Участники Конкурса Лидеры России 2020 ? как им стать?

Конкурс Лидеры России 2020-2020 года

Конкурс «Лидеры России» 2020 года

СОДЕРЖАНИЕ

Конкурс «Лидеры России-2020» – уже несколько лет подряд проводится на территории Российской Федерации, это делается под эгидой Российской академии народного хозяйства и государственной службы при главе государства.

Сам Владимир Владимирович поддерживает этот всероссийский конкурс, поскольку благодаря его проведению определяются, тестируются и в дальнейшем постоянно поддерживаются талантливые молодые руководители, которые готовы сделать многое для карьерного роста.

Что представляет собой конкурс «Лидеры России»

Последние новости гласят, что поучаствовать в конкурсной программе могут любые российские граждане, но они должны подходить под ряд основных требований. Этот конкурс разработан и реализовывается на основе общероссийской программе «Российская Федерация – государство возможностей».

Если человек станет призером данного престижного конкурса, то он может получить единовременный грант в размере одного миллиона российских рублей. Тратить выигранные средства реально только на:

  • обучение;
  • повышение квалификационного уровня.

Если участники пробились в полуфинал, то они получают право на включение их в резерв кадрового типа для стремительного карьерного роста. Большинство специалистов трудового рынка утверждают, что конкурс этот довольно эффективен, поскольку о его эффективности можно судить только по истории карьерного роста его победителей.

Чаще всего они добиваются поистине головокружительных успехов, занимая руководящие должности и высокие посты в частных деловых структурах. В прошлом году люди, которые выиграли конкурс, заняли высокие посты в Новосибирском управлении региональной политики и аппарате столичного градоначальника.

Для чего проводится конкурс

Конкурс Лидеры России 2020 был инициирован в октябре три года назад для того, чтобы:

  • отыскать перспективных молодых людей;
  • определить тех ребят, которые готовы развиваться;
  • выяснить, кто готов к карьерному росту и работе, но не может сделать это без поддержки со стороны государства.

Последние новости указывают на то, что в последние годы участниками престижного конкурса стали интересоваться владельцы частных предприятий, чиновники всех уровней, руководителей государственных компаний и крупных холдингов, руководители большинства областей Российской Федерации.

После этого руководство конкурса приняло решение об изменении формата конкурсной программы. Основной целью его стало формирование новых перспективных кадров из молодых специалистов, которые пригодятся не только на высоких постах государственных или частных предприятий.

В резерве могут оказаться не все участники проекта, а только сотня финалистов и примерно две тысячи семьсот тех, кто прошли в полуфинал. После того, как стремительно возрос интерес к конкурсной программы не только со стороны представителей общественности, но и работодателей, было принято обоснованное решение о том, чтобы финансировать престижное мероприятие из бюджета федерального значения и проводить его каждый год.

Какие требования предъявляются к участникам конкурса «Лидеры России»

Участвовать в проекте могут далеко не все участники, а только те, которые обладают некоторыми условиями. В 2020 году эти требования были сведены в единый перечень:

  • быть не старше пятидесяти лет с момента подачи заявки на участие в конкурсной программе в режиме онлайн;
  • опыт управленческой работы не менее пяти лет, но только для тех кандидатов, которые старше тридцати пяти лет;
  • если кандидат не достиг тридцатипятилетнего возраста, то он обязан иметь сниженный стаж работы в два года.

Стоит заметить, что этот конкурс невероятно популярен, поскольку в прошлом году было подано примерно 199 000 заявок на участие в нем.

Чуть меньше половины из них было составлено неправильно, или же участники не соответствовали ряду требований, поэтому они не были приняты во внимание, но молодые люди не потеряли возможность поучаствовать в конкурсе в наступающем году.

Как будет производиться конкурс

На первом этапе участники конкурса регистрируются и проверяются их заявки, которые поступают от претендентов из органов федерального типа. Они заполняют заявки на специальном сайте, параллельно туда прилагается анкета с личными данными каждого участника. Особое внимание будет направлено на наличие лидерского опыта, который следует описать наиболее полно.

На втором этапе производится дистанционный отбор претендентов, которым придется пройти тестирование в режиме онлайн:

  • производится знакомство с анкетами каждого кандидата;
  • предлагается ответить на ряд вопросов теста, которые относятся к общим;
  • предлагается дать ответ на вопросы, которые раскрывают потенциал управленца;
  • требуется ответить на задания, призванные определить вербальные способности.

Последние новости указывают на то, что в полуфинале окажутся всего триста человек, а в финал пройдут еще меньше претендентов, которые будут соревноваться всего три дня.

Что могут получить участники в результате

Конкурс Лидеры России 2020 престижен еще и потому, что каждый его этап может подарить участникам бесценный опыт и толчок для развития. Получить море идей для дальнейшей работы реально даже, если застрять на уровне полуфинала в регионе.

Те участники проекта, которые не добрались до полуфинала конкурса, получают ряд благ, в том числе:

  • получить грант на образование, сумма которого достигает 1 000 000 российских рублей, который реально направить на повышение квалификационного уровня;
  • получить опытного личного наставника, который является государственным деятелем или опытным бизнесменом;
  • получить год индивидуальных консультаций, но только, если стать победителем конкурса;
  • получить объективную оценку собственных лидерских способностей;
  • получить собственный план дальнейшего развития;
  • поучаствовать в программе резерва управленческого типа;
  • подготовиться на престижных курсах высшего кадрового состава;
  • пройти через стадию обмена опытом с другими участниками в формате открытых студий;
  • получить возможность получения ценных деловых связей, чтобы более успешно продвигаться по карьерной лестнице.

Всероссийский конкурс «Лидеры России» в 2020 году

Легко ли быть президентом – такой вопрос задает себе каждый второй российский гражданин. Какие морально-волевые качества нужны для этого, как взрастить в себе лидерские качества, научиться ответственности за других и смелости в принятии решений? Как быстро, без потерь взойти по карьерной политической лестнице и удержаться там, наверху?

