, выступая на расширенной коллегии МВД.

Министр в то же время отметил, что в служебных коллективах стала выше нетерпимость к противоправному поведению.

«За последние пять лет число поступивших от сотрудников уведомлений по фактам обращения к ним с предложениями коррупционного характера возросло в пять раз. (. ) Свыше 70% лиц, допустивших правонарушения и должностные проступки, выявляются силами самих органов внутренних дел, прежде всего, подразделениями собственной безопасности», — заявил Колокольцев.

По словам министра, органы МВД выявили почти 13 тысяч человек, причастных к коррупционным преступлениям.

«Органами внутренних дел установлено 13 тысяч лиц, причастных к коррупционным преступлениям, каждый 12-й из них занимал должность в органах исполнительной или законодательной власти», — сказал Колокольцев, не уточнив, о каком периоде идет речь.

В то же время президент РФ Владимир Путин, выступая на коллегии МВД, выразил недовольство уровнем раскрываемости преступлений в стране.

«Снизился практически до 43% общий уровень раскрываемости преступлений. В последние годы этот показатель, что называется скачет — то подрастет, то вновь сократится», — сказал глава Путин, отметив, что «видимого, кардинального улучшения ситуации пока, к сожалению, не происходит».

Касаясь в целом состояния борьбы с преступностью, Путин сообщил, что, по сравнению с предыдущим годом, сократились некоторые виды преступлений, в том числе убийств, разбойных нападений, квартирных краж, «хотя и незначительно, но сократилась и уличная преступность», сообщает interfax.ru

Немного аналитики и практических примеров

Слегка перефразируя народную пословицу, нынешние кадровые изменения в ряде силовых структур можно охарактеризовать словами: «Одним махом 15 генералов побивахом». Много это или мало? Ведь генералов увольняют и по достижении пенсионного возраста (сейчас увеличенного), и по состоянию здоровья (тоже ведь не железные), и, что греха таить, за несоответствие должности (за этой формулировкой чаще всего скрывается воровитость людей в погонах с большими звездами). Процедура увольнения генералов зачастую проходит без особого шума, зачастую с подачи руководителя ведомства. А тут прямо публичная порка, с широким освещением и выставлением напоказ — обмазали смолой, вываляли в перьях и провели по улицам.

Свои должности, согласно указу № 500, оставили руководители главного управления МЧС России по Томской области Михаил Бегун, ГУМЧС по Мурманской области Владимир Гусев и ГУМЧС по Сахалинской области Денис Ильинов. Кроме того, президент произвел кадровые перестановки в системе МВД. Уволены главы управления МВД России по Брянской области Валентин Кузьмин и УМВД по Ульяновской области Юрий Варченко, а также начальник департамента информационных технологий, связи и защиты информации МВД Сергей Ляшенко.

Также напомним, что Владимир Путин отправил в отставку заместителя руководителя ГУМВД по Нижегородской области Григория Ткаченко, начальника ГУМВД по Саратовской области Андрея Бойко и замглавы ГУМВД по Кемеровской области Игоря Коршунова.

Со своих должностей ушли руководитель следственного управления Следственного комитета России по Кемеровской области Сергей Калинкин, а также первый замруководителя военного следственного управления СКР по Южному военному округу Дмитрий Васильев.

Свои посты покинули руководители трех управлений ФСИН — по Республике Коми Игорь Ванеев, по Волгоградской области Павел Радченко и по Омской области Сергей Корючин.

Этим же указом, на внезапно ставшие вакантными должности, президент назначил новых людей — сменив большей частью генералов на полковников. Одним из исключений стал генерал-лейтенант полиции Олег Торубаров, которого «отстранили» от руководства ГУ МВД по Алтайскому краю и тут же назначили на аналогичную должность в Крыму. На полуострове конечно теплее по климатическим условиям, но криминальная обстановка в новом российском регионе, где еще попахивает украинизацией, очень непростая. В начале лета тут «перегрелся» глава крымского управления МВД Сергей Абисов, который также был уволен лично президентом.

Собственно, можно было и не перечислять еще раз фамилии уволенных генералов, тем более, что в масштабах страны они мало кому известны. Вероятно, что было за что, тем более, что регулярные скандалы с высокопоставленными силовиками возникали не на ровном месте. Тут гораздо интереснее названия ведомств, в которых они служили. В списке «наказанных» — МЧС, МВД, СК и ФСИН. Нет Минобороны, ФСБ России, ФСО, Росгвардии, как будто там тишь да гладь, да божья благодать. А ведь и сотрудники этих ведомств порой попадают в «неприятные истории».