На эти и другие подобные вопросы дает ответ программа с символическим названием «Лидеры России». В этом материале предлагается чуть ближе познакомиться с программой, целями и условиями конкурса, перспективами победителей.

Цель программы «Лидеры России»

В основе лежит известный проект, действующий в стране на протяжении нескольких последних лет, – «Россия – страна возможностей». Новая программа реализуется через конкурс, который проходит в несколько этапов. Реальные бонусы получают уже те участники, которые дойдут до полуфинала.

Автоматически эта группа лиц пополнит кадровый резерв Российской Федерации, возможно, кому-то из полуфиналистов в будущем выпадет шанс занять ключевые посты в политике или экономике.

Впервые конкурс было решено организовать в 2017 году, его задачи были минимальны – выявить перспективных молодых людей с талантами управленцев для оказания им поддержки в получении образования, повышения квалификации, приобретения необходимых для лидеров навыков.

С первых дней реализации конкурс оказался в центре внимания, причем не только столичных политиков, но и представителей региональной власти, руководителей крупных промышленных и социальных объектов.

Впоследствии именно это повлияло на изменение, расширение целей проведения конкурса. Сегодня главная цель – формирование кадрового резерва, представители которого – «лучшие из лучших» – могут быть задействованы и в государственных органах управления, и в частном секторе.

Изменение целей повлекло за собой и изменение уровня конкурса, теперь он будет проводиться на федеральном уровне, соответственно, увеличивается и бюджет конкурса, и выплаты победителям.

Основные требования к кандидатам

Принять участие в конкурсе «Лидеры России» могут не все, во-первых, существует возрастной ценз, к участию допускаются граждане в возрасте до 50 лет. Во-вторых, программа предусматривает, что участники уже имеют определенный опыт работы, то есть ранее были заняты в управленческой сфере.

Участники старше 35 лет в обязательном порядке должны доказать, что стаж работы «управленцем» у них не менее пяти лет. Участники программы до 35 лет также должны «предъявить» стаж не менее двух лет.

Порядок проведения и перспективы

На первом этапе потенциальными кандидатами на победу подается онлайн заявка об участии в программе. Если она заполнена правильно, соблюдены все условия, то она принимается, теперь уже участник программы имеет все шансы дойти до финала, получить причитающиеся победителю бонусы и награды. Хотя ему придется преодолеть еще немало ступеней, прежде чем оказаться на вершине славы и увидеть свое имя в списке победителей.

Подача заявки онлайн – это первая ступень, очень важно правильно заполнить поля анкеты, максимально честно ответить на предлагаемые вопросы, особенно в части, касающейся управленческого опыта. Второй этап – дистанционное тестирование, проводится после проверки данных участников (учитываются возрастной ценз, стаж работы в управлении, цели).

Третий этап – очный, к сожалению, от каждого федерального округа в него пройдут только 300 участников. В каждом регионе проведут полуфиналы для своих выдвиженцев, при определении потенциальных лидеров будут учтены анкеты, результаты тестирования, очных встреч, конференций.

Следующий этап – финал, где определится победитель (или победители). Пока еще неизвестны даты и место его проведения. Возможно, по традиции конкурс пройдет в феврале в знаменитом сочинском образовательном центре.

Победители получают 1 млн. рублей, но потратить его они имеют право на повышение уровня образования, стажировку. Среди других бонусов для победителей – получение персонального наставника, это может быть и известный политический деятель, и высококвалифицированный управленец, так называемый топ-менеджер крупной российской компании.

На протяжении года он будет проводить личные консультации для одержавшего победу участника, помогать в карьерном росте.

Так просто сделать первый шаг, а в будущем повести за собой других!

Конкурс Лидеры России 2018-2020 года

Всероссийский конкурс Лидеры России проводится на постоянной основе по инициативе РАНХиГС и при поддержке администрации президента РФ для определения, тестирования и поддержки руководителей с большими перспективами карьерного роста. Стать его участником может любой гражданин РФ при условии, что он соответствует установленным требованиям. Конкурс реализуется на базе проекта «Россия – страна возможностей», а его победители получают гранты на сумму 1 млн. руб., которые можно потратить на повышение своей квалификации или дальнейшего обучения. Все участники полуфинала автоматически включаются в кадровый резерв, что впоследствии может стать отправной точкой для стремительного карьерного роста.

По мнению специалистов рынка труда, об эффективности конкурса можно будет судить только по персональным историям успеха, когда победители будут занимать хорошие должности или добиваться больших высот в частном бизнесе. После первого тура Лидеров России в 2018 году этого удостоились только два полуфиналиста, один из которых возглавил одно из управлений региональной политики Новосибирской области, а другой занял должность заместителя мэра г. Москвы.

Цель проведения

Впервые конкурс Лидеры России был проведен в октябре 2017 года. Перед его организаторами стояла непростая задача – разыскать и определить талантливых и перспективных управленцев, которым необходима государственная поддержка. Но когда победителями первых двух отборочных этапов стали интересоваться чиновники, собственники частного бизнеса, руководители государственных компаний и некоторые губернаторы областей, было принято решение использовать Лидеров России для другой цели – формирования кадрового резерва, который может быть использован не только на государственной службе, но и в частном бизнесе.

В резерв попадают не только 100 финалистов, но и участники полуфиналов – 2700 человек. Учитывая такой большой интерес не только со стороны общественности, но и со стороны работодателей, было принято решение проводить конкурс ежегодно за счет средств федерального бюджета.

Требования к кандидатам

Чтобы стать участником конкурса лидеры России 2020, необходимо соответствовать таким требованиям:

  • возраст – не более 50 лет на момент подачи онлайн заявки;
  • если возраст кандидата более 35 лет, то он должен иметь 5-ти летний опыт работы управленцем;
  • если возраст кандидата менее 35 лет, то опыт работы на руководящей должности должен быть не менее 2-х лет.

В 2018 году к первому этапу было допущено более 199 тыс. заявок, что свидетельствует о большой популярности конкурса (организаторы планировали получить не более 10 тыс.). Но далеко не все анкеты были приняты к рассмотрению, так как некоторые претенденты не обратили внимание на наличие требований.

На что могут рассчитывать участники

Каждый этап конкурса дает претенденту инструмент для карьерного роста и развития, независимо от того, стал он победителем или только дошел до регионального полуфинала. Участники, которые успешно прошли отборочный тур, могут рассчитывать на:

  • получение образовательного гранта на сумму 1 млн. руб., который выдается победителям конкурса. Его можно использовать для повышения уровня профессиональной квалификации;
  • получение личного наставника из числа выдающихся государственных деятелей или топ-менеджмента крупных компаний. Условиями предусматривается 1 год личных консультаций, что может поспособствовать карьерному росту. На личного наставника может рассчитывать только победитель конкурса Лидеры России в 2020 году;
  • комплексную и всестороннюю оценку лидерских способностей. За счет этого каждый кандидат узнает о своих точках профессионального роста и получит персональный план развития;
  • участие в программе развития управленческого резерва. Победители конкурса смогут присоединиться ко второму курсу потока, где проводится подготовка высшего кадрового состава РФ;
  • обмен опытом и встречу с конкурентами на очных этапах конкурса, где также будут присутствовать топ-менеджеры, лидеры страны и регионов. Это реальная возможность завести ценные бизнес-связи для успешного продвижения по карьерной лестнице.

Порядок проведения

Конкурс лидеры России 2018-2020 года будет состоять из нескольких этапов.

Первый этап – это регистрация заявок, которые поступают от претендентов из разных Федеральных органов. Заполнить специальную форму для участия в конкурсе можно на официальном сайте лидерыроссии.рф , указав всю запрашиваемую информацию. В анкете следует подробно описать свой лидерский опыт, так как это будет оцениваться при анализе заявки.

Второй этап – это дистанционный отбор, который представляет из себя онлайн тестирование. В ходе второго этапа рассматриваются все анкеты, поступившие от участников, если их кандидатуры соответствуют требованиям конкурса. При проведении тестирования участникам будет предложен ряд вопросов общей направленности, а также на выявление управленческого потенциала и вербальные способности.

Финал конкурса пройдет в феврале и будет длиться 3-4 дня. Узнать о месте его проведения можно будет из последних новостей. Возможно, как и в 2018 году, финал состоится в Сочи на базе образовательного центра «Сириус», но высокая вероятность того, что организаторы отдадут предпочтение столичному бизнес-центру.

Победитель конкурса «Лидеры России» назначена на должность помощника министра МИНЭКО: видео

1.1. Настоящее положение о конкурсе на право стать тим-лидером Краевой флагманской программы «Команда-2020» (далее Конкурс) определяет порядок организации и проведения Конкурса, его организационное обеспечение, порядок участия и определения победителей.
1.2. Организатором Конкурса выступает Краевой штаб флагманской программы «Команда-2020» (далее КФП «Команда-2020»).
1.3. Конкурс проводится с целью создания отдела «Тим-лидеры» в рамках Краевой флагманской программы «Команда-2020».
1.4. Информация о Конкурсе размещается на официальном сайте ФП «Команда-2020», официальных страницах программы в социальных сетях (Вконтакте, Инстаграм).
1.5. К участию в Конкурсе допускаются граждане РФ в возрасте от 16 до 25 лет с опытом работы в волонтёрской деятельности (далее — участники).
1.6. Конкурс проводится с 26 сентября 2017 года по 6 ноября 2017 года.

2.1.Первый этап.
Подаются заявки на участие в конкурсе на сайте КФП «Команда-2020» (www.komanda2020.ru) в разделе мероприятия с 26 сентября до 12 октября 2017 года.
2.2. Второй этап.
С 14 до 26 октября 2017 года комиссией будут отсмотрены все заявки участников. По итогам заседания экспертной комиссии, отобранным кандидатам будет предложено написать Эссе на тему «Почему я — будущий Тим-лидер КФП «Команда-2020». Эссе должно состоять из нескольких обязательных пунктов:

  • Почему я волонтер/Что для меня волонтёрство
  • Описать ваша самое запоминающиеся мероприятие
  • Почему я хочу стать Тим-лидером КФП “Команда-2020”.

2.3. Третий этап.
Собеседование с кандидатами на право стать Тим-лидерами КФП «Команда-2020».
Собеседование состоится 1 ноября 2017 года. Дата и время проведения могут измениться. Актуальную информацию в личном порядке сообщат каждому кандидату.
6 ноября в официальных группах , социальных сетях КФП «Команда-2020», будет опубликован список из 25 победителей конкурса.
2.4. Четвертый этап.
Прохождение образовательной школы «Тим-лидеры «Команда-2020»

  • Работа/взаимодействие с организаторами (заказчиками) в рамках проведения мероприятия;
  • Работа по отбору волонтёров в рамках мероприятий и утверждение конечных списков;
  • Работа с волонтёрами (управление) в рамках доверенного мероприятия;
  • Работа с рейтинговой системой волонтёров КФП «Команда-2020» (проставление баллов волонтёрам по итогам проведения мероприятий);
  • Иные действия связанные с организацией мероприятий для волонтёров КФП «Команда-2020».

Консультацию по вопросам участия в Конкурсе:
Владимир
+7 (999) 440-2020
v.ivannikov@krsk2020.ru;

Максим
+7 (996) 430-2020
kozikov@komanda2020.ru

Конкурс «Лидеры России» 2018-2020 сайт лидерыроссии.рф

Объявлено о старте всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России». Подать заявку на конкурс можно до 24 октября 2018 года на официальном сайте конкурса.

Оператор конкурса: «Россия — страна возможностей».

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России.