И когда в апреле 2018 года Владимир Путин неожиданно уволил с занимаемых должностей 11 генералов различных ведомств (Указ № 143), то в списке «неугодных» тоже фигурировали представители МЧС, МВД, ФСИН и СК. Военных, эфэсбэшников, гвардейцев в нем тоже не было. Предположим, что армия тогда готовилась к параду Победы и ей не хотели портить настроение, Росгвардия еще не успела «накосячить», а в ФСБ вообще увольняют по тихому и закрытым указом. Но и сейчас они остались «неприкасаемыми», в отличие от полиции, спасателей, «тюремщиков» и «следаков», хотя поводов для разбирательств хватало во всех силовых структурах, что уж тут греха таить.

— Это в первую очередь «звоночек» именно для руководителей ведомств, над которыми завис «дамоклов меч» президента, — считает военный обозреватель Владислав Шурыгин. — Ведь в армии как: провинились подчиненные — отвечает командир, вплоть до снятия с должности. Не сумел, значит, воспитать, плохо руководил, не уследил за дисциплиной. Это правило распространяется на все силовые структуры и касается самого высшего звена любого ведомства. Вспомним, как не так давно уволили министра МЧС Владимира Пучкова — этому предшествовала череда скандалов и нагоняев от президента за просчеты в работе, отстранением от должности региональных руководителей. Все понимали, что Пучков висит на волоске и эта тонкая ниточка вскоре оборвалась. Может и правильное решение, не мне судить, но сама информационная подготовка шла по откатанной схеме: пожурили, поругали — уволили. По инерции, возможно, держат в тонусе и его сменщика на этом посту Евгения Зиничева, ну так, чтобы не расслаблялся.

Сейчас вот «висит в воздухе» министр МВД Владимир Колокольцев, поговаривали, что его «уйдут» едва ли не сразу после ЧМ-2018. Можно предположить, что так оно и случится, если судить по увольнениям в его ведомстве. Аналогичная ситуация, как видится, с главой ФСИН Геннадием Корниенко. Может ему и не грозит судьба его предшественника Александра Реймера, посаженного за финансовые махинации в особо крупных размерах, но скандалы в пенитенциарной системе как-то настораживают.

И еще на что хотелось бы обратить внимание. Нынешние увольнения генералов нельзя сравнивать с масштабными репрессиями в РККА и РКВМФ в 1937 году, которые в большей степени носили политический мотив и подозрение в шпионаже. Во-первых, нынешних «не содют». Во-вторых, видимо есть за что — нечистых на руку высших военных у нас, к сожалению, еще предостаточно и список уволенных, на мой взгляд, мог быть гораздо обширным. Другое дело, что прослеживается прямая избирательность по ведомствам, свидетельствующая о благожелательности или неблагожелательности к тому или иному руководителю.

Ну действительно, а с кем не так давно отдыхал на берегу Енисея Президент РФ Владимир Путин? С министром обороны Сергеем Шойгу и председателем ФСБ России Александром Бортниковым — взял своих. В список приглашенных «на рыбалку» не попали ни Колокольцев, ни Бастрыкин, ни Корниенко, ни Зиничев. А что их брать с собой, если в своих ведомствах разобраться не могут и ни сегодня завтра придется отправлять их в отставку? Да и неудобно как-то — вот ловишь ты сегодня рыбу с министром МВД, уху с ним ешь (может даже под рюмочку), а завтра отправляешь в отставку.

К слову о Шойгу. Когда Сергей Кужугетович возглавлял МЧС, к его ведомству у президента претензий не было, работа там действительно была налажена отменно, а на мелкие «грешки» закрывались глаза. С переходом Шойгу в Минобороны тенденция сохранилась — теперь уже МО в фаворе, что тоже весьма справедливо. И явно прослеживается элемент доверия Путина к своему военному министру, которому он доверяет самостоятельно разбираться в проблемах армии. В отличии от Сергея Шойгу, с которым Владимир Путин знаком относительно недавно, с Александром Бортниковым у президента давняя дружба, еще с молодости. Впрочем, тут дело даже не в личных отношениях — ФСБ России особых нареканий не вызывает. И в том, что эти два ведомства не угодили под «нож увольнений» нет ничего удивительного, Путин дал им право разобраться самим.