Участие в конкурсе бесплатное.

Одним из главных нововведений в конкурсе #ЛидерыРоссии 2018-2020 года стало присоединение в качестве партнеров крупнейших отечественных корпораций, которые заинтересованы в совместном решении главных задач проекта — выявлении, профессиональном развитии и продвижении перспективных управленцев — и готовы предложить для этого свои ресурсы.

Конкурс поддерживают компании «Аэрофлот», «Газпром нефть», «Интер РАО», «Лукойл», «НЛМК», «Норникель», «РЖД», «Росатом», «Роскосмос», «Россети», «Ростелеком», «Ростех», «Русал», «Роснефть», «Русгидро», «Сбербанк», «Северсталь», «Сибур», «ТВ-Новости» (Russia Today), образовательный фонд «Талант и успех».

Партнеры сформируют пул вакансий и предложат победителям и финалистам конкурса как назначения на должности, так и стажировки под началом руководителей верхнего звена. В числе других предложений для участников — образовательные программы на корпоративных площадках, включая онлайн-форматы. К очному этапу конкурса партнеры предоставят реальные управленческие задачи из своей практики — решение этих кейсов участниками усилит развивающую составляющую оценочных процедур.

Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:

  • лидерство;
  • нацеленность на результат;
  • стратегическое мышление;
  • умение работать в команде;
  • коммуникация и влияние;
  • внедрение изменений;
  • инновационность;
  • социальная ответственность.

Не имеет значения, в какой сфере вы работаете. Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.

Полуфинал и финал конкурса «Лидеры России» 2018-2020: ретест и групповые задания

В 2018 году всероссийский конкурс Лидеры России побил прошлогодний рекорд по популярности и количеству участников. Новый рекорд был установлен и по количеству человек, допущенных для участия в региональных полуфиналах — 3294 участников очного этапа из почти 91 тысячи участников отборочного тестирования.

По федеральным округам в полуфинал конкурса Лидеры России вышло следующее количество участников: Центральный – 947 (почти 600 человек — Москва), Приволжский — 436, Северо-Западный — 432, Южный — 334, Сибирский — 326, Уральский — 315, Дальневосточный — 311, Северо-Кавказский — 193. Также в число полуфиналистов попало 18 участников из других стран.

Контрольное тестирование конкурса Лидеры России

По заявлению организаторов конкурса Лидеры России 2018 ВСЕ участники, прошедшие на очный этап, будут еще раз проходить контрольный ретест. Это тестирование будет включать следующие типы тестов:

  1. тесты на общую эрудицию
  2. числовые
  3. вербальные

Тесты на логику и управленческие тесты на ретест НЕ выносятся — только на знания (история, география, искусство, русский, право, экономика) и на способности (числовые и вербальные). На ретест конкурса Лидеры России отводится 1 полный день во время полуфинала.

Формат контрольного ретеста будет следующим — группа участников конкурса будет допускаться в зал с компьютерами, огороженными перегородками. Контроль в зале будет осуществляться 3-мя методами:

  1. визуальный контроль группой наблюдателей
  2. видео-контроль камерами, установленными в зале
  3. полная запись действий пользователя компьютера

Пользоваться принесенными записями, мобильными телефонами и иными устройствами запрещено. Для записей во время числового теста будет предоставлена бумага, ручки и калькулятор.

По отзывам первых полуфиналистов из Екатеринбурга и Новосибирска на 18 января 2020 года тесты относительно несложные. Если вам было не трудно проходить заочное тестирование, то пройти ретест Лидеры России для вас не составит труда. Тем не менее многие конкурсанты пройти ретест не смогли. На 6 февраля у нас имеются результаты прохождения контрольного теста Лидеры России по следующим федеральным округам:

Результаты первого ретеста конкурса Лидеры России:

  • по Сибирскому Федеральному округу — отсев составил 25,1%.
  • по Уральскому Федеральному округу — отсев составил 20,4%.
  • по Дальневосточному Федеральному округу — отсев составил 18,1%.
  • по Северо-Кавказскому Федеральному округу — отсев составил 24,3%.
  • по Приволжскому Федеральному округу — 20,2%.
  • по Северо-Западному Федеральному округу — отсев составил 14,4%.
  • по Южному Федеральному округу — отсев составил 20%.

Пока лучшие результаты в СЗФО. Санкт-Петербург подтверждает статус культурной и интеллектуальной столицы, или ФО с самыми подготовленными участниками. В целом, можно делать вывод, что участникам более поздних полуфиналов немного легче — в сети выкладывается много материала от участников предыдущих этапов, и эти материалы могут быть полезны.

Причинами плохих результатов по ретесту непрошедние участники называют усталость после дороги, стресс и потерю концентрации во время прохождения тестирования. Оказаться среди непрошедших на следующий этап для тех, кто уже приехал на очный этап конкурса, было очень неприятно и обидно. А таких оказалось уже около 450 человек из более 2000, принявших участие в первых полуфиналах по 7 федеральным округам. Осталась только Москва и ЦФО.

Мы рекомендуем подготовиться — это повысит ваши шансы, если вы хотите укрепить свои знания и навыки и повысить свои шансы на высокий результат.

По ссылкам в конце нашей статьи Вы можете пройти бесплатные пробные тесты конкурса Лидеры России или начать полноценную подготовку.

Очный этап (полуфинал) конкурса Лидеры России

В конкурсе 2017-2018 годов в полуфинале принимало участие 2600 конкурсантов. Задания первого очного этапа включали абстрактные упражнения на проверку управленческих и личностных качеств участников конкурса.

Примеры заданий очного этапа (полуфинала) конкурса Лидеры России 2017-2018 года

Полуфинал состоял из нескольких командных этапов, которые можно разделить на 2 основных раздела: дискуссионные упражнения и практические задания.

Дискуссионные упражнения представляли собой групповое обсуждение определенного вопроса, например:

  1. В России не хватает технических специалистов среднего уровня. Как можно решить эту проблему?
  2. Введение электронных паспортов обязательного ношения поможет решить вопрос с мелким криминалом в регионах. Согласны ли Вы?
  3. Проблему низкой собираемости налогов с юридических лиц можно решить путем снижения налоговой нагрузки. Согласны ли Вы?

Вопросы дискуссии включали самые разнообразные темы социально-экономической ситуации в России. От конкурсантов требовалось продемонстрировать знание этих тем, а также умение вести эффективное командное общение. Время дискуссии ограничивалось 20-30 минутами. Оценку каждого конкурсанта проводил 1 специальный оценщик, приставленный к группе. Результаты упражнения не сообщались участникам, но по их данным составлялся рейтинг участников.

Практические задания очного этапа конкурса Лидеры России включали в себя следующие примеры:

  1. Из пачки бумаги 500 листов, 2-х мотков скотча и 2-х тюбиков канцелярского клея построить самое высокое сооружение (дом, самолет, автомобиль).
  2. Из 20 журналов различной тематики составить на большом листе ватмана коллаж на тему «Красноярский край» (или иной регион России).
  3. Из деталей Лего собрать самый длинный и прочный мост (дом, машину).

В таких, на первый взгляд «детских» заданиях конкурсантов оценивали на способности к эффективной командной работе. По отзывам многих участников эти задания были очень сложными по причине того, что не всем удавалось быстро находить общий язык с членами группы и приступать к продуктивной грамотной работе. Зачастую время тратилось на выяснение «кто тут главнее», на критику предложений других участников, на желание подсмотреть идеи других команд, вместо разработки собственных идей, и так далее.

Вы должны понимать, что все участники полуфиналов (как и вообще все участники конкурса Лидеры России) — это состоявшиеся успешные люди с собственным сложившимся стилем общения, управления и подходом к решению задач. Умение работать в разнородных командах и эффективно общаться с любыми людьми — самое ценное качество лидера и успешного управленца.

Время на выполнение таких практических заданий ограничивалось 40 минутами. Точно также оценку каждого конкурса проводил 1 специальный оценщик, приставленный к группе. Результаты упражнения не сообщались участникам, но по их данным составлялся рейтинг участников.

Полуфинал конкурса Лидеры России 2020 года

Участники первых полуфиналов из Новосибирска и Екатеринбурга делятся с нами своими впечатлениями по первому очному этапу конкурса 2020 года. Впечатления, в основном, очень позитивные. Как мы писали выше, около четверти участников не смогли пройти ретест. Но те, кто прошел, очень довольны — в этом году полуфинал получается еще более интересным и насыщенным, чем в прошлом. Перечислим задания полуфинала 2020 года:

  1. Бизнес кейсы. Задания подбираются из баз гос. корпораций — партнеров конкурса (РЖД, Росатом, Сбербанк, Газпромнефть и других) и могут быть из любой сферы экономики (сельское хозяйство, строительство, транспорт, добыча, производство и т.д.). Дается огромный массив данных (фин.отчеты, газетные статьи, переписка сотрудников, анкетные данные, графики и таблицы по производству и т.д.), в нем нужно выявить проблемы, стоящие перед предприятием, и предложить их решение. Это подразумевает предложения по таким темам как: снижение % брака на производстве, снижение % простоя оборудования, увеличение прибыли и т.д.
  2. Социальные кейсы (выбор социально важного проекта: экологические проблемы, работа с детьми, с пожилыми людьми, инвалидами, решение проблем сельских поселений и т.д.). Задания те же самые — ознакомиться с проектом, выявить его сильные и слабые стороны, выдвинуть предложения по улучшению и решению описанной проблемы.
  3. Кейс на работу руководителя детского оздоровительного лагеря: у вас детский лагерь на 150 человек и 15 работников лагеря. Вам дан список музеев и развлекательных учреждений. Задача сделать так, чтобы за смену каждый ребенок посетил каждый объект как минимум 1 раз. Даны ограничения по условиям: вывезти из лагеря за 1 раз можно только 30% человек, остальные должны остаться. На каждые 15 детей должно быть по 2 сопровождающих. Ограничение по количеству мест в автобусе. Если детей вывозите более, чем на 3 часа, то их обязательно нужно покормить. Скидки на питание начинаются от 50 человек. И так далее. Это сложный управленческий кейс, в котором оценивается ваша способность к организаторской работе и управлению коллективом.
  • отсутствие в предложениях сроков или бюджетов
  • отсутствие структуры презентации
  • перетягивание одеяла на себя, учет личных интересов выше командных.

Общее для всех округов

  1. Кейс агрохолдинг и его анализ и разбор на целый день, с 9 до 22 с 2-3 перерывами, очень утомительно.
    Этот день в первой команде. Второй день — во второй команде.
  1. 5 кейсов некоммерческих социальных проектов — их разбор
  2. разбор закона Яровой — какие плюсы и минусы он несет
  3. брейншторм по внутренней и внешней политике. У всех задание одно — предложения по улучшению работы с Египтом — накидайте идей, у Мин Внешэкономразвития идей нет.
  4. и всякие внеконкурсные нетворкинги

Основная проблема, которую отмечают ВСЕ опрошенные нами участники — все тянут одеяло на себя. Все считают себя мега-лидерами. Практически в каждой команде попадается 1-2 товарища, которые качают лодку и конфликтуют со всеми, считая себя самыми умными. В результате вся команда получает низкий балл.

Финал конкурса Лидеры России

На финальном этапе конкурса сезона 2017-2018 годов в Сочи задания примерно повторяли этапы и задания полуфиналов, но с большим уклоном на конкретные управленческие решения. По отзывам участников задания были заметно сложнее в плане их обсуждения и нахождения решений. Эти задания состояли из управленческих кейсов — вымышленных или реальных бизнес-задач. Упражнения разделялись как на дискуссионные, так и на практические. В практических от конкурсантов требовалось проанализировать отчетность предприятия и выйти с предложением по улучшению его экономических показателей. В дискуссионных — обсудить и сделать предложение по решению определенной проблемы.

Примеры кейсов финала конкурса Лидеры России

I. Участникам вашей группы были предоставлены карточки на 20 человек — кандидатов на ключевые посты в новой компании, которую вам надо создать. Из предложенных кандидатов вы должны собрать команду из следующих специалистов:

  1. генеральный директор
  2. коммерческий директор
  3. главбух (финансовый директор)
  4. технический директор
  5. директор службы информационной и физической безопасности

Каждый член вашей группы получает собственный набор карточек соискателей, в которых может быть уникальная информация по тому или иному кандидату. Ваша задача — донести эту информацию до участников группы, обсудить ее и придти к общему решению. После этого один из членов вашей команды должен сделать краткую презентацию, объясняющую ваш выбор.

Прилагаемый материал: отдельные наборы карточек из 20 кандидатов с полными характеристиками

II. Ваша группа представляет собой команду консалтингового агентства, которому поручено проанализировать причины снижения продаж в одном из магазинов крупной сети магазинов брендовой одежды.

Прилагаемый материал: 12 листов данных по магазину и сети: финансовые отчеты, переписка между сотрудниками, описание миссии компании, опрос сотрудников, опрос покупателей, отчет тайного покупателя и др.

Другие задания были более абстрактными, но также предназначенными на оценку способности конкурсанта к командной работе.

Самое глобальное задание финала конкурса Лидеры России – все команды рисовали одну картину. У каждой команды был свой отдельный небольшой фрагмент, его распечатка и место на картине. Участникам надо было контактировать между собой, искать смежные части и складывать общую картину. У каждой команды был свой элемент, причем элементы были не рядом. В итоге была создана большая картина 7х4 метров, сложенная из кусочков этого самодельного паззла. Это задание объединило всех 300 финалистов конкурса, участников было даже чуть больше – в этом задании принимала участие и команда наставников, они тоже рисовали свой фрагмент: все организаторы, включая Сергея Владиленовича Кириенко.

В конце финальных испытаний конкурсанты строили скворечники и синичники. Требовалось организовать производство, соревнуясь на время и на количество созданных изделий. В командах распределялись роли: снабженец, руководитель проекта и сборщики. По отзывам участников это было очень увлекательное задание.

Нововведения конкурса Лидеры России 2018-2020

Как мы уже писали выше, основным нововведением является контрольный ретест конкурса Лидеры России, которому посвящен целый день во время региональных полуфиналов. Подготовке в ретесту мы рекомендуем уделить 2-3 дня, потому что, хотя ожидается, что тесты будут те же самые, что и в базе заочного тестирования, они были очень непростыми, особенно для неподготовленных конкурсантов. Отсев по результатам тестирования составил более 97%.

Вторым отличием конкурса текущего сезона является требование подготовки социального проекта «Сердце Лидера». Условия и критерии отбора для победителей этого проекта являются сложными: для его подготовки и проведения требуются значительные усилия, время и трудозатраты и немалая доля воображения и личной инициативы. К рассмотрению принимаются только проекты «Сердце Лидера», выполненные в период с 28 декабря 2018 по 21 февраля 2020 года. Ожидается, что это требование отсечет значительное число конкурсантов — ведь обычно это очень занятые, хотя и очень активные люди.

В конкурсе 2018-2020 года ставки стали выше. 20 крупнейших российских корпораций (Росатом, РАО ЕЭС, Роскосмос, Русал, Россети, RT, Северсталь, Сибур, Роснефть, Газпромнефть, Русгидро, Ростех, Норникель, Лукойл, НЛМК, Сбербанк, РЖД, Ростелеком, Аэрофлот, Сириус) сообщили, что предоставят для финалистов и победителей конкурса специальные места для обучения в корпоративных университетах, для стажировок, и, что особенно привлекательно — особые условия для приема на работу на управленческие позиции в эти компании. То есть для финалистов и победителей конкурса Лидеры России 2018-2020 будут открыты двери не только в правительство РФ, но и в крупнейшие компании с миллиардными доходами.

Отдельное нововведение конкурса 2018-2020 годов состоит в том, что эти крупнейшие компании предоставляют для конкурса свои HR разработки. А конкретно — базу управленческих кейсов. Поэтому, ожидается, что в полуфинале и финале конкурса 2018-2020 годов будет больше реальных практических кейсов и меньше абстрактных заданий.

Мы настоятельно рекомендуем готовиться ко всем этапам полуфинала и финала конкурса Лидеры России: контрольному ретесту, групповым дискуссиям и групповому решению управленческих кейсов.

На HRLider.ru вы сможете пройти качественную подготовку к контрольному тестированию конкурса Лидеры России. В нашей обширной базе тестов мы рекомендуем пройти следующие тесты, которые максимально похожи на тесты конкурса:

  1. числовые тесты SHL
  2. вербальные тесты на вербальный анализ
  3. тесты для руководителей блока психологических тестов

Также мы рекомендуем прочитать больше о том, как проходит оценка участников групповых дискуссий и кейс-чемпионатов — ведь именно по их подобию проводится очный этап конкурса Лидеры России.

Что такое ассесмент (очная оценка соискателей или участников конкурса), какие бывают методы оценки, по каким критериям оцениваются участники: Ассесмент-центр: методы оценки, технологии проведения, примеры.

Какие бывают виды групповых заданий на ассесментах и очном этапе конкурсов: Центры оценки: групповые упражнения (дискуссии, кейсы) их виды и примеры.

В ближайшее время мы откроем новый раздел нашего сайта Кейсы, в котором вы найдете большое количество кейсов, используемых различными компаниями и организаторами конкурсов типа Лидеры России для оценки соискателей или конкурсантов, а также материалы по подготовке и успешному решению любых групповых и индивидуальных кейсов.

Читайте наши статьи, решайте тесты и Вы значительно повысите Ваши шансы на победу.

Результаты конкурса Лидеры России 2018-2020 после всех региональных полуфиналов

На 21.02.2020 из 91 тыс. участников, допущенных к дистанционному тестированию, в финал прошли 269 человек, но общее число финалистов будет 300. Это 0,33% от общего числа участников, принявших участие в тестах конкурса.

Из участников нашего сообщества ВКонтакте в финал прошло 4 человека! Это 0,66% от количества участников нашего сообщества.
Это дает нам право утверждать, что после подготовки на нашем ресурсе ваши шансы на победу увеличиваются ровно в 2 раза. Из числа полуфиналистов (3294 человек), по нашим подсчетам, на нашем сайте готовилось 239 человек. Из них в финал вышел 21 участник.

Мы сердечно поздравляем всех участников и финалистов конкурса Лидеры России 2018-2020! Финалисты — это уже победители: каждый из них получит 1 млн.рублей на обучение и шансы значительного карьерного роста.

К следующему конкурсу мы приготовим для Вас еще больше тестов, управленческих и экономических кейсов и других материалов для подготовки.
Готовьтесь на HRLider.ru и обеспечьте себе значительное преимущество!

Финал конкурса Лидеры России уже совсем близок и Вы достойны быть среди лучших!

Если Вы хотите подготовиться к ретесту конкурса Лидеры России то среди наших тестов рекомендуем отработать следующие — наиболее похожие на тесты конкурса:

  1. числовые тесты из подраздела SHL-style
  2. вербальные тесты на вербальный анализ
  3. тесты на эрудицию конкурса Лидеры России

Конкурс «Лидеры России» 2020

19 октября 2018

10 октября 2018 года открыта регистрация участников Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Он проводится Администрацией Президента Российской Федерации и Высшей школой государственного управления РАНХиГС в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина.

Критерием оценки участников является уровень проявления ими управленческих компетенций и лидерских качеств при выполнении заданий конкурса.

Конкурс состоит из нескольких этапов.

Первый этап – это регистрация заявок, которые поступают от претендентов из разных федеральных органов. Заполнить специальную форму для участия в конкурсе можно на официальном сайте лидерыроссии.рф, указав всю запрашиваемую информацию. В анкете следует подробно описать свой лидерский опыт, так как это будет оцениваться при анализе заявки.

Регистрация участников до 24 октября 2018 года. Запись видеоинтервью до 27 октября.

Период проведения — с ноября по декабрь 2018 года.

Третий этап — по итогам первых двух этапов из каждого федерального округа Российской Федерации организаторы планируют отобрать по 300 претендентов, которые должны собраться для очного общения и проведения региональных полуфиналов на одной бизнес-площадке. Сотни сильнейших управленцев соберутся в 8 федеральных округах.

На данном этапе эксперты проанализируют их знания, уровень компетенции и сформулируют рекомендации, которые помогут дальнейшему развитию.

Период проведения – январь-февраль 2020 года.

Финал конкурса пройдет в марте 2020 года. 300 самых перспективных участников со всей России будут приглашены на финальный этап конкурса. Интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры помогут выявить 100 лучших участников.

Каждый этап конкурса дает претенденту инструмент для карьерного роста и развития, независимо от того, стал он победителем или только дошел до регионального полуфинала.

Финалисты конкурса получат гранты на сумму 1 млн. рублей, которые смогут использовать для дальнейшего обучения.

Победителей ждет год личных карьерных консультаций от топ-менеджеров крупнейших компаний и крупных государственных деятелей, среди них Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентина Матвиенко, глава Администрации президента России Антон Вайно и его первый заместитель Сергей Кириенко, помощник президента Российской Федерации Андрей Белоусов, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец, Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева, Президент ПАО Сбербанк Герман Греф, ректор РАНХиГС Владимир Мау и многие другие.

Чтобы стать участником конкурса «Лидеры России» 2020, необходимо соответствовать следующим требованиям:

— возраст – не более 55 лет на момент подачи онлайн заявки;

— если возраст кандидата более 35 лет, то он должен иметь 5-ти летний опыт работы управленцем;

— если возраст кандидата менее 35 лет, то опыт работы на руководящей должности должен быть не менее 2-х лет.

Конкурс Лидеры России 2020-2020 года

  • Главная
  • Тесты Лидеры России 2018-2020. Новшества этого года.

Тесты Лидеры России 2018-2020. Новшества этого года.

Какие же изменения приготовили организаторы второго всероссийского конкурса управленцев Лидеры России в 2018-2020 гг? Информация со стартовой пресс-конференции конкурса от 10 октября 2018 г

Лидеры России – первый этап – регистрация — новое

· Анкеты всех, кто регистрировался в прошлом году, на сайте сохранены, в этом году информацию нужно просто обновить.

· Подать заявку на участие во втором ежегодном конкурсе «Лидеры России» можно до 24 октября 2018 года.

· Верхняя возрастная планка для участников конкурса повышена до 55 лет включительно.

· Теперь в конкурсе могут участвовать не только жители РФ, но и иностранные граждане, готовые жить и работать в России (в связи с этим одним из конкурсных испытаний будет проверка уровня владения русским языком).

Лидеры России – второй этап – видеопрезентация — новое

· Загрузить видеоинтервью в 2018 году нужно в срок с 10 по 27 октября.

Лидеры России – третий этап – дистанционное тестирование — новое

· Во втором ежегодном конкурсе «Лидеры России» этап дистанционного тестирования будет более длительным по времени, нежели в первом конкурсе (1,5 месяца, ноябрь-середина декабря 2018 г), и включит в себя большее количество тестов. Обещают, что в этом году «не только у отличников, но и у хорошистов будут шансы пройти этап тестирования и быть допущенными к очным региональным полуфиналам». Информация о том, какими будут тесты в этом году, пока организаторами конкурса не разглашается. Можно предположить, что деление тестов на блоки будет аналогичным 2017-2018 г: тесты на общую эрудицию, тесты интеллектуальных способностей (в прошлом году этот блок содержал числовые и вербальные тесты), тесты на управленческий потенциал. Не исключено, что будут добавлены какие-либо новые типы тестов. О том, что такое вербальные и числовые тесты и как к ним готовиться, мы подробно рассказываем в нашей статье .

· На региональных полуфиналах будет проведен сквозной ре-тест, на котором всем полуфиналистам при наблюдателях нужно будет сдать очный верификационный тест, составленный из вопросов, аналогичных вопросам основного теста Лидеры России. Его цель – проверить, все ли отобранные кандидаты в финалисты проходили тестирование самостоятельно и все ли полученные результаты верны. Ранее ре-тест был выборочным, то есть предлагался лишь отдельным полуфиналистам.

· В тесте на управленческий потенциал у правленческие задания будут давать крупнейшие компании России – партнеры конкурса (Газпром, Сибур, Роснефть, Сбербанк, РЖД, Норникель и т. д.).

Лидеры России – четвертый и пятый этапы — очные полуфинал и финал — новое

· Откроет региональные полуфиналы сквозной ре-тест, на котором все полуфиналисты при наблюдателях сдадут очный верификационный тест, составленный из вопросов, аналогичных вопросам основного теста Лидеры России.

· Во втором ежегодном конкурсе «Лидеры России» состав наставников расширен с 60 до 90 человек.

· В 2018-2020 гг появились партнеры конкурса – 20 крупнейших российских компаний — Газпромнефть, Сибур, Лукойл, Роскосмос, Росатом, Россети, Роснефть, Росгидро, Ростех, Русал, Аэрофлот, Ростелеком, Сбербанк, РЖД, Норникель, Северсталь и т. д., готовых предоставить не только конкурсные задания в виде управленческих кейсов, но и стажировки, возможность обучения в корпоративных университетах для участников конкурса, а также — большой перечень высоких вакантных должностей для победителей конкурса. То есть теперь победители смогут получить высокие посты не только в органах госвласти и в госкорпорациях, но и в крупнейших компаниях России.

Более подробную информацию обо всех этапах конкурса Лидеры России и наши рекомендации по успешному прохождению этих этапов читайте в нашей статье.

Про детализированную информацию об этапе дистанционного тестирования 2018-2018 мы написали здесь.

Конкурс Лидеры России 2018-2020 Официальный сайт

Конкурс Лидеры России 2018-2020 Официальный сайт — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России.

Цель проекта, который будет реализовываться на постоянной основе, — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.

Участвовать в конкурсе может любой желающий, имеющий российское гражданство.
Призы конкурса: Образовательные гранты в размере 1 млн рублей
Наставничество от известных руководителей из бизнеса и государственного управления
Шанс стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва
Сертификат на прохождение образовательных программ по управленческой тематике;
Предоставление права участия в ежегодном Петербургском международном экономическом форуме.

Конкурс Лидеры России 2018 2020 Официальный сайт Подать заявку

Не имеет значения, в какой сфере вы работаете. Чтобы стать участником конкурса, достаточно:

Быть управленцем не старше 50 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников младше 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.
Иметь российское гражданство.

Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:

  • лидерские качества;
  • коммуникативность;
  • нацеленность на результат;
  • умение работать в команде;
  • взвешенность в принятии решений;
  • и другие компетенции, необходимые современному управленцу.

Конкурс лидеры России 2018-2020 регистрация

Регистрация участников на конкурс Лидеры России 2018-2020 осуществляется до 23:59 (МСК) 24 октября 2018 года. Опишите ваш лидерский опыт в специальной анкете по ссылке ниже.

Региональные полуфиналы. Январь февраль 2020. Три сотни сильнейших управленцев из вашего федерального округа соберутся на одной площадке. Узнайте о мировых трендах управления на конференции, решите бизнес-кейсы и неформально пообщайтесь с ключевыми лидерами вашего федерального округа. На этом этапе эксперты оценят ваши компетенции и дадут рекомендации по дальнейшему развитию.

Финал в Москве. Март 2020 года. 300 самых перспективных участников со всей России будут приглашены в Москву на финальный этап конкурса. Интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры помогут выявить сотню лучших участников. Вы усилите лидерские навыки, получите оценку от коллег по команде и комплексную обратную связь от наставников проекта.

Вашими наставниками станут:

Антон Вайно — Руководитель Администрации Президента
Сергей Лавров — Министр иностранных дел Российской Федерации
Сергей Шойгу — Министр обороны Российской Федерации
Сергей Кириенко — Первый заместитель Руководителя Администрации Президента
Максим Орешкин — Министр экономического развития Российской Федерации
Герман Греф — Президент и председатель правления Сбербанка России
Алексей Кудрин — Председатель совета Центра стратегических разработок
Антон Алиханов — Губернатор Калининградской области
Константин Эрнст — Генеральный директор Первого канала
Эльвира Набиуллина — Председатель Центрального банка России
Александр Дюков — Председатель правления и генеральный директор ПАО «Газпромнефть»
Евгений Касперский — Генеральный директор АО «Лаборатория Касперского»
и другие лидеры из разных сфер бизнеса и государственного управления.
Участие в конкурсе бесплатное.

Всероссийский финал конкурса проводится в г. Москве с соблюдением следующих условий:

— в финале участвуют 300 победителей региональных полуфиналов;

— участники проходят комплексную оценку деловых и личностных качеств, выполняя индивидуальные задания и работая в группах;

— результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника;

— победителями Всероссийского Конкурса становятся участники, получившие наиболее высокие значения рейтинга по итогам Конкурса;

— расходы, связанные с проездом к месту проведения финала Конкурса, размещением и питанием, участники несут самостоятельно.

Организаторы конкурса: Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и кадровому резерву страны.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*


Adblock detector